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DHL的group interview面试account executive一职
今天是采用group interview的形式，13个人围坐一圈。sales manager出阵，听口音似乎不像mainland china，叫june wu，一共用了1个半小时（kao，来回车程到要近3小时了）。她一开始就说今天不会介绍公司或者这个职位，如果有机会下次面谈再来介绍．
第一个问题是：谈谈你对fedex的认识（这个问题我觉得是考察一下你对公司以及这个行业是否了解）。于是大家一个一个说，有个面试者是在tnt做sales的，似乎对整个logistics行业蛮清楚的。还好，昨晚突击补习了一下这些知识点，很顺利哦，说了一些诸如公司成立了30多年啊，首先提出了隔夜送递的业务啊，财富500啊，最受尊重的公司啊之类的。（呵呵，临时抱佛脚是我一贯的作风）
第二个问题：假设你是客户主任（account executive），你觉得怎样的一天工作是最开心的。（看你对申请的职位的了解以及你的价值观是否与公司文化相同）这个职位似乎我是n个月前找实习时候投的，没啥印象了，不过昨晚的补习也有特地去了解过这个行业这种性质的职位会做些什么，然后结合自己的实习经历谈谈怎样的工作是自己最开心的咯，当然还结合了一点前面发言者的观点。
前面都是中文部分，然后开始英文的了。
第三个问题让大家分了下组，2人一组，给5分钟互相交流，然后用1分钟将partner介绍给大家。问题是：what's your quality and strengths?（很俗的一个问题，中英文面试很常用的）接下来就开始讲套话了，blabla（顺便提一句，我的partner是个台湾人，他说自己的strength是在厨房里，呵呵，好男人啊）
最后一个问题是which candidate you think is the best today?（应该是考察是否对所有人能够整体把握，这点对于这个职位应该是蛮重要的，还有可能是考察对自己是否自信）大家互相吹捧一番后就差不多了。
说了2个星期给通知，没有通知的就kick out了，临走前还让每个人把期望年薪，车程以及对下一轮面试是否有兴趣写一下。（没兴趣我今天就不来了嘛）
回到寝室都5点多了，蛮累的。欣慰的是，收到一封ici通知电话面试的邮件，呵呵。
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