求职之路上演黑色幽默 太懂法律难找工作？

求职之路上演黑色幽默 太懂法律难找工作？

　　在面试时大谈特谈个人在前公司的职场维权经历，结果会怎样？昨日，职员李先生在接受记者采访时苦笑——“结果是我丢掉了一份原本胜券在握的工作”，他同时告诉记者，尽管自己对新《劳动合同法》烂熟于心，但再次求职的话，他一定不会轻易显露自己是知法懂法之人。

　　据李先生介绍，他先前在一家地产公司工作，月薪3000元左右，年后的两个月，公司无故东扣西扣，使得他的月收入缩水到了1500余元，他去找公司相关负责人理论，却得到一通难以接受的解释。事后，李先生一边向劳动部门反映情况，一边在同事中发动大家抵制这种霸王条款。而且，当很多同事习以为常无偿加班时，李先生也主动向人力资源部门提意见。最终，按照李先生的说法，“可能那家公司实在受不了我这‘刺儿头’角色，最终补足了我的工资，我顺利辞职了。”

　　上月中旬，李先生经朋友介绍，得到了一份他比较心仪工作的面试机会。上周四，在面试现场，当面试官问起他离职原因时，李先生毫无隐瞒告之以实情，并表示“这样的企业实在不地道，就知道利用员工们的弱势心理。”对方笑笑，没有多言。

　　昨日，李先生的那位朋友告诉他“你为什么要显摆你是劳动法专家呢？本来这份工作你是很有希望的，这下好了，泡汤了！”李先生问：“为什么？”朋友没好气地回答：“我们老板还不是怕你这种‘刺儿头’！”

　　“有点意思吧？看来劳动法懂得太多，找工作都会成障碍”，李先生调侃道，他以后一定会学着“含蓄”点。

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