面试服装销售
面试服装销售1
尊敬的各位领导,公司同仁:大家好!这次竞聘会是公司为适应新的市场形势,迎接新的挑战,规范公司管理而召开的.今天的'竞聘会是机遇也是挑战,在这里我衷心感谢公司给予我这次学习锻炼和展示自我的机会。此时此刻,我们都在竞争一个职位。在我看来,这与其说是一个职务,不如说是一个机会,一个承担更多责任的机会,也是一个与大家同甘苦共患难的机会。 我现任产品部NK鞋类货品,衷心希望通过竞聘会,为公司的进一步生存发展尽心尽力、出谋划策,为公司在市场经济大潮中破浪远航发挥一臂之力。
一. 竞聘的岗位: 美J浓主管.
二. 自我简介: 20xx年12月中旬,我离校参加工作,第一份工作是会计,通过半年的会计工作,让我懂得了怎样去认真的对待每一件事
面试服装销售2
大家好!
大学毕业之后先后在xxxx就职,对银行业和通信业都有一定的了解;任职过软件开发、测试、开局、维护、资料开发等岗位,积累了一定的职位经验。这使得我对于it行业——我即将任职岗位的客户——有很深的认识。
从客户角度出发——无论是销售,还是研发,只要是现代的以市场为驱动的企业,任何的'行业、任何的岗位都需要这样的一个基本的素质。而这恰恰是我从事it产品销售先天的优势条件,因为从前我就是客户。
销售就是为人。社会人,自由、平等、博爱;经济人,生存、发展、互利、共赢。作为销售就是要理解客户生存的压力,发展的渴望,以互利的方式展开合作,最终达到共赢。
作为销售首先要了解自己的产品和市场需求,以及两者的契合度。世界上没有学不了的产品;只要是市场驱动生产出来的产品,大小总有市场。当然,对于公司的产品、服务、商业模式还是应该有一个评价。
面试服装销售3
我叫陈兰,就读于武汉职业技术学院服装系营销与策划专业,20xx年应届毕业生。
作为一名应聘者,我认为最重要的是职业道德和责任感,而这正是我最自信的一点。
假期我曾在学校附近一家花店做销售部职员,期间,我最大的感受是,以认真务实的态度来做好自己的工作才能得到别人的认同。同时,为集体树立良好的社会形象,信誉也是一个人的基本素质。我相信我能够做到,也希望能得到您的信任。
作为一名即将毕业的大学生,我很清楚自己的能力。年轻是我的一大优势,年轻使我有充沛的精力去面对各种挑战。若有幸能成为贵公司的一员,虽然我缺乏足够的`经验,但我会一直努力工作,用自己的行动来赢取大家的认同。
一个人只有不断地完善自己才能受人们欢迎,才能受人尊敬。大学期间,我不断的充实自己,现已经可以迈入这个社会。当机遇到来的时候,我会紧紧抓住,而现在正有这个机会,我一定会好好把握。
面试服装销售4
各位招聘主管,
下午好!
我叫xxx,现年xx岁,x族,大专文化,平时我喜欢看书和上网流览信息,性格活泼开朗,能关心身边的人和事,和亲人朋友融洽相处,能做到理解和原谅,我对生活充满信心。
我曾经在xxx,在公司里先后在不同的岗位工作过,开始我从事xxx工作,随后因公司需要到xxx,有一定的经验,在工作上取得一些的成绩,同时也得到公司的认可。通过几年的工作我学到了很多知识,同时还培养了我坚韧不拔的意志和顽强拼搏的精神,使我能够在工作中不断地克服困难、积极进取。
加入销售人员的行列是我多年以来的一个强烈愿望,同时我认识到人和工作的关系是建立在自我认知的基础上,而我感觉到我的工作热情一直没有被激发到最高,我热爱我的工作,但每个人都是在不断地寻求取得更好的`成绩,我的自我认知让我觉得销售人员是一个正确的选择,这些就坚定了我做好销售的信心和决心。将销售工作做好,给公司带来收益,使自身不仅在物质方面获得提高,更重要的是我的人生因我的选择而精彩。
面试服装销售5
基本资料:
姓 名:### 性 别:男 年 龄:23
学 历:大专 现居住地:广东 中山市
求职状态:在职,有好的工作机会再考虑。
求职意向:
期望岗位:营销/推广 售后服务 其他 意向工作地:广东 中山市 期望月薪:1500以下。
经营范围:电脑/配件 手机/数码 运动/户外 工作模式:不限 工作方式:不限。
工作经历:
本人一开始从事服装销售行业,先后有在G20xx,JackJones,adidas,NIKE,导购至店长的工作经验,对休闲装和运动装品牌有了清晰的认知和独到的见解。
之后又在电子数码行业从事销售工作,先后在手机,相机,笔记本等专柜做过导购。对各种手机,数码产品有了深刻的理解,以及对科技产品发展方向做了宏观的分析。
我现在从事电脑维修工作,硬件售后服务越来越好,维修越来越少,工作量越来少,时间越来越多。所以现在想找一份副业,只要给与机会,本人定会认真对待,用心工作。
自我评价:
别的不多说,在服务型的'工作方面本人有极好的态度和耐性。为人方面,我又有强烈的感恩的心。
我并非尖端人才,但愿作一个小小的蚂蚁———永不停歇的工作。
联系方式:
电话:13400000000
E—mail:
旺旺:动创
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大学生着装独特的面试技巧(相关度53%)
参加面试的装扮以整洁美观、稳重大方为总原则。服饰和配件的色彩、款式要和自己的年龄、气质、体态,以及你所应聘的职业岗位相协调一致。搭配出最为得当的衣装,为你的面试来加分,但最关键的还是自己有好的仪态和气质。
大学生面试着装也需应季而变
骄阳似火高温天,却得穿着一身深色西装走在大太阳下。暑期将至,许多大学生正忙着为假期实习...
服装销售过程中导购如何提升销售技巧(相关度52%)
在服装销售过程中,导购提升自身的销售服务技巧,最为有效的方法就摸透客人的心理,摸透了客人的心理,就是事半功倍,牵住了牛鼻子。摸不透客人的心理,就是事倍功半,拉住了牛尾巴,客人死活不跟你走。中国服装经营网认为,研究销售、提升门店销售业绩、营业员有着不可比拟的作用,营业员是否能掌握服装销售技巧很重要,首先要注意推荐购买的技巧。
营业员除了将服装展示给顾客...
服装销售技巧让服装导购销量倍增(相关度52%)
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不同职业的面试着装技巧(相关度47%)
着装应与人的职业和身份相适应。
一般来说,职场中精英女性的装扮,首要应讲求端庄、稳重。人们对服饰过于花哨怪异者的'工作能力、工作作风、敬业精神、生活态度等,都会持怀疑的态度。
其实,职业女性的穿着,应该以你希望获得的职位为标准,而不是依照你目前的状况而定位。这项原则经常被人们忽略,在此,我提醒广大的女性朋友,千万不...
服装与肤色搭配技巧(相关度47%)
服饰:深浅、明暗不同的两种同一类颜色相配。例如:青色配天蓝色墨绿配浅绿咖啡配米色深红配浅红。这种同类色的配合会使衣服显的柔和文雅。两个比较接近的颜色相配。例如:红色与橙色红色与紫红黄色与橙黄色黄色与草绿色。近似色的配合效果也显的比较柔和,而且比较有女人味。两个相隔较远的颜色相配。例如:黄色与紫色,红色与青绿色。这种配色给人的感觉比较强烈,会让人有惊艳的感觉。两个相对的颜色的配合。例如:红色...
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