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研究生就业难敌本科生
案例
奔波了大半年的时间，晓丁投出了近百份简历也没找到合适的工作。目前她在一家外企做着与自己的广告专业并不相关的工作。“虽然学校比较知名，但我学的广告学排名比较靠后，暂时没得到满意的职位。我打算先积攒些基本的工作经验，有机会还是要去做广告。这样也算‘曲线就业’了吧。”她调皮地笑了笑。
生性开朗的晓丁坦言自己也有倦怠焦躁的时候，比如每天上下班挤四个多小时的地铁;在公司里被老员工呼来唤去;忍受北京的连日雾霾或飞沙走石等，尤其是在做着并不十分中意的工作，让她觉得“很累”。“我常常问自己，你为什么要留守在这个生存压力巨大的城市，过得这么辛苦?答案往往无解。”
晓丁的老家地处山西省的一座县城，她说如果回到山西，以自己的学历和专业能力，在省会太原找份跟广告产业相关的工作并不难，而且家乡已经有好几家公司向她抛出了橄榄枝，待遇也不错，但她依然有点犹疑。
“毕竟北京的平台高，机遇多，能够学到很多东西。但是一旦决定留在北京，就涉及后续一系列的问题，包括户口等，目前还很难解决。回到家乡的话，压力比这边小，还能拥有一份体面的工作，也方便照顾父母。爸爸妈妈年纪大了，我也希望能离他们近一点。”晓丁歪着头，缓缓地说着。
在这种犹豫中，晓丁说再坚持几个月，等到拿到毕业证再作决定，“这个决定涉及以后的生活，所以感觉下这个决定很难。”晓丁说。
与此同时，晓丁宿舍的3个女孩一个女生回了老家，一个女生找了个薪水还可以但是不对专业口的工作，另一个女生和晓丁一样，还在继续寻找着梦想，“我们都想着读完研究生应该找一个稍微好点的工作，但是现实很残酷。”这是晓丁寝室几个女孩一致的困惑。
对于未来，她们只觉得迷茫，“走一步，看一步。现在着急也没办法，谁能想到读完研究生会是这个下场呢?”晓丁说。
解析
研究生就业难敌本科生
在目前的经济形势下，经济、计算机等热门专业的研究生相对较容易就业，但冷门专业、基础学科的研究生较难就业。尤其是女硕士、冷门专业博士、新开设的专业学位研究生，今后的就业前景将更加困难。
据全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心《全国高校毕业生就业状况》显示，从考研(微博)人数首次突破百万的2005年开始，一直到2009年，硕士生就业率连续下降。2009年和2010年，硕士生的就业率甚至不敌本科生。
江苏省人才市场发布的统计数据显示，2011年高校毕业生中，硕士研究生就业率为86.6%，本科生为90.3%，专科生为94.1%，硕士生就业率比专科生低近8个百分点，就业与学历呈现出倒挂现象。
教育部(微博)统计数据表明，目前有约160万研究生在校等待就业，每年毕业季就会新增50万硕士毕业生。但市场上并没有足够多的合适岗位对口新增毕业生。辽宁省第三季度的职业供求报告显示，该季度有10061名硕士求职，却只有8143个岗位需要研究生及以上学历者，只占全部岗位的1.5%。
支招
放长眼光找有潜力的工作
北京青年压力管理服务中心主任熊汉忠博士从2009年开始对大学生就业进行专项调查，每年发布《中国大学生就业压力调查报告》，在近几年的调查中，熊汉忠发现，研究生就业越来越难已成为一个不争的事实。
熊汉忠认为，就业压力感受最强烈的是硕士生，这是因为他们在就业的绝对竞争力和个人发展上处于明显劣势，所以在就业中感受到压力高于其他高学历人群不足为怪。“随着近几年研究生扩招，研究生数量迅速增加，企业招收研究生也意味着成本更高，相对较低的待遇又难以吸引研究生，由此导致研究生就业越来越难。”
研究生就业难，求职者该如何寻找到满意的工作呢?熊汉忠认为，就业者除了要放低身段以外，最重要的是要看到岗位的潜力，“不能因为入职时的待遇较低，就放弃了该岗位。”熊汉忠建议，研究生找工作还要把眼光放得更长远一些。
就业专家指出，在就业难的重压下，一些研究生已经开始“被迫”转变观念，在就业的地域、岗位、薪资要求等方面放宽标准。
熊汉忠认为，高校在面对研究生就业难问题时也要寻找解决途径，如何打造研究生的“含金量”，真正把他们培养成有真才实学、社会需要的领导者和精英，是高校应当探讨和反思的。
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