就业寒冬毕业生求职百态

　　“每年都说就业形势严峻，但今年是真的严峻。” 昨天，10万毕业生争夺3万个饭碗

　　本报讯 当国家人保部宣称“预计今年一季度就业形势最严峻”时，当中央农办发布“今年将有两千万农民工找不到工作”时，“2009年河北省毕业生就业市场”昨日正式拉开大幕，10万余名毕业生在招聘首日争夺3万个工作岗位。招聘现场让人感受到的是金融风暴袭来后的阵阵寒意。面对“就业寒冬”，多数学生主动调低了就业期望值。但专家指出，“危”中仍有“机”，过分悲观不可取。

　　昨日8时30分，记者在所乘的出租车的对讲机中，听到最多的词语就是，“我正拉学生赶往星辰广场”、“裕华路高速路口严重堵车”、“中山路前往招聘会的部分路段堵车”。公交站台上，到处可以看到手持简历、整装待发的大中专毕业生。108辆直达招聘现场的公交专车，更是趟趟爆满。用一位司机师傅的话说，全市的汽车好像都在朝一个方向开，那就是人才招聘会。

　　9时，招聘会现场已是人山人海，无论是大公司还是小企业，每家参会单位的摊位前都挤满了求职者。卓达、石药等大企业摊位前更是挤得里三圈外三圈。应聘者只能简单投递简历，想与招聘人员攀谈上两句都成了奢望。卓达招聘团的负责人说，两个小时里就收到了近千份简历，对于这些简历，他们只能在招聘会后进行筛选再通知应聘者了。截止到14时，已有10万名毕业生赶往招聘现场。

　　“每年都说就业形势严峻，但今年是真的严峻。”这是大会承办方河北省人才市场一位负责人在招聘会上留下的一句话。河北省人才交流服务中心副主任孔德忠说，“今天早上6点，就有求职者赶到了这里，这是往年从没有过的现象。毕业生的危机感和对就业形势的了解可见一斑。”今年招聘会，举办方通过多种渠道，扩大宣传，联系了1326家参会单位，提供就业岗位近3万个，以此来缓解毕业生的就业压力。尽管如此，举办方还是深深感受到了金融危机给招聘企业带来的影响。钢铁、外贸、房地产三大行业招聘人数明显下降，参会企业能够提供的岗位数量比往年略有减少。一批企业因经济前景不明而选择观望，“可招可不招的，先不招”，所以出现了参会企业中知名企业少，第三产业服务业唱主角的局面。

　　对于如此严峻的就业形势，毕业生所表现出来的就是降低期望值。在现场随机采访的近30名求职毕业生中发现：本科生期望月薪1500元左右，研究生2000元左右，均比往年有所下降。更有求职者表示，薪酬不那么要紧，“能养活自己就行”。务实的毕业生今年求职不再苛求专业对口，也不再首选“东南飞”，就是省内的二三线城市只要有合适机会，也在考虑之中。

　　虽然金融危机对大学生就业形势造成了冲击，但业内人士认为，我省经济的基本面并没有改变，经济增长的动力依然强劲，这为大学毕业生顺利就业提供了保障。国家出台了一系列政策，对基础设施建设的加大投入会引起连锁反应。比如，加大对核电、铁路的投入，那么肯定要招相关专业的学生，就我省而言，医药、化工仍属于重要的发展行业，存在大量就业机会。 所以说“危”中仍有“机”，过分悲观并不可取。

　　【招聘风向】

　　文科生找工作更难了

　　招聘现场，一名文秘专业的毕业生正在向同伴诉苦：往年一些大企业来招聘时，通常会提供一些文秘、财务等行政岗位，今年则不见踪影。

　　财经学校文秘班小兰说，全班32个人，到现在只有3人签约，且薪水只有800元左右。而去年此时，至少有一半学生已经签约。

　　河北经贸大学国际贸易专业的张丽说，很多企业停招外贸岗位，她不得不把应聘重心转向国内营销，但销售这种不限专业的岗位，一般都有几百人投简历，竞争非常激烈。“如果衡水市、廊坊市等地企业招人，我也会考虑去，为以后发展积累经验。”

　　河北搜才网营运总监杨宇分析说，昨日招聘会上，用人单位需求文科学生大约比理工科学生少一半，而文职岗位的需求多是弹性的，经济形势不好时，企业往往会先削减行政岗位。

　　理工科专业受影响不大

　　河北省人才交流服务中心副主任孔德忠说，虽然昨日的招聘会上，参会企业总体用人需求有所下降，但并不十分明显。“主要还是结构性的影响，比如对理工科专业的学生影响就不大。”

　　张航是河北工业大学的学生，他已经向好几家大型企业投了简历。在一家汽车工业工程公司前，他说：“感觉还好，可能在薪酬上比往年略有下降，但是其他方面似乎和往年差不多。”

