房地产招聘骗术分析

　　北京是很多人寻梦的地方，也是骗子发财的地方，尤其在房地产行业，更是鱼目混珠。

　　一、基本骗术 

　　１、在各大招聘会，人才市场，招聘网站，招聘报纸常年招聘。所涉及职位都是一些初级职位，但待遇丰厚，包五险，包住宿。包午餐。每周七天都可面试，有无经验都可，学历要求不限。明显超出该职位一般市场价格。 

　　２、相约面试,简单问题之后,告知你已通过面试,许以高工资和高福利,然后问你是否愿意工作.我估计一般人都会同意的. 当然也有一些讲究的会让你回家等复试,然后错开时间通知你过关

　　３、告知你业内惯例上岗前要培训,要持证上岗.所有的人都要培训.然后开具推荐信.到以单位培训,2005年的骗子培训价格一般为320-480元,公司有时会象征性的出几十元,而你出大头.这笔钱公司许诺在你上岗后第一个月或第一周内报销.有的公司还要交服装费.这属于比较黑的拉. 

　　４、假如你不去,那恭喜你,你没上当.但你一般会去.因为工资实在太高了.这时你会签订试用协议(重要证据) 并开具推荐信(重要证据),你去交钱上学去 

　　５、培训是一些乱七八糟的机构,时间短,课程多,讲的少,划的多.讲的很粗浅,考试很简单,一般都能过.发的毕业证盖的都是一些培训机构的章.而不是北京市劳动局,北京市教育委员会的公章,也没有国家房地产治理机构的钢印. 

　　６、然后你和一批人会被批发或零售到各个隐居在各种低级办公楼里或干脆是居民小区里的公司,面对态度恶劣的上司,再交给你不可能完成的任务_____比如在两天内调查三环所有新开发楼盘的资料并完成5万字调查报告),假如你知难而退,正好省了人家的心思,至于报销,自己想想吧.假如你连这都能完成.那么会有很多办法让你在一周内滚蛋的.比较低级的办法是让你在一天内调查六环内新开发的楼盘资料.我看这个工作除非你是国家安全局的才能完成吧. 

　　７、到此为止,你成功的奉献了几百块给公司了.别急,好事还在后头呢,假如你拿着你的培训证去其他公司应聘,别的公司是不承认的.你得再全程来一次. 

　　二、如何识别 

　　首先，天上不会掉馅饼，要正确估计自己的价值，北京人才海了去了。你要学历没学历。要资历没资历。凭什么人家给你几千块钱，上五险，包吃住，记住，公司不是活雷锋。 

　　其次，相信自己的直觉，假如觉的不对，就不要去。非凡是假如要你出钱的话，不管是什么名义，记住多一个心眼，在网络上找找公司信息，花小钱，省大钱。 

　　关于房地产公司岗前培训，一般正规公司是没有这种培训的，有的大公司为提高员工素质，有在职培训，但都是公司出钱。没有先交钱再上岗的。 

　　目前北京房地产经纪人行业内通用的两个证书是人事部和建设部合发的《中华人民共和国房地产经纪人执业资格证书》和原由北京市国土资源和房屋治理局和北京市工商局合发、现由北京市经纪人协会和房地产专业考评办合发的《北京市房地产经纪资格考试合格证》，《北京市房地产经纪资格考试合格证》只在房地产职工大学和北京工商大学两处设有考点，虽然也是滚动报名，但培训时间为10天，培训费用也不相同。所颁发证书必须具有北京市经纪人协会和房地产专业考试办的钢印和红章。而记者同时从北京市人事考试中心了解到，2004年全国房地产经纪人执业资格考试报名时间为6月14日到25日，报名地点为北京市房地产职工大学，而报名也不是没有门槛，对学历及工作经验都有所要求。 

　　而对于房地产经纪公司所说的必须持证上岗，这位负责人说：“目前按照规定，每家房地产公司只要有4名持证人员即可，并不要求所有从业人员都具有资格证书。而所持证书也必须是以上两种证书中的一种，其他所谓行业证书都不能进行登记 

　　第四，看公司实力，在小区办公，在低级办公楼办公，或者公司里除了有几个人力资源部的人员和一个前台，没有其他部门的人工作的。或者公司就是几个桌子几个椅子，电脑很少。电话只要一响，都是来面试的，没有业务联系。公司只有一部电话的。人员很闲的，面试你的人很漂亮。很严厉。或素质很低，或问的问题很弱智的。或对你太热情的。常年招聘的。建议你调查公司背景。 

　　第五、法律有用吗。 

　　本人是学法律的，稍加解释。 首先，骗子公司和你签的是试用期协议，意味着可以随时炒你，不必解释原因。当然，你也可以随时炒公司。so,骗子的所有许诺都是不可信的。然后，骗子给你开的推荐信是你举报它们的证据，不要把它交给培训机构。假如你实在想学知识，建议保留复印件。其次，你交款时要素要发票。不要要收据。收据的证据效力太烂，有发票至少可以向工商，税务举报。

　　最后，假如感觉不妙，请联系你的同学，至少5人以上，向110，劳动监察，工商举报，请求查处，假如人多的话，直接和他们闹，要回钱也可以。