招聘怪题：我们两个谁更帅？

招聘怪题：我们两个谁更帅？

 “我们两个人谁长得帅？”这是天津某电讯公司近日在武汉招聘时出的一道题，只要你在2分钟内，通过交谈，使招聘者产生兴趣，就可能成为该公司经理助理。不看专业，不看简历，这种被称为“2分钟效应”的招聘形式，让毕业生有点新奇。武科大一同学认为，修饰精美的个人简历无用，各种证书不看，只凭一张嘴“搞定”所有问题，这种方法让很多学生不适应。招聘者则称，人才没有确定界限，看专业用处不大，一些应聘者不惜重金来“包装”应聘材料，使人真伪难辨，但一开口，毕业生有多少“货”就一目了然。
 

【招聘怪题：我们两个谁更帅？】相关文章：

google的招聘怪题02-18

面试攻略：听过这样的招聘怪题吗？11-20

面试攻略:听过这样的招聘怪题吗11-19

解秘名企招聘怪题-中国求职指南网_综合指导03-03

面试怪题呈潮流？11-19

外企面试怪题大全12-03

外企面试怪题迭出02-18

外企面试怪题多11-22

教你巧对面试怪题11-10

面试怪题易暴露缺点02-24