经典职场人生感悟
在学习、工作、生活中，我们时常会受到启发，对某些事或人产生新的感悟，这个时候，我们就可以写一篇感悟，把自己的感触都记录下来。那么，到底应该要怎样去写感悟呢？以下是小编帮大家整理的经典职场人生感悟，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
经典职场人生感悟1
要说我的人生有很多转折点的话，大二的暑假就算一个，它带给我了很多社会知识与对人生的领悟，以及学会定位自己，确定自己的职业生涯规划。
虽说我们很幸运的处在经济实力正日日蒸上的社会，使我们的生活变得方便便捷，但是仔细精算起来生活在现在的社会真是不容易的啊，各种压力与负担堆积在不同人群当中。由于地区发展的不平衡，苏州这在中国比较发达的城市生存下去真是叫人吃力，在我遇到的实习公司内或外的人都会有时发牢骚的说，生在苏州的人就是比他们在自己家乡出生的人多值一百万。话虽说的粗糙，稍微想想也很有道理的，这里的本地人一遇到拆迁，都会得到几套房子，我他们为了能在苏州买套房子就是当了家里的所有家当才能勉强付起首付，这里的房价很难让他们承受，而本地人即使家人都不工作，凭着这日益增长的房租费在家休闲都会比他们在公司拼死打工要好的多。看着他们经常的这么唠叨，我想起了我自己以后不也是这样的么，跟他们的遭遇都差不多的，谁不希望走入社会后找份好工作，住个好房子，这么安逸的生活下去，可是这只是对很少的一部分适用吧，对于外来工作人员那得要苦拼多少年才能实现这个条件呢，我感到庆幸的是我能提前能感受到这种走入社会后必须会遇到的处境，如果要想改变这种处境，那我就必须在学校要更加的学好自己的学业知识，不能将时间花在那根本没结果的方面（虽说恋爱是美好的，但是现实是残酷的，进入社会后必将更是残酷，象牙塔里得爱情根本很难在当今日益复杂的社会上立足），提前知道危机感，必将促使人更加奋进，我会做好这一点。
经过这个暑假的社会实践，我彻底体会到学历只是入场券，工作经验才是重中之重，即使那些中专毕业或者高中毕业生学历不是很高，但是他们很早就出来接触社会，专攻自己的行业很多年，积累了工龄，对于以后要考什么职称之类的要比我们大学生要早的多，那些学生在25岁左右或许能拿到工程师证，而我们大学生那时候刚毕业有一年的也有二年的，对于拿到工程师证那至少要到28岁左右，要比他们晚好多，有时候真觉得大学是真的为培养人才还是是在消耗学生的青春。我个人觉得大学好像就是在做一个实验，以学生为试验品，经过四年的熏陶，有不少毕业生学到了很多知识，不是毕业后找到满意的工作，就是选择继续深造。剩下的就是高不成低不就的那些学生，不是专业不对口就是觉得工资很低，这些学生好比就是试验中的不合格品，这些学生所占的比重又是何等之大，如果真把大学看做一项实验的话那这个实验肯定不合格，没必要再做。我们国家的人都有一窝蜂的倾向，觉得别的孩子上高中念大学毕业后找到好工作，自己的孩子肯定也要走这条路，所以就是省吃俭用也要供孩子读完大学，所以现在大学生数量相当的多，深不知物依稀为贵，人多了只是降低了大学生的身价，经常听到这句话形容的：现在的大学生就跟多少年的高中生一样，现在的研究生就像多少年前的大学生一样（指的是毕业后找到的工作与享受的待遇）。
在办公室里同事们经常谈的无非是自己工资怎么样有没有涨工资，另一半是做什么的，工资怎么样。最长谈的无非是房价怎么样怎么样，谁买房了之类的。让我觉得工作后结婚生子生活才是最重要的，在大学里男生女生一谈到自己对象时绝大多数都是以相貌长相为主要甚至全部，走入社会后就会觉得这很幼稚，工作后相比的永远是收入与地位。一对夫妻收入高，即使长相不是很好看，在被人看来就是好，收入的高低会让人另眼相看的（我实习公司里的一个试验室主任和她老婆都是试验室主任，每月工资都在八千上下，经常被那些同事放在口边夸耀，而没有谁去谈论相貌之类）。现在所要做的无非是为以后能找份满意收入高的工作而快马加鞭。
我很幸运能够有机会以公司名义报名苏州市统一的试验员上岗证考试。万一考过了就代表了我可以有机会凭证去任一家混泥土搅拌站去求聘试验员岗位，这对我来说是很幸运的。意味着我毕业后多了一条就业之路，更意味着我现在就可以算工龄了，等我大学毕业后如果从事混泥土行业就立刻又二年工龄了，比其他刚毕业的要有所优势。唯一感到遗憾的就是如果是机械行业的多好，考个机械员证的，毕业后直接工作附上二年工龄，最让人满足不过了。也不管了，相信以后会有机会的，多个有用的证总比什么都没有要好得多了，多“收集”一些本专业的工作要的证书对自己很是重要，比英语四六级证书要“重”的多。
最后要说的是知识是一切工作的基础，一定要掌握好本专业的专业知识，走入工作岗位才有所突出之处，即使说文凭是张入场券，也要进去一家综合实力强的公司。
经典职场人生感悟2
我们进入职场，兜兜转转，最终才发现职场生涯最终成功与否, 并不是最关键,关键的是用正确的心态做正确的事情,把它做好。
一位知名的成功人士曾说过："我觉得有两种人不要跟别人争利益和价值回报。第一种人就是刚刚进入企业的人，头5年千万不要说你能不能多给我一点儿工资，最重要的是能在企业里学到什么，对发展是不是有利……"人总是从平坦中获得的教益少，从磨难中获得的教益多;从平坦中获得的教益浅，从磨难中获得的教益深。一个人在年轻时经历磨难，如能正确视之，冲出黑暗，那就是一个值得敬慕的人。职场也是如此的，没有经验，没有阅历，没有社会关系，这些都不是可怕的，我们可以一步一步的去积累，直至走到我们的职场巅峰。
毕业两年，从一个懵懂的职场菜鸟到现在这个在职场中游刃有余的老手，期间是经过了无数的艰难，这段时间让我知道了职场到底是个怎样的存在。下面我就来说说我的职场感悟吧！
你眼中的好工作
人都是要面子的，也是喜欢攀比的，即使在工作上也喜欢攀比。即使自己的工作在常人眼中看来是好的，也羡慕别人的工作，认为这份工作不是自己想要的。大家都喜欢国企外企，为什么呢？因为高薪稳定，说出去有面子。而对于自己真正想要的，我们往往会忽视，经常会被身边的人所影响。但是我们要知道，别人不能负责你的人生，你的未来只能你自己做决定，我们要珍惜眼前的，不要被远处的风景忽视了身边存在的美好。每个人的精力是有限的，真正的做好一件事是很不容易的。
工作是否使你快乐
刚开始进入职场，我们总是信心满满，对一切充满了干劲。而当我们工作了一段时间后，会经常抱怨工作，一丁点小事都会引起自己的不快，所以工作就成了我们不喜欢的事情，其实不快乐的根源，是因为你目标不明确。如果我们在职场中能明确自己的目标，就会为了目标能努力奋斗，当有收获时，我们就会感觉到快乐。一份工作如果让你整天生活在消极的情绪中，那么你的职场生涯也会落寞，我们要学会从工作中激励自己，寻找到自己的乐趣。
职场人生是需要拼搏的
张爱玲曾经说过，人生是一袭华美的爬满虱子的袍，而虱子象征的正是人生之中在所难免的磨难，面对磨难，有人选择放弃，最终一生甘于平庸，碌碌无为，但也有人选择拼搏，不断挑战自己，创造奇迹。三分天注定，七分靠打拼，爱拼才会赢。人生没有一番风顺的，生活的压力，学习的压力，职场的压力。而我们生活在这个大染缸里，只能适应社会，不向命运低头。我们要在拼搏中不断进取，在进取中不断壮大自己的力量。也许我们对于职场的规划目标还远大，但相信只要你不停息前进的脚步，只要你挥舞拼搏的手臂，总有一天你会收获到成果的。
职场人生是需要忍耐的
忍耐是人的一种意志，忍耐是人的一种品质，忍耐反映出来的是人的修养。职场是复杂的，人际关系更是如此。如果我们没有一定的忍耐力，即使是一件小小的事情也有可能打击到自己的信心。我有一个朋友，她经常跟我抱怨公司同事的一些行为做法看不过去，同事在工作上经常把一些负责她们不想接手的项目扔给她做。如果是你，你遇到这样的事情，你会怎样做呢？这时我们就要说到忍耐，在一些事情的妥协不是懦弱的体现，而有时往往是必须的。有人群的地方，就会有矛盾。人与人之间应互相尊重，互相谅解，同时，更应相互忍耐，平时不要因为鸡毛蒜皮的小事而斤斤计较，常记“忍得一时之气，免得百日之忧”和“退一步，海阔天空”的警句。
职场人生好比是一场马拉松比赛，每个人只有一次机会。这样的机会大家是否把握了呢？
经典职场人生感悟3
细节即是修养
20多年前，一位知名企业的总经理想要招聘一名助理。这对于刚刚走出校门的青年们来说是一个非常好的机会，所以一时间，应征者云集。经过严格的初选、复试、求职面试，总经理最终挑中了一个毫无经验的青年。
副总经理对于他的决定有些不理解，于是问他：“那个青年胜在哪里呢？他既没带一封介绍信，也没受任何人的推荐，而且毫无经验。”
总经理告诉他：“的确，他没带来介绍信，刚刚从大学毕业，一点经验也没有。但他有很多东西更可贵。他进来的时候在门口蹭掉了脚下带的土，进门后又随手关上了门，这说明他做事小心仔细。当看到那位身体上有些残疾的求职面试者时，他立即起身让座，表明他心地善良、体贴别人。进了办公室他先脱去帽子，回答我提出的问题时也是干脆果断，证明他既懂礼貌又有教养。”
总经理顿了顿，接着说：“求职面试之前，我在地板上扔了本书，其他所有人都从书上迈了过去，而这个青年却把它捡起来了，并放回桌子上；当我和他交谈时，我发现他衣着整洁，头发梳得整整齐齐，指甲修得干干净净。在我看来，这些细节就是最好的介绍信，这些修养是一个人最最要的品牌形象。”
人生感悟：
“泰山不拒细壤，故能成其高；江海不择细流，故能就其深。”诺贝尔曾经说过：“要想获得成功，应当事事从小处着手。”而关注细节的人无疑也是能够捕捉创造力火花的人。一个不经意的细节，往往能够反映出一个人最深层次的修养。
