在招聘旺季如何避免招聘陷阱
在招聘旺季，由于求职者和用人单位供需都比较大，而且人员流动比较大，因此，在招聘过程中很多求职者匆匆忙忙地找了份工作，做了一段时间以后觉得不合适又辞掉了，这对于求职来说是个很大的损失，特别是对于应届毕业生，第一份工作由为重要。
提醒一小心，“高薪诚聘”诱惑陷阱
在南昌火车站周边、市区宣传栏、墙报上、车亭里等不少显眼的地方都可以看到一些招聘广告，其招聘工种及薪资福利让人忍不住怦然心动，“某大酒店招服务人员月工资5000元以上、旅游公司伴游日薪300元以上”等等。不时有人拿笔记录着。但是，这些招聘单位大都没写地址，联系电话不是小灵通就是手机。
南昌市劳动和社会保障局有关人员表示：“这种不留具体地址、也没有固定电话的招聘信息，十有八九是‘黑中介’的，许诺的高薪往往是陷阱。有的收了‘保证金、服装费、培训费’就跑了。我们几乎每天都能接到类似的投诉。”为此我们再次提醒，外来求职者应去正规职介中心求职，求职时应留意其是否有劳动部门核发的有效证照和工商部门核发的营业执照。
提醒二心，“名企急聘”招工陷阱
长假过后，企业用工需求量略有增加。市区街头公车站出现了一些借著名企业招工行骗的招聘广告。这些假广告，打着企业调整紧急招聘的幌子，上面还盖有企业的公章，迷惑急于找工作的人们。致电求证，得知根本没有急招这回事。况且，这些知名企业就是需要招工，也会通过正规人才市场来办理。找工作的人们千万要警惕，这可能是一些“黑中介”或者是一些社会行骗人员设计的又一种骗局。
提醒三心，“劳动合同”用工陷阱
一是合同陷阱。去单位工作要与用人单位签订有效的用工合同，合同中要注明工资数额、支付方式、支付时间等重要内容。二是押金陷阱，有些企业招工时要求应聘者交纳一定的保证金、报名费等，遇到这种情况尽量不要交。如果一定要交，那就要求单位开收据并注明何时退还。三是转包陷阱。有些打工者从事的工程是被人转包过一手、二手，甚至是三手的，那就要特别小心。打工者得多个心眼，老板的各种联系方式都要有，以防找不到老板，工资无处要。
提醒四提防，“无偿占有”智力陷阱
利用考试等形式，将求职者的设计程序、广告设计方案、文案创意策划等无偿占有，实际上他们并不招人。这类公司多为一些小的广告公司，因付不起高工资，作品经常缺乏创意，故而会借招聘之名来骗取他人劳动成果。所以求职时一定要提防这些企业，通常情况下可以上网搜索一下该公司信息，面试时要看一下该公司以前的作品，遇到要求考试者，在面试结束后要尽量要求带走相关考试作品。
总结
求职要慎重，不能好高骛远，也不能草率随便找个工作，避免以上的招聘陷阱！
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