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工作几年后，你又要从头开始吗？
前言：中国经济快速发展，社会转型加速的背景之下，原来那种一个人在一个岗位上工作一辈子的现象将大大的减少，人们都在寻找更好的发展机会，更大的舞台，具体做什么职业并不重要，重要的是能够根据自己拥有的资源以及社会需要，自我个性化需求随时调整自己的定位，寻找最适合自己的职业生涯发展道路，由此人们的职业的观念逐步为职业生涯的概念所代替。人们由职业到职业生涯的转变体现了社会的进步，也顺应了社会发展的需要。独之秀职业顾问发现：的确，很多人走出学校，进入社会后不断的做职业的探索，频繁的跳槽也是希望找到自己发展的道路，但是越跳越迷茫，工作几年后突然发现自己和应届毕业生没有多大的区别；也有的人，出入社会便选定了一个职业，但是经过最初的了解，尝试到发展，却发现自己选择错误，但是想换不敢换了，害怕之前的积累全部归零，又要面临从头开始，转换成本太高承担不起。
独之秀职业规划机构案例一
Sandra毕业四年，工作也换了四份，几乎每年换一次工作。自己现在已经二十七岁了，拿的还是两千多的工资，而且目前的工作做的也不开心，工作强度太大，薪资又低，也没有长期的发展，所以自己又想换了。但是因为和男朋友已经商量好打算结婚了，两家也在商量婚期，自己现在不想频繁再换工作了，想找份适合自己的，能有稳定发展的工作，自己进去后打好基础就准备要宝宝了。自己虽然有本科学历，但是读的是冷门的数学专业，而且毕业后做过文员，出纳，销售和目前的客服工作，都是门槛比较低的，自己没有积累到什么能力，所以现在出去找工作好像又是从零开始。如果仍然呆在现在的单位，辐射太大，怀孕期间上班也不现实，到时候肯定还是要离职的，所以自己也不甘心，害怕生完孩子后更难找了。
独之秀职业规划机构案例二
Parco学的是化工专业，在目前的单位已经三年了，这个是自己毕业出来后的第一份工作，虽然薪资不错，也是自己当初在学校里想做的工作。但是做的时间越长，自己就越怀疑自己当初的选择是否错误了。自己对现在的研发岗位已经非常厌倦，因为产品性质和公司制度原因，自己只是在复制别人的老路，完全没有创新和成就。每天都是做着枯燥的工作，工作内容重复再重复，完全不是自己想象中的，工作应该是充满激情和变化的，有不断学习和发展的空间。虽然自己想走，但是也怕从头来过，越找越差，如果不是单位薪资不低，自己早就走了，只是现在也已经三年了，再拖下去害怕人都会废掉了。所以，想借助独之秀职业咨询机构的帮助让自己走出来。 文章关键字： 职业规划
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