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白领内化软实力提升需不断充实和积累
花近千元参加几天课程，提升发音技巧，在k歌时一鸣惊人；学几个有趣的小魔术，在公司年会时露一手……21日，沪上一家培训机构推出“职场软实力”系列培训课程，包括近景魔术表演和“卡拉ok”进阶班，成为沪上首家主打白领“软实力”提升的培训班。主办方表示，职场竞争已不再局限于传统的学历和文凭等硬实力，一些个性化的“软实力”更能增强整体竞争力。而在一家人气较旺的论坛上，有网友总结出《最热的10大职场软实力》，其中“会唱歌、酒量好、写字漂亮、会打扮”等名列其中。不少网友表示，虽然在应聘时“硬指标”说了算，但在实际工作中，“软实力”往往能起到出其不意的作用。
沪上某资深广告从业者方小姐透露，经常要陪客户吃饭唱歌“联络感情”，但天生五音不全，在这种场合就很尴尬，“学习一些唱歌技巧，能更好地和客户交流。”
针对部分年轻白领一掷千金、盲目参加多种“软实力”速成培训的做法，上海交通大学医学院心理咨询中心主任陈福国教授表示，比起唱歌跳舞等速成式技能特长，心理素质层面上的“软实力”提升还需通过不断充实和积累，这类内化的“软实力”才是用人单位最为看重的。
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