职场口才的定义是什么

时间：2023-03-26 06:01:22 综合指导我要投稿

相关推荐

职场口才的定义是什么

　　职场口才的定义一、关于修身修养

职场口才的定义是什么

　　★相由心生，改变内在，才能改变面容。一颗阴暗的心托不起一张灿烂的脸。有爱心必有和气;有和气必有愉色;有愉色必有婉容。

　　★口乃心之门户。口里说出的话，代表心里想的事。心和口是一致的。

　　★一个境界低的人，讲不出高远的话;一个没有使命感的人，讲不出有责任感的话;一个格局小的人，讲不出大气的话。

　　★企业跟企业最后的竞争，是企业家胸怀的竞争，境界的竞争。

　　★看别人不顺眼，是自己的修养不够。

　　★有恩才有德，有德才有福，这就是古人说的厚德载物。

　　★人的一生就是体道，悟道，最后得道的过程。

　　★好人就是没有时间干坏事的人。

　　★同流才能交流，交流才能交心，交心才能交易。

　　★同流等于合流，合流等于合心，合心等于交心。

　　职场口才的定义二、关于成功

　　★要想成功首先要学会变态改变心态、状态、态度等。

　　★成功之道=思考力行动力表达力。

　　★许多不成功不是因为没有行动前的计划而是缺少计划前的行动。

　　★功是百世功，利是千秋利，名是万世名。

　　职场口才的定义三、关于团队

　　★什么是团队，看这两个字就知道，有口才的人对着一群有耳朵的人说话，这就是团队。

　　职场口才的定义四、关于沟通

　　★沟通必须从正见、正思维、正语、正精进、正念出发，才能取得一致有效的合作。中国人的沟通总是从家里开始的。

　　★高品质的沟通，应把注意力放在结果上，而不是情绪上，沟通从心开始。

　　★沟通有3个要素：文字语言、声音语言、肢体语言。文字语言传达信息，声音语言传达感觉，肢体语言传达态度。

　　★影响沟通效果有3个要素：场合、气氛和情绪。

　　★沟通的3个特征：行为的主动性，过程的互动性，对象的多样性。

　　★沟通的5个基本步骤：点头、微笑、倾听、回应、做笔记。

　　★沟通的5个心：喜悦心、包容心、同理心、赞美心、爱心。

　　★沟通是情绪的转移,信息的转移,感情的互动。沟通没有对错，只有立场。

　　★人际沟通,最忌讳的就是一脸死相。要学习《亮剑》中李云龙的笑。笑能改变自己，笑能给人以力量，笑能创造良好气氛，笑能带给他人愉悦，笑是成功的阶梯。

　　职场口才的定义五、关于得失

　　★放下才能承担，舍弃才能获得。心有多大，舞台就有多大。话说乾隆有一次在朝上放了个屁，台下的和珅脸就红了;乾隆很高兴，大臣们都以为是和珅放的;和珅很会为皇上分忧解难，深得皇上信任。两百多年后的一天，秘书陪市长和局长参加一个会，在电梯里，市长不小心也放了个屁，为缓解难堪，市长和局长都看秘书，这时，秘书沉不住气了，解释说不是我放的。第二天，市长就把秘书给辞了，秘书不解，市长说：你丫的屁大点的事都承担不了，留你何用

　　★杀生是为了放生，吃肉是为了给植物放生。

　　职场口才的定义六、关于人才

　　★用人之长，天下无不用之人，用人之短，天下无可用之人。

　　★人才不一定有口才，但有口才的人一定是人才。在美国谁会讲话，谁口才好谁就当总统。

　　★怀才和怀孕是一样的，只要有了，早晚会被看出来。有人怀才不遇，是因为怀得不够大。

【职场口才的定义是什么】相关文章：

职场沟通好口才12-19

职场就业歧视缺乏法律定义08-19

职场人际沟通技巧案例分析-演讲与口才07-29

职场兵法:是什么在左右你的薪资？08-05

是什么使你成了职场的“不高兴”?06-11