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美的笔试及面试
为了生活,人需要工作,人们找工作总是不可避免需要面试。以下是小编为大家整理的美的笔试及面试,希望对大家有所帮助。
下午2:15笔试,一共30题,分别是10题逻辑10题数学计算10题空间想象。
逻辑题都是给你一句话,然后判断出这句话说的是什么意思,好像CET阅读理解“what can you infer from...”一样。
数字题比较简单,大致有:
长度250m的火车以60km/h的速度通过500m的隧道要多久?
3升 5升的杯子和无限的水,倒出4升来(toooooold了)
北京和广州火车分别以15和20km/h的速度对开,一只鸟以35km/h的速度来回飞,问火车相遇时鸟飞了多远?(更old)
小光小强赛跑,q跑了100米的时候g还剩下10m,那么再跑一次,q往后退10m再和g一起跑,能不能一起到终点,为什么?
一人出差,下雨的日子有13天。上午晴天的日子有11天,下午晴天的日子有12天,问一共出差多少天?(出差23天,其中10天全晴,1天上午晴下午雨,2天下午晴上午雨,10天全雨)
其他的记不清了
空间想象题
第一题给你6个连在一起的正方形,有的上面有点有的没有点,问ABCD中哪一个正方体是折不出来的
第二题类似第一题,6个连在一起的正方形,上面有数字1~6,问折成立方体之后2的对面是什么
之后的就不知道了,30分钟做30题对于我这种喜欢慢慢想,做一题再歇一会儿的人来说太紧了……; 不过HR说没关系,大多数人都做不完,这个东西也只是参考一下而已。
交了卷之后,4:00群殴。
群殴是8人一组,给大家一份材料,10分钟读完,是关于某计算机代工公司的,名称是什么...远航公司。该公司和sun computer有代工合同,但是由于之前的两个星期,分别因为货源不足不能及时交货和产品质量有问题,被sun威胁要找其他公司代工;如果再出现类似情况,还要缴纳15%的巨额罚金。该公司前一段时间流失了7名核心研发人员。公司又有自创品牌的计划,利润大约15%-20%,远远高过代工的7%,此时正处于自创品牌的最后攻坚阶段,如果从自创品牌事业部调人可能会损害公司长远利益。
阅读之后进行30分钟的讨论,要得出一个明确的应对方案,由一个代表报告,其他人可以做共计3分钟的补充。不允许投票。
大家讨论了半天,得出的结论就是:
对内
1.招募新员工,包括技术工人和从其他公司挖资深研发人员。
2.回访7名流失的员工,尽力挽回。
3.敦促尚未到岗的工程师尽快到岗。
4.保证货源的供应,杜绝再出现关键部件不足导致的生产停顿。
5.向总部提出申请,调自助研发部的工程师来救急。
对外
主要是和sun computer进行协商,力求获得对方的谅解,推迟供货期限,毕竟双方有着10年的合作历史。
长远
加强管理,提高质量,开拓广泛的材料渠道,严格防止类似情况再出现。
提高薪资待遇和吸引力,挽留人才,避免再有核心技术人员跳槽。
补充
可以考虑找其他企业再代工,二次分包,虽然利润空间小一些,但是总好过不能按时交货,给公司的利益和声誉造成巨大损失。但是要注意二次分包企业的生产质量和交货日期
明天会通知复试,不知道有没有我,恩~ 不管它,呵呵,我自认在里面的表现还是不错的。
P.S:我是应聘机电工程师的职位,居然也有这种讨论,着实有点小意外。
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