　　孔主任认为，一些传统行业，比如制造业、医药生物工程与电气、电力、水利行业等并没有受到很大的影响，因此相关对口专业的学生就业情况还比较好。“快速消费品例如食品、饮料、烟酒等，由于家庭日常生活开支属于居民的刚性需求，不会受到金融危机太大影响。”

　　研发人才需求看涨

　　昨日，河北省安平县组织了数家企业到场揽才。虽然来招聘的企业以生产、制造类为主，但三分之二的岗位是技术、研发、中高级管理人才。安平一家丝网企业负责人说，今年外贸丝网市场价格降得厉害，为抢占高端市场，公司加紧研发新品，迫切需求材料学、自动控制等专业的人才。

　　河北省搜才网营运总监杨宇说，金融风暴迫使很多企业转型，强调自主创新和自主品牌，管理、研发等高端人才需求看涨。

　　网络人才很受青睐

　　据河北省搜才网统计分析，从昨日的招聘信息中不难发现，各行各业的企业，对于网页设计、网站美工、程序员等网络相关人才的需求有所增加。

　　近些年，网络对于企业的作用越来越大，有很多企业都建立了自己的网站，希望借助网站这一平台更好地展示企业形象；也有不少企业在网络上建立了与企业产品相关的电子商务平台，增加销售渠道。从某种程度上说，这种现象就催生了“网络人才热”。

　　教育培训行业挺活跃

　　从招聘现场展位信息来看，教育培训行业比较活跃，招聘职位主要是：相关课程培训教师、市场相关人员和业务人员。河北搜才网营运总监杨宇分析，现在毕业生的就业压力比较大，很多应届毕业生把二次充电作为走出校门的首要选择，所以催生了培训行业的火热。

　　【应聘新动】

　　主动降低求职门槛

　　冀州市中意复合材料有限公司学历门槛只是本科，但仍有不少硕士毕业生来投简历。负责招聘的工作人员坦言，金融风暴影响下，不少学生降低就业预期，对他们这样发展稳健的中型企业反而是一个以低成本获取较高质量人才的机会。“我们设计部门已经有5个人，但企业还想再招聘几个，为企业长期发展做准备。”

　　卓达集团是昨日招聘会上为数不多的招收建筑等专业学生的企业，500个岗位引来上千人竞争。该公司连续几年在河北省人才市场上揽才，“以前两边都是银行、钢铁公司，今年来了一看，全没了。”招聘负责人陈先生感受十分明显，“今年跟我们谈待遇的学生明显减少，多数学生比较务实，先就业再说。”

　　此外，一些地理位置较为偏僻的地县级市开始进入毕业生的选择视野。保定一家企业引进人才的优惠条件是：在企业服务的高层次人才最低工资不低于全市在岗职工平均工资水平的3倍。衡水招聘团的负责人说：“今天收到的简历80%是本科生，甚至是研究生，而且专业都很对口。基层单位对高层次人才的需求量很大，在就业形势不好的时候，我们希望能更多地往基层引进专业人才。”

　　不再往热门单位挤

　　周杰是河北理工大学的学生。在招聘会现场，她把简历投给了张家口一家公司。“谁不想去经济发达地区啊？但现在就业形势这么严峻，与其削尖脑袋往竞争激烈的地方挤，还不如另辟蹊径，把眼光投向西部、投向基层。其实，到这些地方可能更容易显示自身价值，更容易脱颖而出。”周杰说，不少同学因为意识到就业形势严峻，只要工作说得过去，就先签下来“保底”。

　　同周杰一样“就业目光”下移的还有两位外科硕士。河北医科大学的硕士生小张和小马就把简历投给了鹿泉市一家医院。他们的想法很实在：“找工作难不难，关键在心态。如果期望值很高，找工作肯定不容易；如果能降低要求，找工作就会容易些。”研究生高建利说，这次招聘会上，他的简历都投给了二三线医院，“明知不可能，何必要去碰钉子呢？”

　　月薪低点也无所谓

　　可能是名牌大学毕业生的缘故，南开大学的小康在昨日招聘现场，接到3家用人单位复试通知，但令他感到郁闷的是：用人单位开出的薪水都比较低。

　　“刚开始找工作时，我想月薪应该在3000元左右。现在呢，只能面对现实，月薪1500元我也考虑接受了。”小康无奈地表示。

　　“女生和男生的薪水预期是有差别的。”河北师大的小程说，原来男生一般的底薪预期是2500元，女生是1500元，两者相差1000元左右。“但找工作一段时间后，大家的底线普遍都松动了。”小程还总结道，就业形势严峻，不少大学生为找到饭碗，开始自降身价，对薪水、待遇等要求明显降低，越来越多的天之骄子把自己看做了普通就业大军中的一员。

