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新浪从面试到入职
06年8月18日,写了一封email给新浪应聘php开发工程师。
接下来的两周中,分别面试了几次,高*尚*勇给我笔试以及简单的交谈,然后就是网络应用开发部总监王*图*勇的面试。
最后是人事的面试,填写一份disc人格测试题(12分钟内完成24道题目),结果发现很难选择,做了一般就用了10分钟,然后后面就很快勾选了。
然后就是谈为什么离职,为什么想到新浪,然后让提前做好准备,体检什么的。然后就是发offer,终于在9月8号收到offer,通知下周二(也即12号)入职。但是户籍的事情,就推迟一周入职了。2006年9月19号(周二),新浪每周二有一个统一入职。
对新浪的感受:
从面试,就一直关注新浪:刚接到新浪的面试通知的时候,非常兴奋,于是到理想国际大厦20层,领一个临时胸牌(纸做的,背面有胶,需要粘在左侧胸口)。然后到17层门口等待预约的人来接才能进入,每层门口都有一个保安,负责帮你电话预约人。想想这样也很安全。
里面员工都带有胸牌,进门都是刷卡的(出门在里面按一下就ok)。而且员工服饰、发型也各种个样,有很pp的mm,也有不会打扮的,男士有穿着讲究的,也有休闲的,这个和工种及职位等有很大关系,在大多数网络公司也是这样的。
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