经典职场人生感悟4
命运掌握在自己的手里
职场新人：林玲
学历：本科
第一职业：业务助理
三年前我毕业于一所很普通的大学，当时能够进到现在这家公司实在是一种幸运。我知道自己得到这份工作并不容易，因此十分珍惜。我知道，和我同时进来的同事中不乏优等生、名牌大学生。但是我不担心他们的起点看上去比我高，因为我对自己有信心。
我一开始做的是公司业务助理，其实就是秘书兼打杂。当时进来的一批人当中，有很多人觉得公司的安排不对自己的胃口，要么走了。要么没干多长时间也另谋高就了。而我留了下来。我知道，我要学的东西还没有学到，如果走掉了，情况更糟。于是我仍旧勤恳地在自己的岗位上工作着。有时候老总们要加班开会，我也得留下来进行会议记录，资料整理，还要兼端茶送水，最后将各个老总的要求和安排的任务记下来，次日完成后再交上去。在忙碌的日子里，我一点也不比老总们轻松。我还要想到他们可能会需要的资料，在他们忽然意识到材料空缺的时候，我能够及时地交到他们手里。
一年半以后的年终庆功会上，我的经理赞扬了我一番。那时公司的人员流动很大，因为公司一直业绩困难。他有意要提升我为公司总秘书，但是我谢绝了，我希望自己能够进入到项目开发小组里去，做一个一般的职员。经理略感震惊地看看我，最后应允了我的请求。于是，我顺利地调到了项目组，又从最基本的开始做起，但是这要比当初做助理时所能够掌握到的东西更实在。我知道，能做助理的人有不少，但是能够做项目的人必定不多。我知道自己的选择是正确的，即使现在重新将我放回到市场中去，我也不怕。
在项目组做比做助理要辛苦得多，因为对技能和知识要求更精更细。为此我专门找来一些相关的书籍阅读，然后和一些同事时常交流。有时候利用午餐时间专门等着和经理一道午餐，为的就是从和他的交流中得到一些启示。凡是种种能够学习到经验的机会我都不会轻易放过。
体验感悟：职场中有很多法则，不是写在公司员工手册里的，而是需要你亲历才能悟出的。当然，其间免不了要磕磕绊绊，这就是代价，如果畏首畏尾，害怕犯错，那么你在职业人生道路上只会越走越不顺利。年轻是最好的资本，其中包括可以跌倒而不需要解释，因为命运总是掌握在自己的手里
职场的人生就像走山路
职场新人：邢娜
学历：研究生
第一职业：金融业务
上帝对你关上一扇门的同时会为你打开另外一扇门，但是那扇门要靠我们自己去寻找。去年七月，我离开校园走进职场，在一家金融公司的新天地里真正开始了自己人生意义上的打拼。
多年的学校生活，自由散漫惯了，突然要面对一种新的有规律的生活，还真的难以适应。首先的一个难题就是早起。以前在学校，没课的日子睡到什么时候都没有人管。可是上班就不同了，必须准时到岗。其次，有些习惯性的想法很难改变，尤其是礼貌上的问题，包括语言、行为、举止。所以，开始工作的时候，我似乎一下子没有了以往的自信，做事、说话总是小心翼翼地，生怕出错，和同事们聊天也仔细思忖着措辞，担心不小心会说错了话。
最初的那几个星期，是我最难熬的日子。每天上了班就盼着下班，下了班就计算着什么时候放假，放了假就想要是时间再长点就好了。这种如履薄冰的处世方式，使我更加难以融入这个新的集体，于是，我决定改变自己。首先要解决的，是重新审视目前的身份，真正将自己放在岗位上考虑，我不再是一个学生了。但刚刚接触工作的时候，负责大项目的机会几乎是没有的。新人往往被安排去做一些技术含量较低的工作;频繁轮岗也是被培训的方式之一。现实与期望过大的落差，也曾让我无所适从。好在走出校门的时候，我就做好从事一线工作的准备。对于我的工作，哪怕是简单的打印、复印和发传真，我也认真对待，从未出现过一次错误。因为我知道，路要一步一步地走。我常常告诫自己，刚刚走向社会，一定要不怕吃苦，要有做小事的勇气和毅力。正是这种心态帮我尽快地从以往的生活模式中解脱出来，全身心地投入到工作中。
过了一段时间，我觉得自己好像脱胎换骨了一般。尤其是第一次独立完成任务之后，我感觉又找回了原来那个自信满满的我，工作起来也更加顺手。对同事，我将他们当作老同学一般，空闲的时候聊聊天，出现问题的时候，也自然地请教。
体验感悟：煎熬过后，我更珍惜眼前的工作。虽然有时候事情非常多，但是我却觉得人生很充实，尤其是做成功一件事情的时候，特别有成就感。其实，角色的转变并不是很难，就看你怎么迈出这第一步。如果你总是抱着以往的心态，拒绝转变，那就只能固步自封。有人说，职场的人生就像走山路，有时候是上坡、有的时候是下坡，也会有平路、更会有转弯，我们不能被一时的曲折模糊了眼睛。现在，回过头来看工作以后的这段日子，我觉得，有痛苦，有彷徨;但也有开心和快乐，是我感觉非常充实的一段历程，我会继续勇敢地走下去!
自己寻找学习机会
职场新人：马克
学历：本科
第一职业：国企商务
我毕业那年就进了国企，这是一家很大的国有集团公司下属的贸易公司，员工众多，制度严格。
刚刚进公司的时候，我跟一个来公司已有两三年的同事学习一些商务操作流程，他就是我的师傅，遇到工作上的困难就可以向他请教。但事实上，他有他的工作要做，仅有很少的时间可以过来告诉我一些工作上的流程和步骤，更多时候我是对着一堆他交给我的商务操作流程、授权一览等等文件发呆。
说实话，如果没有一点工作实践，这些东西看起来十分晦涩，而且没有意义。但是我不想每天就这么一早来坐着，傻傻地等到下班。这样的日子持续了较长的一段时间，我看着人家手头有活干，是何等地渴望。尽管同事们会有焦头烂额的时候，但总比我无所事事强。照这样下去，总有一天我会坐到下岗的。
我不想坐以待毙，于是我先进入公司的内部网站，把公司的规章制度和章程浏览了一遍，这样做的目的很简单，从中可以了解到公司的组织框架和公司文化，这对于我迅速融入公司有一定的帮助。然后我就开始学习基本的操作，从最简单的开始。
当然，其中遇到了不少的问题，但是我不怕，也不怕我的师傅烦。遇到问题就请教，几乎每天都会有一堆的问题在他工作的同时骚扰他。除了师傅，我还找到了信息技术部的同事，把操作练习中的问题集中起来向他请教，而他给出的解释整理一番就能够得到一条逻辑线，这就更利于我接下去的学习。
三个月后，商务经理将两个产品交给我负责。业务员和客户谈好条件达成协议之后的一切后台操作均由我来完成，包括货权交割、收款、发货、和仓库联系、清理库存等等，还要定期地向领导汇总各种报表。这样的话，我就比较清晰地熟悉了商务流程。我深深体悟到，体制完善的公司虽然在内部流程上显得复杂了点。但是对于公司整体操作和掌控，以及各个方面来分析公司的营业状况、发展前景、历史经验等都十分透彻和详尽。
在和客户打交道的时候，有时候会遇到一些难缠的客户，为了一点点小钱争执不下，说又说不清楚，而且客户还摆谱，觉得我一个愣头青，故意刁难我。因为我们公司大，历史长，再加上是国有公司，因此内部流转程序上比较严格，包括客户的资讯、往来款等，而这对于外部来说，就显得冗繁。有些小公司的客户是很直接的，他们给钱后立刻就要我们放货，而这又不可能马上实现，于是就要听客户的抱怨。亲身经历之后才发觉，与人打交道不是书上说的那么简单，而是很微妙，也很有深究的意味，牵涉的东西很多，才智、学识、机敏，这些都需要时间来练就。
体验感悟：在体制完善的公司里，我觉得能够学习的机会是不少的，除了公司安排的各种培训，关键是靠自己去寻找机会来学习。在这一方面，大型国企的制度完善，能够提供有力的平台。
经典职场人生感悟5
感悟一、好工作的定义
人都是要面子的，也是喜欢攀比的，即使在工作上也喜欢攀比，不管那是不是自己想要的。大家认为外企很好，可是好在哪里呢？他们在比较好的写字楼？他们出差住比较好的酒店？别人会羡慕一份外企的工作？那一切都是给别人看的，你干吗要活得那么辛苦给别人看？找工作究竟是考虑你想要什么，还是考虑别人想看什么？对于自己想要什么，自己要最清楚，别人的意见并不是那么重要。很多人总是常常被别人的意见所影响，亲戚的意见，朋友的意见……问题是，你究竟是要过谁的一生？人的一生不是父母一生的续集，也不是儿女一生的前传，更不是朋友一生的外篇，只有你自己对自己的一生负责，别人无法也负不起这个责任。自己做的决定，至少到最后，自己没什么可后悔。
可能，最好的，已经在你的身边，只是，你还没有学会珍惜。人们总是盯着得不到的东西，而忽视了那些已经得到的东西。
感悟二、职场人生不快乐，是因为你目标不明确
不快乐的根源，是因为你目标不明确，你不知道要什么，所以你不知道如何追求。职场人生首先要关注的是自己，自己想要什么？大多数人大概没想过这个问题，** 的想法只是我想要一份工作，我想要一份不错的薪水，我知道所有人对于薪水的渴望，可是，你想每隔几年重来一次找工作的过程么？你想每年都在这种对于工作和薪水的焦急不安中度过么？不想的话，就好好想清楚，越是焦急，越是觉得自己需要一份工作，越饥不择食，越想不清楚，越容易失败，你的经历越来越差，下一份工作的人看着你的简历就皱眉头。有生存压力就会有很多焦虑，积极的人会从焦虑中得到动力，而消极的人则会因为焦虑而迷失方向。所有人都必须在压力下做出选择，这就是世道，你喜欢也罢不喜欢也罢。
感悟三、职场人生就像马拉松
