董事长助理个人简历

时间：2024-09-18 09:23:45 简历表格我要投稿

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姓　　名：个人简历表格网国　　籍：中国
目前住地：东莞民　　族：汉族
户籍地：湖北身高体重： 176 cm?70 kg
婚姻状况：已婚年　　龄： 29 岁

求职意向及工作经历
人才类型：普通求职?
应聘职位：总裁助理/总经理助理：总经理助理、企业策划：企管经理、行政经理/主任/主管：行政人事经理
工作年限： 5 职　　称：无职称
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求： 3500--5000 希望工作地区：广州东莞佛山
工作经历：
公司名称：东莞**实业有限公司起止年月：2009-03 ～ 2010-04
公司性质：民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务：董事长助理
工作描述： 1.协助总经理完善公司制度体系及组织构架优化工作；
2.协助总经理进行公司业务、管理流程优化工作；
3.协助建立及推行公司目标管理体系；
4.协助公司各部门的月度工作计划；
5.负责绩效考核制度的监督实施及优化
6.负责管理人员招聘
7.负责财务制度框架建设
8.编制每季度财务报告和审计报告
9.记录各种会议记录，起草不同场合的演讲稿，编写各种合同并建立样板。
离职原因：

公司名称：东莞**纺织起止年月：2005-08 ～ 2009-02
公司性质：股份制企业所属行业：纺织，服装
担任职务：
工作描述： 1.财务和审计：会计处理合理化，对固定资产管理，对公司期间费用审计，公允价值评估,审计成本工作：AP对帐，从库存领用形成费用的审校，合同评审,验资业务跟进,外汇核销工作
2.生产管理：导入精益生产模式,根据业务订单需求和生产能力以及技术水平的综合考虑，做合理的生产计划排产,保证交期，加强品质检验,以质量取得品牌效益，减少顾客投诉，及时解决客户(加盟商),要求增加客户企业满意度。带领新团队,使用新高科技机器.
3.人事考核（绩效）管理：修改工资分配，增加绩效工资和工龄工资，保持企业活力，提高员工积极性，同时也提高员工对企业的忠诚度。
4.采购管理，削减采购权利，以使用部门（方）要求为主要判断标准，成立采购组和采购监督组，要求采购部门从市场和内部两个方面进行比较，同时进行集中采购和计划采购，使企业额外成本减少，同时增加企业边际效益。
5.仓务方面。严格按照TOTOY管理模式，保证生产同时减少库存材料，明晰仓库，在预料过程中保证生产顺利进行。物流方面保证公司出货顺利,在包装设计上突出公司品牌形象.
6.营销(公关)方面:协助总经理管理业务部门和全国加盟商,在树立品牌,维护品牌方面做到完美.对外与政府保持良好关系.丰富的参展经验.
离职原因：
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教育背景
毕业院校：中南财经政法大学
最高学历：本科毕业日期： 2005-07-01
所学专业：注册会计师方向第二专业：营销管理
培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专　业获得证书证书编号
2001-09 2005-07 中南财经会计

语言能力
外　　语：英语　一般
国语水平：精通粤语水平：一般
工作能力及其他专长
§精通现代企业人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理论。
§善长以企业管理理念把公司员工的凝聚力,创造力,自律能力挖掘和培养
§优秀地方文笔，擅长各种公文书写，合同审核
§具有丰富的团队组建与扩充经验和项目管理与协调经验；
§擅长项目的计划、预算控制、资源统筹、质量控制及进度管理；
§擅长财务和采购管理；

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