　　河北省人才市场负责人说，今年用人单位招聘的职位多为基层岗位，所给的薪酬待遇不会太高，好在大多数学生期望值也降了不少。负责人提醒说：“面对严峻的就业形势，毕业生要合理调整薪水预期，利用年后招聘会相对较多的机会，抓紧就业。”

　　一个月投了简历200份

　　→河北师范大学 张东

　　张东学的是计算机专业，却总是从事与所学专业无关的工作。他说，自己从去年2月份就开始在外面干活，先后做过业务员、市场营销、网络推广等。在招聘现场，张东说，自己最大的心愿是找一份稳定的工作，不过就现在的形势来看，有一份上1000元的工作，自己“就会先干着”。他说，“从去年找工作开始，我就不停地去打印店打印简历，一次10份，到现在，已经去了不下4次，在那里打印的简历，厚度足足有一本书了。有时一个月能投出去200份求职简历。”

　　【毕业生百态】

　　没有签约心里不踏实

　　→科技大学 刘冉

　　尽管已经通过了一家企业的复试，刘冉的求职步伐没有因此而放缓。“毕竟没有正式签约，还是得做多手准备。”刘冉说，自己是科大09届毕业生，最近为了找工作，他频繁奔波于北京、郑州等地。

　　刘冉说，班里已经有十几位同学正式签合约了，大部分都是做销售，底薪也都在1000元左右。“虽然我面试的那家国企待遇相对好一些，但是就业协议没签，心里总觉得不踏实。”

　　努力考取公务员

　　→石家庄大学 黄梅

　　黄梅家在河南，希望在石家庄找份工作。不过情况不是很理想，她说，自己在家里也会网上投简历，或者直接打电话到用人单位，但是始终没有找到合适的工作。面对就业压力，黄梅将考公务员作为一项选择，国家公务员、各省公务员她都会长途跋涉，不远万里去试试。她说，虽然刚刚报考的国家公务员未进入面试，但是自己会更加努力，争取考上。

　　争取考中级会计资格证

　　→河北经贸大学 薛飞

　　薛飞已经拿到初级会计资格证，但是“仍然不好就业”。她和朋友小丽都是金融学应届生，两人告诉记者，她们已经跑了好多的招聘会，但现在的经济类专业就业难度很大。薛飞说，她对薪水的期望值在1500元/月左右，希望在石家庄找到工作。如果找不到合适的工作，“就准备考取中级会计资格证”。

　　【指点迷津】

　　针对招聘会上毕业生喊“就业难”，河北省人才交流服务中心副主任孔德忠为毕业生指点迷津。

　　别盲目“海投”简历

　　现象：现在绝大多数学生是被动求职，往往投出很多简历，却发现完全没回音。这是典型的盲目“海投”简历，从网上下载简历或者修改同学的简历后，复印一堆，然后就去参加一个接一个的招聘会、宣讲会，或者给单位群发电子邮件。

　　孔主任建议：一定要主动出击，不是岗位求你，而是你在求岗位。但是，看似主动地参加招聘会并投简历介绍自己，都不是真正的主动出击，要根据个人专业情况，先锁定行业、地区，然后再找当地的企业，看什么是对口岗位、什么是交叉岗位，个人条件和企业岗位需求要基本匹配。

　　比如，汽车专业学生要先选定汽车行业，然后选择地域，然后从众多企业中进行分析，了解企业的文化、核心价值观、企业的行业地位、何时何地在招人，然后写出有针对性的简历，让企业知道你是有心人。有经验的招聘官一眼就能看出来。

　　别跟同学刻意攀比

　　现象：学生中间很容易相互攀比，如果自己找的工作薪水、工作地点和环境比同学差，就自卑起来或者拖着不签约，认为自己不如同学有本事，一次次地错失就业良机，其实这比找不到工作还要可怕。

　　孔主任建议：每名学生从小的成长环境、个人的家庭状况、自身的职业能力和特质都是不一样的，到了求职的时候怎能刻意要求跟别人一样？以后事业有成才是有面子，找到适合自己的工作为社会、为家人做出贡献才是有面子，不要纠结于眼前的东西。

　　别被金融危机吓倒

　　现象：今年我省普通高校毕业生达43万人，比去年增加5.4万人。加上席卷全球的金融危机，于是毕业生被经济危机、大学扩招等说法吓住了，觉得现在找份工作特别难。

　　孔主任建议：受国际金融危机影响，来料加工的外向型企业，外贸、证券、地产等行业收缩招聘计划，但我省医药、化工等行业用工仍较旺，同时国家在扩大内需，建材、建筑、机械设备制造等方面就业还是看好的，不要过分自己吓唬自己。