职场人生好比是一场马拉松比赛，每个人都只有一次机会。要知道，有很多人甚至坚持不到终点，只有少数人是跑过终点的，初赛的时候大家都刚刚进社会，大多数都是实力一般的人，这时候努力一点认真一点很快就能让人脱颖而出，于是有的人二十多岁做了经理，有的人迟些也终于赢得了初赛，三十多岁成了经理。然后是复赛，能参加复赛的都是赢得初赛的，每个人都有些能耐，在聪明才智上都不成问题，这个时候再想要胜出就不那么容易了，单靠一点点努力和认真还不够，要有很强的坚忍精神，要懂得靠团队的力量，要懂得收服人心，要有长远的眼光，因为这个世界的规律就是给人一点成功的同时让人骄傲自满，刚刚赢得初赛的人往往不知道自己赢得的仅仅是初赛，他们认为自己已经懂得了全部，不需要再努力再学习了。决赛来了，赢得复赛的人已经不只是骄傲自满了，他们往往刚愎自用，听不进去别人的话，有些人的脾气变得暴躁，心情变得浮躁，身体变得糟糕，他们最大的敌人就是他们自己。最后高手之间的比赛，就看谁失误少谁就赢得了决赛。
感悟四、关于职场跳槽
职场跳槽决不是解决问题的办法，而且频繁跳槽的后果是让人觉得没有忠诚度可言，而且不能安心工作。很多人跳槽是因为这样或者那样的不开心，如果这种不开心，在现在这个公司不能解决，那么在下一个公司多半也解决不掉。一般来说，工作到2-3年的时候，很多人觉得工作不顺利，好像到了一个瓶颈，心情烦闷，就想辞职，乃至换一个行业，觉得这样所有一切烦恼都可以抛开，会好很多。其实这样做只是让你从头开始，到了时候还是会发生和原来行业一样的困难，熬过去就向上跨了一大步，这个时候往往会陷入不断的重复，有些人会觉得自己已经搞懂了一切，从而懒得去寻求进步了，觉得自己已经完成比赛了。可以肯定地说，一定不是，这个时候，还是要拿出前两年的干劲来，稳扎稳打，积累才刚刚开始，比赛才刚刚开始。
感悟五、学会等待，入对行，跟对人
有很多时候我们需要耐得住寂寞，等待属于你的那一刻。看到了很多如今的功成名就的人，你可曾看到当初他们的等待和耐心？每一个成功者都有一段低沉苦闷的日子。在他们一生中最灿烂美好的日子里，他们渴望成功，但却两手空空，一如现在的你。没有人保证他们将来一定会成功，而他们的选择是耐住寂寞。
人总是会遇到挫折的，人总是会有低潮的，人总是会有不被人理解的时候的，人总是有要低声下气的时候，这些时候恰恰是人生最关键的时候，因为大家都会碰到挫折，而大多数人过不了这个门槛，你能过，你就成功了。在这样的时刻，我们需要耐心等待，满怀信心地去等待。除了等待，我们职场人生第一件是入行，第二件事情是跟人。第一份工作对人最大的影响就是入行，有些看上去很美的行业一旦进入才发现很多地方其实并不那么完美，只是外人看不见。选择什么行业并没有太大关系，看问题不能只看眼前。有的时候觉得自己这个行业不行了，问题是，再不行的行业，做的人少了也变成了好行业，当大家都觉得不好的时候，往往却是最好的时候。
有史以来直到我们能够预见得到的未来，成功的人总是少数，大多数人是一般的，普通的，不太成功的。因此，大多数人的做法和看法，往往都不是距离成功最近的做法和看法。因此大多数人说好的东西不见得好，大多数人说不好的东西不见得不好。有些东西即使一时运气好得到了，还是会在别的时候别的地方失去的。
跟对人是说，入行后要跟个好领导好老师，刚进社会的人做事情往往没有经验，需要有人言传身教。所谓“好”的标准，不是他让你少干活多拿钱，多认识一些人，多和比自己强的人打交道，同样能找到好的老师，不要和一群同样郁闷的人一起控诉社会，控诉老板，这帮不上你，只会让你更消极。和那些比你强的人打交道，看他们是怎么想的，怎么做的，学习他们，然后跟更强的人打交道。
职场人生最需要的不是规划，而是在适当的时机掌握机会，采取行动。总结职场人生感悟有三个阶段，一是为现实找一份工作，二是选择一份自己愿意投入的工作，三是为理想去做一些事情，完美的演出来自充分的准备；勇于改变自己，适应不断变化的环境，机会将不断出现。
1、办公室里只有两种人，主角和龙套。
职场上，想要过的轻松，不想往上爬，那就只能做一辈子的龙套。作龙套的坏处就是：送死你先去，功劳全没有，裁员先考虑。现在的职场绝不是养懒人的地方，你要比别人生存的好，就唯有当主角，让别人去做龙套。你不能踩着别人肩膀，就只能做他人垫背。
2、每个人都要有大志，就算要毁灭世界也可以。
胸怀大志是做主角的首要条件。在职场上，你若没有一个奋斗目标，就不可能进取的往上爬，到最后只能沦为龙套，成为别人的牺牲品。所以不管毁灭世界，还是成为第一首富，你都必须心存志向，以此为目标。
3、别被理想忽悠，理想是需要的，但不是别人的理想，而是你自己的。
当提起大志时，有人会想到企业目标，想到企业文化，想到老板慷慨激昂的演说。忘了那些吧，老板的理想只是老板的，而职场上，你是独立的。要保持清醒头脑，不能被轻易忽悠。不管别人有什么理想，要牢牢记住自己的大志，这才是立命之根本。
4、如果真的没大志，那就为钱奋斗。
每个人都有解甲归田的时候，如果不是为了钱，谁要当这个官呢。所以赚钱是人最主要的追求。职场上很危险的局面，就是老板用理想笼络人，想让人不拿钱白干活。但真的肯不要钱干活，那你就是没价值的，既然没价值，还有什么存在的必要呢？金钱是唯一衡量你价值的东西。你真的一无所求的话，那就为赚钱而奋斗。
5、你可以不聪明，但不可以不小心。
职场与此一样，你可以不聪明，但不可以不小心。不聪明的人，最多笨拙一些，事情做的差一些。而在职场上，这不是很大的罪过。但不小心就随时会触犯到别人的利益，犯下得罪人这个职场大忌。到那时，穿小鞋都不晓得是为什么穿的。管牢嘴，能风花雪月的时候就少议论同事，能说人好话时就别说坏话。
6、你说的每句话，老板都会知道。所以要好好想想该说什么，不该说什么。
别奢望你私下说的话老板就听不到。老板能知道一切，这是真理。在职场上完全相同，只要你不是一个人自言自语，就得担心谈话对象会把话传出去。而经验告诉我们，每一句对公司的议论，最后都会传到老板耳朵里。所以你跟任何人说话时，都要好好想想，该说什么，不该说什么。不该说的绝对不能说，可说可不说的也闭嘴。
7、偶尔对老板交心是必要的，但要有的放矢。
记住，促膝长谈是种手段，而不是真的让你什么都说。偶尔的交心，说些无关紧要的私己话，能让老板觉着你贴心。而事实上，从没一个上司会对你真的交心。切忌一热泪盈眶，就把心窝子都交出去。被出卖的，永远是交心的那个。
8、不管什么时候，装傻总是最不易犯错。
金庸也曾经说过，他年迈耳背后，该听见的话就能听见，不该听见的话就听不见。当有人要你当面表态站队，要你选择事情的方向，不管你怎么选都是错的。那么装傻就是最好的选择，这是没选择时最不易犯错的方法。别担心装傻的样子很拙劣，即使每个人都看出你在装傻，可他们依旧拿你没办法。真正倒霉的是那些明确表态的人，有这些龙套牺牲，怎么也轮不到你。
9、把自己当成最聪明的人，往往是最笨的。
在职场上，总把自己当最聪明的人，一定是做龙套的命。真正聪明的高手，是大智若愚，该精明时精明，不该精明时装傻。
10、一定要有靠山，但比靠山还可靠的，是让自己有价值。
所以在职场中，和上司们搞好关系是一门必须的功课，为自己找好靠山很重要。而比此更重要的，是让自己有足够的价值，以致于每个上司都必须拉拢你。
11、你是上司的人，上司却不一定是你的人，这层意思一定要明白。
当一个上司对你说，你是他的人时，心里一定要清楚，上司并不是你的人。你是他的，他是他自己的。当你的事情与上司的利益有**时，他们会毫不犹豫的出卖你。无论何时都要记住，你是你自己的，只有你才能对自己负责。别相信上司故作亲近的话，那随时都会是陷阱。
12、上司说他对你很放心，事实可能正好相反。
如果上司真的对你放心，他根本不用经常提及。真正的信任，是通过行动表现的。当上司愿意把害人的事情，把职场斗争的事情和你一起做，那才是信任的表现。而上司口头说对你放心，则反而要当心了，很可能你做了什么，让上司产生你不忠的怀疑。
13、站在上司立场上想问题，站在自己立场上办事情。
当上司相信你，让你做一些事情时，心里必须要有本帐，别傻兮兮的什么都做。你要站在上司立场上去考虑问题，了解上司为什么要做，能达到什么目的。然后再以自己的立场抉择，有些做，有些推脱。就算是象余则成这样看似对站长忠心耿耿的人，也不是什么都会做的。选择符合自己利益的事情去做，不符合利益的想法推搪。用做了的事情取悦上司，而不做的事情则让上司知道，你已经完全尽力了。
14、上司突然垮台，不要惊慌，独自完成任务，然后借此再找到新的靠山。
在职场里，经常发生上司突然垮台的事情。如果你不幸遇见，千万别惊慌，独自完成手上的工作，而且要做的漂亮精彩。而这就是你将来安身立命的资本，你可以借此找到新的靠山。还是那句话，必须要让自己有价值，这比有人罩着你还重要。
15、做事做的好，干活干到老。
“做事做的好，干活干到老”和“让自己有价值”这两句话间并没有矛盾。价值是体现在关键处，是一个至关重要的地方才要突然爆发的。而无关痛痒时，尤其是做些没功劳只有苦劳的活，别做太好。永远干得好，就会一直干下去。若让人觉得，你只有做庸碌工作的才能，就算干到累死，你也没有爬上去的那一天。
经典职场人生感悟6
职场人生感悟
多年职场生涯最终成功与否，并不是最关键，关键的是用正确的心态做正确的事情。
●好工作的定义
人都是要面子的，也是喜欢攀比的，即使在工作上也喜欢攀比，不管那是不是自己想要的。大家认为外企很好，可是好在哪里？他们在比较好的写字楼？他们出差住比较好的酒店？别人会羡慕一份外企的工作？那一切都是给别人看的，你干吗要活得那么辛苦给别人看？找工作究竟是考虑你想要什么，还是考虑别人想看什么？对于自己想要什么，自己要最清楚，别人的意见并不是那么重要。很多人总是常常被别人的意见所影响，亲戚的意见、朋友的意见……问题是，你究竟是要过谁的一生？人的一生不是父母一生的续集，也不是儿女一生的前传，更不是朋友一生的外篇，只有你自己对自己的一生负责，别人无法也负不起这个责任。
