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外企面试注意事项及技巧
外企面试注意事项及技巧1
着装
面试时一定要穿比较正式的职业装,男士应穿西装,女士应穿套装。不一定是名牌,外企真正看重的是内在素养。 此外,面试时务必要带好简历。
开场
最合适的.开场白应是寒暄和问候。所谓“前三分钟定终身”,这是招聘经理们从来都不愿承认的公开秘密。寒暄问候的主要话题可以是天气、一路的交通、办公室附近的建筑物、时事以及近日的热门话题。
细节
① 出于礼貌,在面试过程中你起码应该问一个问题。如果你除了回答问题一言不发,对方可能会认为你对该企业没多大兴趣或者没有能力提出好问题,招聘经理会认为你反应较慢,不会应酬。
② 不要嚼口香糖或抽烟。这是对面试官最基本的尊重。
③ 喝水最忌讳的有两点:一是喝水出声,二是把水杯弄洒。一定要小心,把水杯放远一点,喝不喝都没关系。
④ 打喷嚏之前或之后一定要说Excuse me。
禁区
不谈政治。即使谈到也要注意主观感情色彩不要太浓。
不要冷场。有时面试人员就是故意在考应变能力,尤其是在招推销员的时候。
不要支配招聘人员及话题。有时招聘人员显得比较年轻,你有可能在潜意识里想支配话题,应极力避免这种情况。
不要过多解释或道歉。比如迟到了,您说一句抱歉就行了,或者加上真实的原因。不要编故事,往往是越抹越黑。
不要当面询问面试结果。完毕后,说声谢谢就行了。
外企面试注意事项及技巧2
当面试进入一定阶段,有的企业根据需要,可能会加上英文面试,能到这个阶段,也预示着你正向梦想的职位最后冲刺,这轮面试的分量可想而知,所以你应该确保在面试中发挥最佳状态。毕业生求职攻克交流障碍,帮助自己回避硬伤的注意事项如下:
要避免错误、顺利进行面试,请遵循以下五点建议:
● Do some research: When you walk into a job interview, knowledge of the companys history, goals and current activity proves to the interviewer that you are not only prepared for the interview, but also that you want to be a part of the organization.
事先做调查:当你面试时,对公司历史、目标和现状的了解向雇主表明你不但准备好了面试,而且希望成为组织的一部分。
● Dont lie: If the conversation drifts to a topic youre not knowledgeable about, admit you dont know the answer and then explain how you would go about finding a solution. Displaying your problem-solving skills is better than babbling about something you dont understand.
不要撒谎:如果谈话转到一个你不了解的.话题,承认不知道答案;然后解释你将如何去寻找解决办法。表现出解决问题的能力要比胡侃强。
● Keep it professional: Although interviewers often try to create a comfortable setting to ease the job seekers nerves, business decorum shouldnt disappear. Avoid offering personal details that can be controversial or have no relevance to the position, such as political and religious beliefs or stories about a recent break-up.
职业化:面试官经常会创造一个舒适的环境来缓解求职者的紧张。可即便如此正式礼仪也不能丢弃。不要讲那些可能引起争议或者和职位无关的个人问题,比如政治和宗教信仰或最近一次分手。
● Know what to expect: Expect to hear staple interview questions: Whats your biggest weakness Why do you want to work here Tell me about yourself. Why did you leave your last job These open-ended questions are harder to answer than they sound, so think about your responses before the interview.
心中有数:对常见的面试问题要有准备,比如你最大的弱点是什么你为什么想在这儿工作谈谈你自己。为什么辞职.这些开放式问题比想象地要难回答,所以要在面试前准备好回答。
● Put on a happy face: The interview is not the time to air your grievances about being wronged by a past boss. How you speak about a previous employer gives the hiring manager an idea of how youll speak about him or her once youve moved on.
快乐面试:面试可不是对过去雇主冤枉你发牢骚的时候。招聘经理会通过你如何谈论你的前任雇主了解一旦你今后辞职会如何谈论他/她。
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