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招聘市场展望:外企招聘渐放量 冰点行业正苏醒
春节过后的３月被称为求职的“金三月”，人力资源服务商“前程无忧”近日作出的节后招聘市场展望认为，３月份外企招聘将逐渐放量，一些去年经历冰点的行业正面临着复苏。
从历年“前程无忧”招聘网站的统计数据来看，每年年末的１２月和年初的１月至２月均为招聘市场的淡季，但今年的开局则有所不同，网上职位发布数的绝对数值的上升曲线虽有所回落，但仍牢牢地站在近１１万个有效职位数上，给２０１０年的人才市场拉开了值得期待的序幕。
“前程无忧”统计显示，除上海、深圳、东莞、苏州、南京、大连这六个城市外，目前其余各城市的网上职位发布数环比均有所下降，但与２００９年１１月相比，有将近一半的城市的网上职位发布数仍有小幅上升或持平，其中苏州的网上职位发布数涨幅最为显著。
细分不同性质企业的招聘情况，外商独资企业在经历了艰难的２００８年下半年和２００９年一整年的洗礼后，招聘需求从去年下半年开始破冰，暖意渐浓。
从各大类职位来看，销售类职位仍居于需求第一位，而一些专业性及公用性职能部门，如ｉｔ、人事行政、财务等，招聘需求在年初仍缓步上升。
从各行业的招聘情况来看，２００９年的冰点行业正逐步摆脱困局，电子技术／半导体／集成电路行业经过严酷的洗礼后，近两个月的网上职位发布数均缓步上升；受金融危机打击较大的咨询／人力资源服务行业的招聘需求也有了小幅增加；机械／设备／重工、石油／化工／矿产行业的招聘需求也在逐月增长。
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