可能，最好的已经在你的身边，只是你还没学会珍惜。人们总是盯着得不到的东西，而忽视了那些已经得到的东西。
●快乐与否取决于目标
不快乐的根源，是因为你目标不明确。你不知道要什么，所以你不知道如何追求。或许大多数人对这个问题考虑得不够深，普遍想法只是：我想要一份工作，薪水能高点。你想每隔几年重来一次找工作的过程么？你想每年都在这种对于工作和薪水的焦急不安中度过么？不想的话，就好好想清楚，越是焦急，越是觉得自己需要一份工作；越饥不择食，越想不清楚，越容易失败。你的经历越来越差，下一份工作的人看着你的简历就皱眉头。有生存压力就会有很多焦虑，积极的人会从焦虑中得到动力，而消极的人则会因为焦虑而迷失方向。
●职场人生就像马拉松
职场人生好比是一场马拉松比赛，每个人只有一次机会。要知道，有很多人甚至坚持不到终点，只有少数人是跑过终点的。初赛大家刚刚进入社会，大多数实力一般，这时候努力一点、认真一点很快就能脱颖而出。于是有的人二十多岁做了经理，有的人迟些也赢得了进步，三十多岁成了经理。然后是复赛，能参加复赛的都是赢得初赛的，每个人都有些能耐，在聪明才智上都不成问题。这个时候要胜出就不那么容易了，单靠一点点努力和认真还不够，要懂得团队力量，要有长远的眼光。这个世界总是这样：给你一点成功，然后让你骄傲自满。刚刚赢得初赛的人往往不知道自己赢得的仅仅是初赛，他们以为自己已经懂得了全部，不需要再努力了。决赛来了，赢得复赛的人已经不只是骄傲自满了，他们往往刚愎自用，听不进别人的话，有些人的脾气变得暴躁，心情和身体都出现了状况——最大的敌人就是自己。最后，高手之间的比赛，就看谁失误少谁就赢得了决赛。
●关于职场跳槽
职场跳槽决不是解决问题的办法，而且频繁跳槽让人觉得无忠诚可言，而且不能安心工作。很多人跳槽是因为这样或那样的不开心，如果这种不开心，在现在这个公司不能解决，那么在下一个公司多半也解决不掉。一般来说，工作两三年后，很多人觉得工作不顺利，心情烦闷，就想辞职，认为换一个行业就能抛开所有的烦恼。其实这样做只是让你从头开始，到了时候还是会出现和原来行业一样的困难，熬过去就向前跨了一大步，熬不过去就会陷入重复中。这个时候你需要拿出勇气，看清形势，稳扎稳打——因为积累才刚刚开始。
●学会等待，入对行，跟对人
很多时候我们需要耐得住寂寞，等待属于你的那一刻。看到了很多如今的功成名就者，你可曾看到当初他们的等待和忍耐？每一个成功者都有一段低沉苦闷的日子。在他们一生中最美好的日子里，他们渴望成功，却两手空空，一如现在的你。没有人保证他们将来一定会成功，而他们的选择是耐住寂寞。
人总是会遇到挫折的，人总是会有低潮的，人总是会有不被人理解的时候，人总有低声下气的时候。这些时候恰恰是人生最关键的时候，因为大家都会碰到挫折，而大多数人过不了这个门槛，你能过，你就成功了。在这样的时刻，我们需要耐心等待，满怀信心地等待。
除了等待，我们职场人生第一件事情是入行，第二件事情是跟人。第一份工作对人最大的影响就是入行，有些看上去很美的行业一旦进入才发现很多地方并不那么完美，只是外人看不见。选择什么行业并没有太大关系，看问题不能只看眼前。有的时候觉得自己这个行业不行了，问题是，再不行的行业，做的人少了也变成了好行业。当大家都觉得不好的时候，往往是最好的时候。有些东西即使一时运气好得到了，还是会在别的时候、别的地方失去的。
跟对人是说，入行后要跟个好领导、好老师，刚进社会的人做事情往往没有经验，需要有人言传身教。所谓“好”的标准，不是他让你少干活多拿钱。多认识一些人、多与比自己强的人打交道，同样能找到好老师，不要和一群同样郁闷的人一起控诉社会、控诉老板，这帮不了你，只会让你更消极。和那些比你强的人打交道，看他们是怎样想的、怎样做的，学习他们的长处。
职场人生最需要的不是规划，而是在适当的时机掌握机会、采取行动。总结职场人生感悟有三个阶段，一是为现实找一份工作，二是选择一份自己愿意投入的工作，三是为理想去做一些事情。
经典职场人生感悟7
二十几年前，我刚从日本念研究所回来，进入中国输出入银行工作，担任办事员；同期的同事中，有我的大学同学，他是在美国念的研究所，可是职级比我高一级，编制上是我的主管。同样都是研究所毕业，却因为国家有别，待遇就不同。我并没有因为待遇不如人就心生不满，仍是认真做事。交到我手中的事情，一定尽心尽力做到最好。此外，我也会积极主动找事做，了解主管有什么需要协助的地方，事先帮主管作好准备。
这样的工作态度，被当时的上司注意到了。后来上司调去交通银行时，带去履新的随从人员中，我是唯一的办事员。这是很罕见的现象，因为通常都是一些主管跟随过去而已。
当年回国后，第一次上班报到的前夕，父亲告诫我三句话：“遇到一位好老板，要忠心为他工作；假设第一份工作就有很好的薪水，那你的运气很好，要感恩惜福；万一薪水不理想，就要懂得跟在老板身边学功夫。”
我将这三句话深深地记在心里，自己始终秉持这个原则做事。一个人的努力，别人会看在眼里的。我认为一个好主管或老板，心中都有一份员工的资产负债表。
我认为工作除了有形的薪水之外，最重要的是无形的资产，包括可以学习专业技能的工作环境及人际关系。跟同事的关系、跟老板的关系、跟客户的关系，凡是工作环境所衍生的人际关系，未来都会变成你的无形资产，甚至泽及第二代，成为你下一代的人际资产。因此有工作做，要懂得感恩。
面对现今恶劣职场的三个锦囊
现在很多企业都在裁员、减薪，此时此刻能拥有一份工作，有一个可供发挥的舞台，更要惜福、感恩。除此之外，这里有三个锦囊建议，都可以作为参考：
1、不管做任何事，都要把自己的心态回归到零：
把自己放空，抱着学习的态度，将每一次都视为是一个新的开始，都是一次新的经验，不要计较一时的待遇得失。一旦做好心理建设，拥有健康的心态之后，不论做任何事都能心甘情愿、全力以赴，当机会来临时才能及时把握住。
2、学习接纳同事、老板与客户：
如何与共事的伙伴相处，是一门大学问。相信自己，相信别人，随时调整角色，勇于领导他人，也愿意被他人所领导，这是非常重要的。
公司里的同事、老板或客户，都来自不同的家庭文化背景，各有不同的特质与专长，有缘相聚，如何彼此纳长补短、化阻力为助力，是很重要的学习过程。一开始接触和你不一样特质的人时，一定要敞开心胸，先接纳了解，彼此包容沟通，这样才能创造愉快而积极进取的工作气氛。
3、要能承受压力、愿意学习：
换句话说，也就是要具有“斗魂”。“斗魂”指的是愿意打拼、奋斗不懈的精神。特别是还没有一技之长的年轻人，拥有的最大资产就是“斗魂”。企业在求生存的时刻，也需要能同舟共济一起奋斗的伙伴。能承受压力，不断学习成长的人，才能在非常时刻发挥临门一脚的功用。总而言之，不论是职场菜鸟，或是老鸟，愿意学习成长、愿意打拼的人，才有未来的生涯。
经典职场人生感悟8
我认识两位boss级人物，有时候跟着人家混混，是为了能近距离观察学习一下成功之路是怎么铺就的。以及，作为办公室一族，你很难有机会迂回到boss的后方来知晓他们对员工的判断标准，因为你自己的老板永远是不动声色的。如今这世道多不好混啊，职场的基本素质、能力、技巧和智慧、派系和人际关系，哪一步出错了都够呛。
我问过那两位Mr.big：你决定招聘和任命一个员工的时候最主要的标准是什么？两个人给了我不一样的回答。Boss A说：我并不十分看重学历和能力，但是这个人一定要忠诚、踏实、勤奋。招聘的时候我注意观察他，只要他衣着干净，目光坚定，说话条理清晰加走路轻快，那么招进来一般都是个踏实的员工。Boss B说：我只看重能力，我手下的人一定要天赋异禀，有目的有手段，至于人品？那不是工作中最需要的。
当然可能是这两位boss的行业不同决定了他们需要的员工的素质也不一样。其次他们有一个最大的共同点，那就是，无论选择品质第一还是能力第一，都是基于老板本身强大的控制能力。只要人品好，笨点没关系，慢慢教也就是了，需要更多聪明的地方还有老板自己来运筹帷幄；只要能力强，人品不好算什么，在老板的强势和严密的公司制度下，谅他也玩不出什么花招。
但是，假如你是个刚进公司的职员，也许你就会焦虑了：因为你还不知道你老板的诉求是什么，和结婚一样有时候就是性格不合都会死得很惨。如何在一家公司里安全的呆下来，并且还能比较愉快的工作，然后还能加薪升职，每一步都需要职场智慧——那是在顺利实现自己工作指标之外的智慧。太过聪明的人在职场中是不是最笨的老油条？而辛勤的工蜂就一定能享受甜蜜果实吗？
所以如今职场小说大行其道。《杜拉拉升职记》能火成那样就说明了新一代白领的普遍心态。，她是年度最当红办公室女主角，她靠勤奋和辛苦赢得了阶段性成功，靠吃亏增长了办公室智慧……如果她遇见的是boss A，那么这个结果是很圆满的。但如果她遇见的是boss B，那未必就有这种结果，被抢夺了劳动果实也不是稀奇的。所以就需要司马TA先生出场。
除了埋头苦干之外，人有时候得稍微机灵点。在做实业的老大们眼里看起来，办公室政治非常之可笑，简直就是茶壶里的风波。不过，你要是看武侠小说，就知道这么一句话：任何阴谋诡计在绝对的实力面前都不值得一提。但谁也不是生下来都是大侠的，王石也不是一天练成的。那么从办公室小白领抵达那个风光显赫的位置之前，踏实的干好活之外你总要有点其他安身立命的本领，并且让自己的工作生涯尽可能的愉快。
