事业单位面试题目
事业单位面试题目(一)
国家公务员录用面试暂行办法》第八条 面试主要测评应试人员适应职位要求的基本素质和实际工作能力，包括与拟任职位有关的知识、经验、能力、性格和价值观等基本情况。
第九条 面试内容分为若干测评要素，主要包括综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表和专业能力。必要时，根据职位要求，面试内容可以增加其它测评要素。
《事业单位公开招聘人员暂行规定》第十六条 考试内容应为招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能。
《国家公务员录用面试暂行办法》里的“基本素质和实际工作能力”等不等于《事业单位公开招聘人员暂行规定》里的“专业知识、业务能力和工作技能”？
如果等于或差不多等于的话，为什么公务员面试内容“主要包括综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表和专业能力”而不强调“专业知识、业务能力和工作技能”呢？
事业单位面试题目(二)
1、“有的人想冲出去，有的人想冲进来”对此你有什么看法？如果这次招考你考上了，请问你报考的原因？
2、你喜欢什么样的人？不喜欢什么样的人？如果你考上了，如何与你喜欢和不喜欢的人打交道？
3、今年大学毕业生多达124万，大学生就业难的原因是什么？你有什么办法解决大学生就业难的问题？说说你的择业观。
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