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应急年终奖职场故事
虽说单位效益不好, 但同事之间红白喜事随份子却很大方, 少则100元, 多则300元、500元。眼看就到年底了, 大伙盘算着如何用余下的一千多元工资来准备年货。就在这花钱如流水的节骨眼上, 宋主任笑眯眯地在单位的公告栏里贴了张大红喜帖, 原来是宋主任要赶在元旦前给公子完婚。
大伙看了不由得暗暗叫苦, 议论纷纷的时候, 宋主任主持召开年终职工大会。宋主任慷慨陈词, 对单位的前途作了很好的憧憬。末了, 鼓舞人心挥手宣布:“为了让大伙过个好年, 单位决定发500元年终奖!”
不是说今年效益很差, 能全额发工资就很不错了吗?在大家如潮的掌声中, 我脑子一下子转不过弯来。
正纳闷,“机灵鬼”小刘在身旁小声嘀咕:“真是会当领导, 这应急措施出台的还真是时候!”看我一脸迷惑, 小刘说:“你傻啊? 宋主任的公子不是马上要结婚了嘛, 知道大伙肯定会为份子钱着急。”
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