最近有些人在讨论司马TA一族的概念。这源于联想V系列笔记本和搜狐合作的一部网络轻喜剧《司马TA呀》。SMART：形容词。多用于形容时尚、漂亮、睿智的事物或行动；司马TA：名词、代号、人名、群体名称。我们可以给司马TA一族画个像：司马TA不是一个人，CBD的每一间办公室都生活着无数的司马TA。金融危机下职场智慧话题正受到越来越多的人关注，你要是不Sweet一点、Smart一点就根本混不下去。我们不仅需要一个职场不败的将军来拯救，需要一个草根职场偶像来崇拜。和长篇励志的不同在于司马ＴＡ擅长运用小智慧解决问题：名人中有马云、王石、比尔盖茨，普通小公司里也有不死的职场小虾米快乐生存着，虽属不同段位，但仍各有高招。
我们需要“司马TA先生”来点亮疲惫生活中的英雄梦想~~白领们对职场智慧越发关注，这一现象被称为“司马TA”现象。“司马TA一族”正是最受欢迎、老少咸宜、上下喜爱的聪明群族。
他就是生活在每个CBD中心公司里的骨干员工，但一切看起来都举重若轻。他懂得用自己的小智慧去化解办公室里的大危机和小危机；他知道用正确的工作方式去处理麻烦的问题；他知道如何保持自己的影响力以及和同事相处的正确方式；他当然还知道“工欲善其事必先利其器”一台好用的联想V系列笔记本可以更加提高工作效率。
当然，这都是职场必备的“狡猾”技巧。在论坛上有无数帖子、在杂志上有很多职场专栏都在教会你除了工作本身以外的一些小聪明、小手段、小技巧。各种办公室风水帖、十二星座讨好老板帖在办公室白领间悄悄流传，并在开心网上发动各种职场Smart话题转贴和投票。可见所谓“职场智慧”是多么受人追捧，“办公室秘籍”又是如何前所未有的被需要。
但是有些boss和其他更勤奋的员工不干了！他们觉得这就是一种投机取巧。把应该放在工作本身的精力用在了一些偷懒的地方上。他们担心，这会鼓励更多的人去寻找终南捷径，而忽略了在工作当中必须经历的积累经验的过程。看看现在那么多人频繁跳槽，可是我们却缺少真正的技术专家和创新发明家就知道了。浮躁的民族将只懂得抄袭，缺少创造力，并缺少真正能够带来社会变革和生产力的企业家和从业者。司马TA一族就是在变相的巧取豪夺。他们所要获得的社会资源，并不是应用于对他人有益的事业，而是单纯谋取私利，这种价值观和生活态度有待商榷。
但我想没有人会不欢迎公司里有个快乐的同事。这不是中庸主义的明哲保身也不是犬儒主义的只顾当下，这是生存中的智慧和情商的重要性。办公室里从来不缺乏政治和派系，死在一个莫名其妙的地方实在是太冤了。当你需要达成某个目的的时候，你必须先承受和化解那些不平等，立于不败之地，才有资格去改写职场规则。对司马TA的指责颇有些站着说话不腰疼的味道，就好像评书里的“佞臣”往往不被人理解的做了很多实事，而“忠臣”则只会以头撞柱一样。即使职场同样需要厚黑学，否则所有的事业成就依然会化为“白领炮灰团”的炮灰。办公室的生存技巧就好像一部设计精密的电脑，即使硬件完美，但是没有优秀的人性化流程设计和最先进的软件系统支撑，那也是完全无法运转的，而这是包含了从上到下、左右合纵、关注全局同时不会忽视细节的一体化思维。就像他说的“你带着情绪工作，没有人会可怜你，反而会令人生厌。”或者“如果一个人说不是钱的问题，十有八九就是钱的问题。”这样的语录名言，话语虽然残酷，但是确实办公室丛林里不二的生存法则。他们不舒服，只不过是实话太刺耳了而已。
态度决定一切。你要是觉得工作就是一场苦役的话，那你的人生就是一部悲剧。因为上班才是你的人生价值所在，也是你一切快乐的源泉。这一切只是一场序幕，需要你用智慧来化解，用轻盈的心态来苦中作乐。司马TA先生告诉我们，上班并不仅仅是一场苦役，你要赢得漂亮。
生活不可能像联想V450一样一键还原或一键静音，也不可能永远用一把改锥就可以解决人群中的问题，所以工作这件事到最后就变成了一个近乎哲学的问题：我们和工作谁造就了谁？还是互相造就出了今日的局面？你是否想在这样的生活中依然保有属于自己人生的快乐？里尔克说：“挺住意味着一切”，而司马TA说：“你的工作究竟是酷还是恐怖，取决于你自己的看法。”
有人愤恨的说“你说起来多么容易可职场的智慧和原则哪里那么容易练成和坚守”，唔……当然需要磨练，但是不必做白领炮灰团那样辛勤苦干还落得如此下场的傻事，也不必一定要在挫折和错误中成长，一定还有其他的方式的！这已经不是《士兵突击》的年代，仅仅老实是不够的，但是也没险恶到慈禧太后的那个层次。职场司马TA的精髓就在于：该聪明时聪明，该糊涂时糊涂，寻常场合假痴不癫，看人掉缸里时还得跟先祖司马光一样，灵机一动抡块石头猛砸，有这机灵劲儿，还怕职场的风风雨雨么？
所以，就算是茶壶里的风波，也需要有相应智慧来解决。就好像司马TA平衡的生存之道：work smart，enjoy life一半是工作，让我们再回到最开始：boss A宁可选择一个笨点的但是踏实勤奋的人，不过也是退而求其次的做法。职场智慧和勤恳相关的品质并非对立，只不过是衡量其中性价比最高的做法。所以，司马TA这样又勤奋又聪明的员工，又怎么能不被欣赏呢。
经典职场人生感悟9
他在这家贸易公司辛辛苦苦干了七年，好不容易熬到上头有个主管的空缺，不免心里在想：“这回该轮到我升官了吧。”不光他自己这么想，几乎每个同事都这么认为，甚至有人故意神秘兮兮地对他说：“恭喜啊，打算什么时候请客呀？”
情况出人意料。有天下午，老板带另一个部门的一个资深同事来他的部门参观，临走时还交待说：“有机会多了解一下这里的业务。”虽然老板没有直接讲明，但他听了很不是滋味。顿时，整个办公室变得气氛压抑，每个同事都不敢在他面前提起这件事，眼看就快要下班了，一个同事突然跑来问他：“这个周末公司的登山活动，你要不要参加？”
他不置可否地看了对方一眼，暗自思量：有些事情，还真的有点不对劲。定期举办登山活动是这家公司的“企业文化”之一，因为老板和老板娘都喜欢爬山。除非贸易旺季，公务忙不过来，几乎每隔一个星期，就会在周末举办登山活动，并积极鼓励员工参加。
他到公司七年了，却从未参加过公司的登山活动。原因有很多：其一，他从小就不爱爬山，觉得费力走在荒凉的山路上，是很无聊的事；其二，部门的业务很忙，周末他常要加班；其三，他不喜欢众人围着老板谈天说地的那种气氛，尽说些谄媚的话。
回家后，他跟妻子发牢骚，说公司的办公室政治有多么可怕。向来是最佳听众的妻子，竟然一语道破地说：“在你们公司啊，不爬山，就别想升官。” 听到这句如雷贯耳的话，他大吃一惊，仿佛碰到认识多年但不常见面的知己，竟能轻易说出他隐藏在心中很久的话。他终于了解，在办公室中，不是光靠专业知识、认真工作、平时得到老板赏识，就代表可以担任管理重任的。
当老板观察一个人是否适合主管位置时，还有很多其他考虑。例如，整体的人际关系、融入团队的协调性、在组织中发挥影响力、愿意服务别人的度、乐于和大家一起合作等等。
那一晚，他很早就睡下了，他已决定，要好好睡，养足精神，明天陪老板爬山去。
经典职场人生感悟10
步入社会已经有三年的时间，刚开始的迷茫和幼稚的行为，让我在职场上吃了不少的亏，流过不少的泪，恨过、怨过、想逃避过。从事HR行业以来。我见过很多面试的人，看到不少刚毕业的学生和未成年的孩子，突然很想分享下我这几年悟出来的那些潜规则，因为在他们身上我总是可以看到我当年的影子。
第一：虚心学习。刚毕业的我们，总是带着读书时候幼稚的气息，不懂的学习，更可怕的是不懂得谦虚，要知道在职场上比你出色的人比比皆是，你不学习，被淘汰的人你就是排列第一！为什么，因为你没有比别人更优秀的工作能力、你没有培养的价值、你更没有新人该具备的最基本的职业素养！
第二：学会隐忍。刚步入社会的我们，可能血气方刚，可能感情用事，或许因为别人的一句话而大发雷霆，也会因为受到委屈在大众广庭之下嚎啕大哭，也许因为遇到不公平的对待而选择离职，亲爱的，我要告诉你们这些都是职场上再常见不过的事情，然而你的这些行为，丝毫改变不了现状，只会被别人抓住你的把柄。认为你是一个脾气暴躁、心灵脆弱、意气用事的人！你哭，博取不了任何人的同情；你怒，那些伤害你的人只会在心里暗爽；你离职，刚好正中他们设下的圈套！你可否知道，你意气用事的离职，其实没有人会挽留你，因为你没有别人非留你不可的理由！
第三：一技之长！这一点是我最近才感悟到的，以前我丝毫不在意，以为只要把自己的工作做好即可，可是，在这个瞬息万变的时代，没有一技之长的人，在面临公司裁员的时候，第一个被淘汰的就是那些没有特殊才能的人！对于刚步入社会的人，最重要的是需要掌握一技之长，让别人有不得不留你的理由！想干掉你又干不掉的把握，因为，他们需要你！做一个被别人需要的人，才能在职场上屹立不倒！
第四：防人之心不可无！单纯、天真，懵懂就是刚步入职场的人共有的特征！他们刚入职场，还没有完全具备那些辨别的能力，他们理所当然的认为同事跟领导都是可以当朋友，然而对于已经工作好几年的我们来说，真的可以完全放下戒备之心吗？NO，这是一个肯定的回答，防人之心不可无，虽然不能一慨而论，但是我想讲的是，我们应该培养自己的这种辨别的能力，哪些人可以当朋友，哪些人需要我们提防，我们要做的是用心观察，用眼睛去发现！
其实在职场上需要注意的远远不止以上这些，我只是把我以前所经历过的那些事，拿出来分享，这个世界很残酷，竞争很激烈，你不学习，你不懂得为人处世，你没有一技之长，真的很难在职场上升官加爵，顺风顺水，童话故事都是美好的，而且大部分是骗人的，只有接触到社会，你才会懂得更多，领悟的更多。我看到了这些，所以我选择去学习，充实自己，改变自己，再去挑战，未来的那份工作!
