提早上班好处多职场励志文章

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　　我有个在银行总公司的朋友，他每天五点就起床，处理自己生活中一些必须处里的杂事。虽然公司规定九点为正式上班时间，但他约莫七点就出门上班去，七点半就到了公司，开始着手处理自己的工作范围中，可以一个人完成的部分。通常到九点或十点左右，就能完成绝大部分个人可以独立完成的行政庶务，接着在处理必须和其他同事或部门一起合作的工作项目。

　　因为工作效率高，加上愿意提早上班，我这个朋友虽然在银行中任职，却总是能准时下班(不过，他老兄很了解办公室政治，所以，通常只有真的有事才会准时下班，不然还是会在公司多待一个小时)。

　　问他为什么自愿提早上班，朋友说，他发现很多同事之所以每天加班加不停，是因为正规的上班时间经常在混。九点上班，来公司之后却是吃早餐、串门子、混茶水间、上网…，经常拖到十一点才开始准备进入工作，工作一下子又要吃午餐了，一整个早上都浪费掉了，真正开始工作多半是午休以后，导致整个工作时间完全往后延。虽然说，办公室之所以会发展出如此拖延的工作气氛，和老板们喜欢员工加班，认为留下来加班才是好员工的迷思有关，但他还是不喜欢这样的文化，所以还是尽可能地让自己提早来上班，在上班时间内完成每天的工作。

　　其实，我这位朋友每天也是在加班，只是大多数人的加班是在正规上班时间之后，他则是评估过自己的工作内容和效率之后，将加班时间改成上班之前而已。

　　前一阵子因为某电子公司有员工疑似加班过多导致过劳死后，开始有一些电子公司要求员工准时下班(或者加班不可超过晚上八点)，因为推动此政策有许多工程师抱怨工作作不完，于是开始改为早上来加班，听说早上六点半已经满厂的情况还蛮常见的，但是，真的要加班，我认为早上来加班还是比晚上好。

　　同样是加班，早上加好过晚上加，如此一来，至少晚上的私人时间是自己的，可以安排约会或与家人吃饭、谈心，不会因为工作而荒废了家庭生活，而且可以敦促自己早早上床休息，对自己的身体健康也比较好。非得加班的话，老板们应该多提倡早上加班，废弃不健康的晚上加班文化，对公司和员工，都好。而如果连加班都处理不完工作，也许应该考虑多聘几个人，不要一个人当两个人操，搞坏员工的身体健康。

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