如何提升资源管控能力职场资讯

时间：2024-07-17 19:00:01 综合指导我要投稿

如何提升资源管控能力职场资讯

　　一要主动，不要松懈

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　　机关工作需要树立正确的思想观念，要有积极主动的意识，始终保持努力学习的态度。通过刻苦学习不断提升自身的素质和能力，能胜任复杂的工作要求，高质量地完成任务。

　　二要担当，不要推诿

　　机关工作要具备责任意识和担当意识，要勇于承担工作中的压力和挑战。不能有畏难情绪，领导分配的任务要想方设法的完成，不能互相推诿。

　　三要全局，不要狭隘

　　机关工作要有整体观念和全局意识，要学会站在领导的角度考虑问题，提升自身的职业格局，要善于抓整体、抓本质，保证工作的灵活性。

　　四要创新，不要守旧

　　机关工作要有创新意识，要解放思想，用新理念、新思路、新方法不断改良工作方式。工作中要摒弃僵化的思维方式和固有的工作方法，要勇于探索、敢于创新，不断提升工作质量。

　　五要勇敢，不要偏执

　　机关工作要勇于直面问题，要敢于发表不同意见，不怕得罪人、不当老好人。同时也要允许不同的声音存在，要充分听取领导和同事的意见建议，要有团队意识，能发挥集体的智慧。

　　六要坚持，不要放弃

　　机关工作要树立持之以恒的态度，在追求自我价值实现的同时，始终保持对工作的热情，追求工作中的幸福感。还要保持积极向上的态度，要有不畏困难不忘初心的精神。

　　七要效率，不要懈怠

　　机关工作要有效率意识，不拖沓，不推诿。要学会转换思维方式，优化工作流程，高效、优质的完成各项工作任务。

　　八要结果，不要盲目

　　机关工作要实施目标导向，以结果论成败，增强执行力。要保持思路清晰，条理清楚，有序的安排各项工作。不能胡子眉毛一巴抓，分不清主次。以目标为引领，增强工作的方向性。

　　九要职责，不要混乱

　　机关工作要有完备的制度和行为准则，要细化岗位职责、深刻理解岗位职责、充分履行岗位职责，增强工作的系统性和指导性。

　　十要规范，不要无序

　　机关工作要有辩证思考意识，要有规范的制度作为指导，同时也要在制度的规范性和灵活性之间寻找平衡点，有针对性的开展工作。

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