经典职场人生感悟11
不快乐的根源，是因为你目标不明确，你不知道要什么，所以你不知道如何追求。职场人生首先要关注的是自己，自己想要什么？大多数人大概没想过这个问题，很多人的想法只是我想要一份工作，我想要一份不错的薪水，我知道所有人对于薪水的渴望，可是，你想每隔几年重来一次找工作的过程么？你想每年都在这种对于工作和薪水的焦急不安中度过么？不想的话，就好好想清楚，越是焦急，越是觉得自己需要一份工作，越饥不择食，越想不清楚，越容易失败，你的经历越来越差，下一份工作的人看着你的简历就皱眉头。有生存压力就会有很多焦虑，积极的人会从焦虑中得到动力，而消极的人则会因为焦虑而迷失方向。所有人都必须在压力下做出选择，这就是世道，你喜欢也罢不喜欢也罢。
经典职场人生感悟12
曾经看了一本书，书里讲的是：“你为什么不问？”挺有感触的，跟大家分享一下。
这本书里说对于同等学历、同样成绩的大学毕业生来说，男孩子比较敢于要求一个更高的工资，他起码敢问。女孩子则总是考虑很多，而放弃去要求。比如说在同样的岗位上男性通常会先于女性向老板提出升职的要求。同样的情况，我们会注意到女性在政府和企业当中高管的数量与男性差距很大，这在一定程度上也与女性怯于要求升职有关。
职业女性除了心态好之外，还要掌握职场的谋生技能，“主动要求”也算得上技能之一了吧。很多媒体采访我的时候，通常会让我给职场中的女孩子一些建议，以前我说的最多的恐怕是女孩子要给自己“升值”，包括通过继续充电或其他渠道让自己更具竞争力。但是还有一项职场谋生技能我把它称作“发声”，就是女孩子一定要鼓起勇气去问、去要求。
如果说女性职场提升的问题上我有什么建议的话，那就是职场晋升要“升值”还要“发声”。
经典职场人生感悟13
1、经验
对工作有益的经历，才能称为职场经验。当你失去所有有形的资产后，你仍然可以东山再起，因为你有经验。工作带给我们最有益的，就是经验。
2、训练与培训
在学校、培训机构我们会学习很多，但真正的实践还是在工作当中。
从学习的角度试想一下，我们的大部分技能都是怎么得到的？一个会计专业的本科毕业生，会用软件吗？台账熟悉吗？结算报表会做吗？预算？……
实际上，企业是倒贴钱的培训机构，我们应该感恩。
3、才能价值的体现
马斯洛需求层次理论指出，自我实现是最高的需求。而职业就是才能价值体现的舞台。
通过职业获取报酬，为家庭提供物质保障，让孩子幸福的成长、让父母安享晚年，和爱人过上舒适的生活。当孩子向别人自豪的说，“爸爸是家里的顶梁柱，我的爸爸是最伟大的爸爸”，这种巅峰体验不是金钱物质能够买到的。
即便是公司的文化活动，也能展示你爱好兴趣，展示你多才多艺的一面，从而获得别人的尊重。
4、品格的建立
一个人的品格不是生而造就的，更多是后天的工作经历，逐渐塑造出来的。
保尔柯察金不是生来就有着钢铁般的意志，从革命工作到地方生产建设工作，从战士、厂长到作家，正是不断的工作早就了一个百炼成钢的保尔。
财务、数据工作，会使人养成严谨的品格；销售、公关工作，会使人养成坚毅、务实的品格；办公室、协调工作，会使人养成周密认真的品格。总之，品格特征会有深深的职业烙印。
5、人脉
我们经常会听说，圈子和人脉这两个词。比如，一位国外风电设备企业的老总，会对人事经理说，“一定要找一个熟悉国内风电产业、有风电人脉的公关经理”；某老板想要涉足影视圈，会去咨询某个娱乐记者，因为他经常采访影视从业人员，熟悉这个圈子。
尤其选择销售人员，很多公司就一条标准--客户资源。一个销售人员的流失，可能是100个客户的流失。
克林顿、卡耐基都有自己的人脉经营攻略，为什么？
6、生活方式
有的朋友说，做白领有什么好的、随便自己做点什么，挣的都差不多。其实，工作不只是收入的差异，更是生活方式的差异。
一个白领，朝九晚五、固定工资，不用承受太大压力，还有固定假期、休闲探亲；一个创业者，随时都在工作、承担全部压力，没有交际休闲的时间，既有富贵的可能、也有破产的风险。这种差异不是用金钱能够简单够衡量的，与其说是在选工作，不如说是在选生活方式。
7、薪水
看出来了吧，薪水是排在最后一位的。事实上，薪水就是如此。关于这一条，我们不需要知道太多，只要明确一点并坚持下去，那就是“工作带给人生的远不止薪水”。
【结论】
1、职场之初，职业给员工的，要远比员工付出的多。
2、员工可以记恨某个雇主，可以抱怨某个企业，但要感恩自己的职业。
3、每一项工作中都包含了成长的机会，能力比金钱重要万倍，因为它不会遗失也不会被偷。
4、人生壮年时，职场时间远多于生活时间。所以，职业不仅是工作，还是生活，也是人生的重要部分。
5、热爱生命、热爱生活，就要热爱工作。
6、生命不停歇，职业精神不停歇。
经典职场人生感悟14
1、人生命中会遇到不顺心的事，会碰到不顺眼的人，如果你不学习并领悟原谅，就会活得痛苦，活得累。原谅是一种风度，是一种情怀，它像一把伞，帮忙你在雨季里行路。学习并领悟原谅，快乐至上。
2、踏踏实实做事，堂堂正正做人。工作切勿做表面，脚踏实地是关键；勤奋永远是王道，好高骛远没必要。认真工作有惊喜，升职加薪等着你！
3、女生，不需要倾国倾城，只需要一个男生为她倾尽生命。
4、此刻的工作压力大，但也不能以牺牲身体为代价而保全工作，切不可工作如拼命三郎般而过于劳累，现今的过劳死比比皆是，兄弟姐妹，要工作也得要健康啊！
5、即使没有见到这条法则，我也从来不愿意把自我消极悲观的情绪展示于人前。正因我觉得用心快乐的情绪能够感染众人，为自我加分;反之，负面的情绪只会让人同情甚至不齿，对自我十分不利。
6、职场生活不容易，各种方法记仔细，拉帮结派莫学习，本职工作是第一。尊重领导莫忘记，有事没事多学习，成功之路没问题。
7、性命的珍重，是咱们无法让性命静止，却只能让性命无限延伸，佛家的智慧，“心不染著，是为无念”的清淡寡欲，心存坦荡的智慧，不为欲而刚，万恶之源始欲，内心清明，净洗尘世浮化杂念垢染，是以最皆空的心态来应对尘世的各种无常，自净其身，明智而悟。绿色环保口号
8、上辈子我欠你的，这辈子我来还，这辈子你欠我的，下辈子来还我。
9、上班疲惫，晋升排队，说好吃饭却被灌醉，情人至今没有到位，早晨不愿醒，晚上特想睡。这我都无所谓，最不能忍的是祝你快乐也要收费。
10、一个人成为他自我了，那就是到达了幸福的顶点。
11、世间即使多可怕，总留下你依然让我值得牵挂。
12、在经历惨烈的生离死别或人生至痛的经验收放，会有绝望而厌事的态度。总认为自我一无所有，总认为困难湮没世界，咱们依靠渺小的力量不能绝处逢生。其实，世上总有路可走。心高志远怎样抵但是痛苦失却?一切都会是美丽的回忆。幸福如此，痛苦也罢，都是如此微不足道，对于时刻的经久不息来说，咱们短促的生命就是为了追求与寻找。咱们到底追求什么，寻找什么?
13、你能够忘掉失败，但不能忘掉教训;你能够忘掉昨日，但不能忘记历史;你能够忘掉苦难，但不能忘却艰辛;你能够忘掉伤疤，但不能忘却耻辱。
14、回首过去，立足此刻，展望未来，开心快乐地走好每一天。
15、不管风雨再大，总会有雨过天晴的时候，虽然雨后不必须有彩虹，但至少会万里晴空。不好被眼前的一两次打击而气馁，坚持，只要比赛没有结束，自我选取的路，就算是跪着，也要把它走完！
16、职场贴士送你，愿你时刻牢记：明确目标为奋斗，坚持不懈往前跑，凡事冷静要沉着，多做事情少说话，出现问题不推卸，牢记自我是最棒。以上几点要记牢，祝你马到成功！
17、【职场风水大忌讳】工位不能正对老板办公室或公司大门；工位要远离尖叶植物或藤类植物；工位上方必须不能有横梁。赶快看看，防范于未然！
18、时光总把悠悠的芜杂往事镀上淡淡的光环，手指轻那丝缕缕思绪，悠悠远远如鸣翠环，那声响，那色彩，足足的充斥在朗朗的月下，淡淡的风中―?性命原本是过往，在柴米油盐的繁琐现实后面偶尔沿着自我的心路回眸，那花，那草，只是茂盛在记忆的绿地，柔柔的融入岁月的烽烟―?人生是一场未知的旅途，而咱们，已然在路上。
19、机遇就是一扇迅速旋转的门，当转到面前时，你务必迅速地挤进去；人生一开始是观众，之后是演员，最后是后台老板；人生能够适当游戏，但不可游戏人生；人生有多少个十年，抓住机遇搏一把，生活才会更多彩！
20、“眼界决定境界”。眼界就是见多识广，善于在平常中发现不平凡之处，境界就是以开阔的思维来欣赏高处的风景。眼界是一种积累，境界是一种智慧。如果你眼界宽了，当别人低着头走路，你已经抬起了头。境界就是当别人在路上走着的时候，你已经抵达了终点，眼界宽度决定了境界的高度。
21、生活的真谛在于创新，生活的理想在于远大，生活的艺术在于选取，生活的步履在于踏实，生活的乐趣在于追求，生活的安乐在于平淡。
22、不好害怕做错什么，即使错了，也不必懊恼，人生就是对对错错，何况有许多事，回头看来，对错已经无所谓了。
23、人生路上，拈朵微笑的花，有风轻轻吹过，花香摇曳，风轻云淡。花开葱茏,叶落从容，一路行走，一路感动，一路怀念，一路拥有。光阴逝水，岁月留痕。一年，就这样薄薄淡淡的翻过。
24、出入职场把心安，工作繁琐潜质赞，莫要不识天地高，多做事情最重要。员工手册要记牢，纪律规律遵守好，老版不是世外人，听他安排他不炒。
25、不必走过千山万水，才有宁静致远的神韵；不必看尽世间百态，才有豁然开朗的胸怀。匆匆岁月，如白驹过隙，万事等不起，发奋打拼，职场雄起。
26、毕业了，离校了，工作了，有点焦。传说职场如战场，胆颤心惊有点慌，听兄弟姐妹，讲道理，长见识，赚经历，其实职场人际圈，对人友善心放宽。幸福工作，开心生活。
27、弱者只有千难万难，而勇者则能披荆斩棘;愚者只有声声哀叹，智者却有千路万路。
28、饭碗就是那种毁灭人的创造力想象力吞噬人的自尊自信，却又让人活下去的东西。
29、这年头，房价一高，油价一飙，工资又少，我的心开始怦怦跳：害怕老婆跟人跑，害怕自我没人要。想来想去，还是发奋工作最可靠。我坚信，发奋总会有回报。
30、有一个傻大姐媒婆替她说亲，问她：“东家人丑而家富，西家人俊但家贫，你选哪一个”。傻大姐毫不含糊的说：“那就西家卧东家食吧”!傻大家傻的真可爱，鱼与熊掌怎可兼得，选取如果是一种学问，那放下何尝不是一种智慧。人生之路不可逆行，那咱们为何不可?下武装从容而行，人生就那么短暂的数十载，咱们为何不可简单的为自我活，给自我几次任性机会，何必要去纠结那些理性定格中的凡尘俗事。
31、林宥嘉《拥有》：快乐时你不必分心想起我，难过时必须记得联络我。让我分享你的苦，带走你的优愁，我只求这样把你拥有。
32、我决定喜欢你一辈子，不是你的一辈子，是我的一辈子，只要我还活着，就会一向喜欢下去。
33、叔本华说过：“人的烦恼主要来源于把简单的'问题繁琐化，累自我，也累别人”。的确如此，有些人思想曲曲折折，有些人被欲望所捆绑，简单实际是一种心境，就像佛家的崇尚心净自然清一样，只要你心明静了，你自然会把琐事看的简单，就不会在纷纷扰扰的繁华尘世里迷失自我，不至于成为生活的哀悼者，欲望的追随者。
34、当你习惯过一种日子，那么，你的生命只过上一天;如果你生活常新，那么你每一天都会过得很精彩。
35、想象一下当你向老板请假的时候，他这样回答你：你想请一天假？看看你在向公司要求什么？一年里有天你能够工作。一年个星期，你已经每星期休息天，剩下天工作。你每一天有小时不在工作，去掉天，剩下天。每一天你花分钟时刻喝咖啡，加起来每年天，剩下天。每一天午饭时刻你花掉小时，又用掉天，还有天。通常你每年请天病假，这样你的工作时刻只有天。每年有个节假日，公司休息不上班，你只干天。每年公司还慷慨地给你天假期，算下来你就工作天，而你竟然的还要请这一天假？
36、也许一个人，要走过很多的路，经历过性命中无数突如其来的繁华和苍凉后，才会变的成熟。
37、天苍苍，野茫茫，天天都为工作忙，风扬扬，月朗朗，哥们肯定比我强。
38、时光总是走得太过匆忙，很多完美还来不及体会，就在各自的风尘散落，而咱们又该用什么样的词汇描述一个过客的故事，也许那时候咱们都太过幼稚，不懂得谦让和包容，也许是太过年轻，不明白珍惜与感动，总是能够找到各种伤害彼此的理由，而咱们终究没有握住彼此的手，留下了一道不可触摸的伤口。
39、无论QQ微博还是微信，我的留言从来都是报喜不报忧的。正因我害怕在众人面前承认我的懦弱和表现我的缺点，也许这也是一种强迫症吧?从小，我就是一个酷爱看书的人，因此对文字的把握还是有必须的基础。工作之后，总是埋头于各种的文案写作调研报告学术论文，反倒少了儿时那种自发的对写作的由衷热爱。
40、我所强调的是过滤性的真实，当你面向广大群众的时候，就应注意放大自我的闪光点，避免阴暗忧郁的一面;但当你应对自我的知己好友时，你自然能够真情流露，无所保留，正因他们是你坚强的后盾。因此说过滤性的真实不是一种欺骗，而是对自我善意的保护。
41、个人发展公司搭台，竞争岗位显示能耐，部门分工赏罚明白，员工之间互相关爱，职场生活也很精彩，一齐开创完美未来。
42、朴实无华，通俗易懂，颂之朗朗上口，深刻反映了小职员小公务员的弱势心态。
43、人生不如意事十有八九，可与人言者无二三。看淡得失，静安我心，本着：得之我幸，失之我认的态度去应对生活，这样会让自我少一些执着，痛苦和贪念。得失尽在人心，心动则万物动，心静则万事安。我也坚信：此心安处是吾乡，尽量让自我心宽，心静，而从容，荣辱不惊，闲看庭前花开花落，去留无意，漫随天外云卷云舒。
44、职场黄金法则第1条――不好轻易表露出自我的负面情绪，无论是真实的工作环境还是虚拟的网络世界。正因这些消极的信息会让大家对你的印象大打折扣，让自我在职场处于下风。
45、莎士比亚：没有比较，就显不出长处;没有欣赏的人，乌鸦的歌声也就和云雀一样。要是夜莺在白天杂在聒噪里歌唱，人家绝不以为它比鹪鹩唱得更美。多少事情正因逢到有利的环境，才能到达尽善的境界，博得一声恰当的赞赏。
46、要想职场成功，高学历和雄厚的财力并不是通往成功的捷径，学习潜质才是通往成功的阶梯。好好学习发奋，愿你早日获得成功！
47、新入职场需锻炼，多听少说埋头干；遇到不平别抱怨，自我把好价值观；同事难事热心帮，上级指示抓紧办；多吃苦，抓业务，脚踏实地稳发展，不怕没有好明天。”
48、庄子认为世上本没有性命。一系列的气息形体的构成孕育出来性命。它是自然中一种形式，来的时候悄无声息，死亡只是回归自然，在天地间昂然游荡，这是一件好事。性命的降临与性命的回归只是两个相反的过程，却都就应是天地间的喜事。
49、职场箴言：同事关联持续好，莫要为了一点小事而争吵；跟领导关联要搞好，对领导要时刻尊重莫忘掉；本职工作要做好，升职加薪跑不了。
50、既然改变不了环境，就试着改变自我。因此的埋怨都是为自我的不发奋找借口，都是终日不得志的原因。改变自我，改变心态。发奋，从此刻开始，明天就是你成功与辉煌的起航。
51、性命本是一种人类我发左右的事情，谁也不会知道下一秒钟即将发生什么，然而咱们却能够决定此刻能够做什么，那么就让咱们用简单的心境去享受此刻的每一秒，何必为那么望尘莫及的事情而烦心呢!
