调整职场人际关系的4大方法

时间：2024-08-01 09:45:58 综合指导我要投稿

调整职场人际关系的4大方法

　　有人因为工作压力过大而跳楼，也有人由于职场人际关系不好而抑郁，甚至产生心理疾病！互联网上几乎每天都能看到这样的新闻，那么，人们要如何处理职场人际关系与心理健康状态的关系呢？

调整职场人际关系的4大方法

　　心理专家根据职场人际关系的特点，总结出四句箴言，对职场人调整人际关系与心理健康保健十分有用。

　　一、把自己当别人

　　即用平常心看待自己的得失荣辱，把自己的得失荣辱看做发生在别人身上，不因自己情绪的变化而影响人际关系。

　　二、把别人当自己

　　一个人只有设身处地通过角色互换，才能善解人意地去急别人之所急、痛别人之所痛。

　　三、把别人当别人

　　即尊重别人，不干涉对方的隐私，做到内外有别、男女有别，不冒犯对方的个人空间。

　　四、把自己当成自己

　　这意味着在自知的基础上建立起自尊和自信，扬长避短，更成熟地与别人相处。

【调整职场人际关系的4大方法】相关文章：