52、一切皆能够变，唯有咱们的理想不能变;一切都能够长，唯有咱们的傲气不能够长;一切都能够老，唯有咱们年轻的心不能老;一切都能够退，唯有咱们前进的脚步不能退。
53、你性命的前半辈子或许属于别人，活在别人的认为里。那把后半辈子还给你自我，去追随你内在的声音。
54、不好认为自我怀才不遇，不好认为上天不眷顾你，更不好因此自暴自弃。静下心来耐心等待，其实机会在等你与它相遇，沉住气，做好准备，说不定下一个就是你。
55、在人之初，别拿人当幼欺;在人之暮，别拿人当弱辱;在人之前，别拿己当众扬;在人之后，别拿人当猴谤;在人之上，别拿人不当人;在人之下，别拿己不当人。
56、计较的太多就成了一种羁绊，迷失的太久便成了一种痛苦。过多的在乎会减少人生的乐趣，看淡了一切也就多了性命的释然。
57、财富是一种寄存，你不能将其带走;荣誉是一道亮光，你无法将其留住;成功是一颗硕果，你无法四季品尝;性命是一种过程，你不能让其停步。
58、行走的风景里多少梦想已渐渐斑驳，年年岁岁花相似岁岁年年人不一样，唯有且行且珍惜。将细碎的流年，赋予平平仄仄的诗行，悲与喜，苦与愁，都在指尖绽放，沉淀下红尘里漂浮的淡泊，安之若素，清雅芬芳。走出心灵的雨季，也许下一个天空就会看到美丽的彩虹。
59、觉是一个瞬间，悟是一个过程，把所有觉的瞬间与长长生命的悟结合起来，你所到达的就是最后看到我的心，此乃人生的大觉悟。
60、做人能够不高尚，但不能无耻;为人能够不伟大，但不能卑鄙;头脑能够不聪明，但不能糊涂;生活能够不乐观，但不能厌世;交友能够不慷慨，但不能损人。
61、如果你的童年不游乐，少年不好学，青年不立志，中年不创业，那么，你的性命就将随着年老而逝去。
62、工作工作不容易，每一天都是新开始，事事是都要会学习，一点波折莫在意，用心解决各问题，不好担心己业绩，工作靠的是累积，祝大家生活顺心，工作如意。
63、哪里会有人喜欢孤独，但是是不喜欢失望。
64、大家都说做人好累，我也这么觉得。要戴上假发戴上方具戴上眼镜带上笑容，穿上内衣穿上外衣在穿上外套。天天如此，直到上天堂。
65、咱们都在人生这个故事里，演绎着自我的精彩人生。风景,不管是此刻还是过去，都是远远地静静地看静静地想,那才是风景，如果闭上眼睛冥想自我在风景之中，又常常觉得煞了风景。
66、铭刻的记忆中，每个画面都留下一双身影，每个景色都印染着以前的情绪，我多想，栖息在你的港湾，每一处都有两颗澎湃的心，融入大自然中举杯对饮邀清风!如今看到这些画面你可心酸，你可流泪，你可否还记得?辽河桥上看浪花，莲花湖畔看荷花，松山坡上看雪花!如今你留在我心里的只有泪花，你无所谓，真的无所谓吗?
67、不好悲观地认为自我很不幸，其实比你更不幸的人还很多;不好乐观地认为自我很伟大，其实你只是沧海之一粟。
68、切记别学电视上的情节，正因电视上的跟现实绝对是存在反差的，BOSS的意见不能加以评论BOSS的命令立马实行，做到BOSS人不在公司心却在身边的工作状态
69、压力聊一聊能够放松，想法聊一聊能够成真，苦恼聊一聊能够释怀，兄弟姐妹，记得常联络哦，谈谈天说说地能让情绪变美丽！
70、想当官吗？那你得会吹，得会喝，得会编，得会骗，得会捧，得会送，不会，那就别去官!
71、在哪里跌倒，在哪里躺下
72、人原本是简单的生物，每一天的柴米油盐酱醋茶的组合搭配人生的基本需求，但往往咱们却会在这冗杂的人世间用复杂的心境鞭策自我或超渡他人。生活本就是繁琐而又现实，有些人生猛鱼翅，有些人粗茶淡饭，但日子也没有正因你著名牌无为招摇而让秒数停止前行，也没有正因泥巴裹满你的裤管而能让时光倒回。
73、无所谓直路弯路，正因世上本没有弯路。当你歪歪扭扭曲曲折折地走过人生漫漫的幽野，人们会本能的把你那些错误或者不合时宜的选取归结为走了许多弯路。当你平心静气仔细思量会猛然发现，所有的磕磕绊绊，所有的委屈困难痛苦磨难只是人生的小小的插曲，贯穿性命长链的纯净，将生命的琐碎归纳成厚厚密密的长册。难道说要把那些无所谓有或无的磨难看作是走的弯路吗?这一切，都是生活的透视，咱们要追求大的境界，放开大的视野，找到心中的自由的漫游。
74、满腔的热血步入这个社会，摸爬滚打身心疲惫；当你发现收入太低买啥都贵，千万不好因此而变的颓废；要坚信你有用的本事不回作废，加油！此刻开始起飞！
75、禅，是一种心境而已。走过的故事，明白了就能够了。其实,文字的疏远未必不是坏事，就像自我，不愿意纠缠于岁月，也不愿意周旋于感慨。话,有时候说出来像刀。但是，现实如此，如此而已吧。柔软还有，只是更深了。流年似水，看不透的是红尘中镜花水月;往事如烟，挥不去的是岁月荏苒一过往;待得繁华落尽，只余回忆。
76、人生有许多不能诠释的故事，一旦走进性命，就再也无法忘记。一路清唱，如素的心境，依稀年华里点点斑斑。寂寞影随，拂两袖清风天涯而去，轻携几许悠悠的淡然，将时光里每一刻痴然的回眸枯成水中的残月，一如纸絮飞花，轻盈地摇落心底的凡尘。思昨昔今昔，总有些感慨怅惘从不奢求什么，远远凝望，不是虚拟，是深远，却如梦，如幻。
77、当你对自我微笑时，世上没烦事能纠缠你;当你对自我诚意时，世上没人能欺骗你。
78、过去的光环不能终生环绕，未来的困难不能永远困扰，只要有决心，只要有毅力，只要勤学习，只要善思考，成功就会快速来到！
79、官大官小总有烦恼，越升越高没有终了；钱多钱少没法比较，越多越好没完没了；吃好吃赖都是饭菜，占多占少知足就好，放下计较快乐就到！
80、试想着自我在东家总是发牢骚，在微博微信宣泄着自我对工作的不满，那后果只是让同事和领导瞧不起你。正因当你对一份工作充满抱怨而自我没有潜质改变的时候，要么沉默不语，要么卷铺滚蛋。当然，可能有读者看到那里，也会十分的不认同，甚至觉得如果总是把自我消极的情绪压抑在心头而无处宣泄，岂不是憋死了?
81、乐观开朗好美德，讨人喜欢机会多。不好总是愁着脸，别人会怕你闹翻。机会不抓就离去，该出手时莫犹豫，大事小事要用心，消息灵通错远离。
82、人在职场，就应肯德基(肯下功夫，才能得到机会)，还要麦当劳(埋头劳动工作)，才能必胜客(必定赢得客户)。
83、名利一向成为人们生活奋斗的目标。利益所驱使的但是为行尸走肉，当然许多高尚之仕会挣脱利益的束缚。但清廉垂直逃但是名誉的诱惑，许多直白高洁的人士还是终其生命为了名誉奔波，宁愿在死后得个什么封号，也不愿意平淡的活下去。【感悟人生的经典句子大全】感悟人生的经典句子大全。但是，名利只存在于天地间一个小小的缝隙里，它是多么的耀眼，但是却是无足轻重的。怎样学习并领悟淡泊恬静的心态呢?怎样样才能到达逍遥游的境界呢?
84、真正爱上一个人，他就变成你心底最柔弱的一部分，除了留意呵护，你别无选取。你惟一能做的就是，不求回报地爱他，像喝水吃饭一样习惯。就算他不够好，可你就是爱他，无可救药。
85、老板需要的员工：早上起床三点半中午能够不吃饭晚上干到看不见天天都能连轴转工人需要的工作：早上上班八点半中午回家去吃饭晚上要把电视看周末休闲公园转
86、看似重复的生活却有太多的不一样,随着岁月流逝,自我慢慢成熟再慢慢变老。这就是生活啊。在这看似重复的日子里,记取完美的瞬间作回忆。年华似水，在那些刻骨铭心记忆里，付出过，笑过，哭过。经历过就会懂得，那些经过或者正在经过的岁月，有的东西留下来了，有的东西注定永远消散。
87、事物是辩证的，当你得到一些东西时，同时也会让你失去另一些东西;当你失去一些东西时，同时也会让你得到一些东西。
88、假如能够选取时光，我想回到过去。那里有我的怀念，和爱我的你。
89、有些爱变成了旧伤，有些事还是说了出口，明知道会痛，却依然深爱着，我知道会离不开，我也知道是绝情，如果还能够重来，谁都这么想过，而有些伤也务必感受是不是真实的?只是她就站在我面前，活生生的就流了泪。
90、职场生活风云多，多个心眼好生活。基本准则不用说，起码要能干得活，见到同事多笑笑，平时关联多搞搞，潜质是被关联是床，有床才能睡得香。
91、梦里不知花落，爱着和无爱的时光，都那么悄悄的过去了。一片浮云，一个留在梦中的故事都在寂寥的边走边忘，内心有些说不出的七零八落。有一种清远静美的东西，整个下午，是我心声的描述，我，只是害怕以前的光华在现实里沦落，字落心声，情感无所归依，我，只但是想把黄昏捧走，寻一个能够说话的人。
92、莫说职场有妙招，关键先把人做巧。待人宽容脾气好，同事自然关联牢，帮忙容易职责担，真心诚意心放宽。小事莫缠形象折，心中有爱自然和。
93、“花无千日红，人无千日好”这是个简单的道理。如果咱们总是活在自我的幻觉里，把那些逝去的当做咒语，把未来当做依托，那注定咱们一切都无所得，人生之行本就是抛物线，有高超起就会有低点，那持续1条平行线，就是以简单的心境来参透人生行之路上的平常事。
94、什么都能够丢，但不能丢脸;什么都能够再来，唯独性命不能再来;什么都能够抛去，唯有信仰不能抛去;什么都能够理解，唯独屈辱不能理解。
95、失去的咱们不妨让其失去，正因它可让咱们少些惆怅;得到的咱们不妨少些满足，正因它可让咱们多些清醒。
96、做事须静心细心耐心信心；做人应眼明脑明耳明心明。行事应高调，做人要低调。心灵手巧，万事皆好。
97、记忆中很多画面还未淡去，而彼此却已经走到了挥手别离的路口，我只能埋头去寻觅，只能埋头去追寻，追寻着脑海中那一幕幕当初青涩的片段。孤单，总能让思绪泛滥，总能慢慢的想起很多往事，想起了咱们曾无数次放纵着自我，干着年少轻狂的事情。想起了咱们曾爱慕者伊人，深恋着她的一犟一笑。想起了咱们曾颓废度日，用青春的荒芜来换取成长。
98、职场如江湖，江湖谁有理？谁的刀快谁有理！同样，在职场实力最重要，是金子总会发光！
99、短暂的人生路途里有无数个选取构成，人生的选取或彼或此，往往不一样的选取就会有千差成万别的故事结局，就有了千姿百态的人生。生活中的狂风大浪此起彼伏，那些总会惹得咱们心力交悴疲惫不堪，有些人被生活的重担而弄的不堪负荷，有些人却成为生活的勇者，往往一切始没都只是一念之差。
100、我爱你就是要在开心时看得到你，生气时看得到你，你不能错过我的情绪起伏，你不能错过我的死，就是我想去当小偷，你也得陪我去当鸳鸯大盗。
101、职场如战场，到处硝烟弥漫；职场赛战场，多了一份交际的困难。身在职场，不只是需要较强的业务潜质，更需要高超的交往沟通技巧，每一个成功人事都已在此身经百战历经锤炼。敬告每一位刚刚踏入职场的兄弟姐妹，应对困难，必须要勇往直前！
102、顺境逆境都值得珍惜，没有什么值得刻意改变自我，放下一些沉重，丢一份忧郁，未来才会多一片翱翔的天宇，别再纠缠那些苦涩，未来会很美！
103、喜欢静谧的夜晚，那一抹淡淡的月色，朦胧着一帘淡淡的梦幻。掬一捧淡淡的清水，煮一壶淡淡的清茶，与时光对饮。静静地去品味，品味苦涩的人生，也品味恬淡的情绪。闲暇的光阴，沉迷在一本书里，浅唱低吟，细品着淡淡的落寞与忧伤，享受着淡淡的清欢与恬淡，感受着淡淡的自足与安祥。
104、性命因户外而精彩，生活因乐趣而充实，学习因思考而深刻，交友因真诚而持久!
105、战场上除非是亲戚关联否则得罪了的只有吃不了兜着走
106、活在别人的掌声中，最易迷失自我;处在别人的关爱中，最易弱化自我。
107、性命对于每个人都是公平的，有得到就有失去，有失去就会有得到，两者轮回失就是得，得就是失。而且只会有一次的选取永不可复制，凡夫俗子的性命都是伴随着一呼一吸间不断的增加也会离性命的尽头更近，越是离性命尽头接近的人，他们越会去感叹今日念旧以前，却不会想活在当下。
108、学习并领悟赞赏吧，它能拉近兄弟姐妹间的距离;乐于赞赏吧，它能鼓励兄弟姐妹不断上进;自我赞赏吧，它能激发自身的潜能。
109、人生之路潮起潮落，纷纷扰扰。性命在存活期间本来就是1条户外的抛物线，以“荣的随它荣，枯的随它枯”的简单心境来淡出淡进，你左右不了凡尘俗事，那就以任“任运随缘，不涉言路”的心态来对待生活。。世间就没有完美的事或者完美的人，完美只是咱们心里永远的幻念。
110、如果你盼望明天，那务必先脚踏现实;如果你期望辉煌，那么你须脚不停步。
111、身处职场要注意，本职工作莫忘记，注意细节是第一，把握机遇要发奋。同事误会莫嫌隙，多多包容要注意，快乐的职场生活属于你！
112、拥有了一颗赤城的心，便拥有了兄弟姐妹;拥有了一颗善良的心，便拥有了友爱。
113、世间复杂，但总有一处安放灵魂的地方，不必寻找，只要让心安静，无所思而有所思，在最高的心之山顶眺望，俯视众生，看而不言，拈花之间莲绽放。
114、只有1条路不能选取――那就是放下的路;只有1条路不能拒绝――那就是成长的路。你要的比别人多，就务必付出得比别人多。
115、送大家四宽：懂得对别人宽容，就会常常开心；学习并领悟让自我宽心，就能持续乐观；能对生活宽厚，就有更多能量；想让前途宽阔，就要从心开始！
116、多想和往事说声再见，多想和伤情就此飘过。但是否回首的痕迹，注定是我在茫然的夜里，与寂寞常行的原因啊?有道是，心清落情思，月沉杯感慨，大致就是如此!正因;有些过往，随风漂泊，缺少了栖息的地方，流浪的不知归途。辗转反侧，浪荡不羁，总随流年，积累了太多的负重，载满了岁月风雨的滂沱，是一种泪痕，夹杂着梦中长路上的虚度，如若;此生安稳，我只求逍遥为客。
117、“你怎样老是拿着电话？”经理问道，小李立刻说了：“我这是在应酬呢，还不是为了公司？”拿来我听听，电话那边传来：“今晚去哪约会啊？”经理挂断电话，小李紧张不已，心想又要挨批评了。谁知经理笑着说：“今晚的应酬我就亲自出马吧，等会告诉我地点。”
118、过于欣赏自我，就发现不了别人的优点;过于赞赏别人的优点，就会看不见自我的长处。
119、如果身处顺境，千万不好张扬，要和满山的杜鹃花一齐绽放。如果身处逆境，千万不好放下，要像开败的白玉兰一样，在下一个春天再向世界招手。如果身处绝境，千万不好沮丧，要像万丈天坑底部的一棵狗尾巴草，虽然死无出路，但也要昂起毛茸茸的头颅，向着太阳灿烂地微笑。
120、有多少人还记得过去天真的样貌，坚强的样貌，玩笑的样貌，还有离开的样貌。好像都忘了，好像都不重要了，我又见到了那时对我好的人，失去之后，你我都说累了，只但是有的人离开了，有的人还在，最终自已会看着咱们以前待过的地方，思念好久。
121、满腔热血投身社会，起早贪黑吃苦受累，低三下四谋取地位，常年奔波天天喝醉，收入可怜啥都嫌贵，不学无术擅长开会，逢年过节，提拔调级论资排辈，口是心非阳奉阴违，溜须拍马寻找机会，偷改年龄害怕早退，弄个兼职只为收费，隐瞒财产身心憔悴，苟且偷生窝囊一辈。
122、流年似水，在纷繁的嚣尘，总有诸多的烦忧，但是，在如水的清音里灵魂总会自在地飞翔，没有忧愁，没有忧伤,有的只是淡淡的绝尘，安然，淡然，悠然。
123、拼命工作出差开会，应酬客户少贪几杯，上下班路上车如流水，要记得安全放第一位，冷热酸甜容易伤胃，这样的生活实在很累，都要保重身体啊！！
124、人生无常，“朝如丝，暮如雪”。性命之旅都在每一天都在时钟“滴答”声中飞速流逝。当经历过沧海桑田过后，所有一切无非是云大青天水在瓶。不想抱憾终生那就珍惜此刻，活在当下，水浑浊了自然会还清，河中的叶子自然会流走，无法阻止那就让它一切自然随性，以平常心态来对待未来事，以淡泊心境做古城年旧事。
125、虽然工作较累，心里也别憔悴，虽然房子较贵，流汗也别流泪，虽然常常失恋，万念也别俱灰，虽然压力大，咬牙不后退，加油，发奋......
126、闹钟在吵，电话在闹，领导周末不让睡早觉；虽然事琐碎，尽管有点累，坚信对你无所谓；加油干，多表现，多涨薪水早提干；不叫苦，不喊累，下班回来早点睡。
127、我流浪了那么久，还不想回家。正因你不在家，我便永远没有家。
128、明朝即长路，惜取此时心。
129、每一个人都拥有性命，却并非每个人都能读懂性命;每一个人都拥有头脑，却并非每一个人都能善用头脑。只有热爱性命，善于动脑的人，才算得上真正拥有性命。
130、之前我总追求语言上的技巧与华丽，而忽略了文章最重要的是思想。正因过分依靠语言的华丽导致不能我手写我心，这实在是迂腐。
131、遇到困难先别急，思考那里出问题，解决办法放心里，去问老班不挨批，款款条条多整理，精明能干福气聚。犹犹豫豫多出错，果断明白显实力。
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