物控经理/主管求职简历

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物控经理/主管求职简历

个人简历

姓    名：朱先生性别：男
更新日期： 2010年11月23日民族：汉族
户    籍：河南年龄： 30
婚姻状况：已婚身高： 169cm
现所在地：广东
希望地区：广东广西重庆
希望岗位：工业/工厂类-物控经理/主管
物流/采购类-物流主管
物流/采购类-仓库经理/主管

待遇要求：￥5000元/月（可面议要求提供住宿）
最快到岗： 1个月以内


教育/培训

2005-04 ~2007-12   南京政院经济与行政管理大专
2000-09 ~2002-09   恩施职业技术学校高中高中

2002-12 ~2007-12   部队人员培训及管理退伍证
2006-12 ~2007-06   桂林陆军学院电子电工结业证
2006-03 ~2006-07   国营二四八厂总成检测结业证

工作经验至今9年0月工作经验,曾在3家公司工作

（2004-02 ~ 目前）
公司性质：合资企业行业类别：生产、制造、修饰加工
担任职位：物控经理/主管

公司性质：   私营企业行业类别：其他
担任职位：   行政助理
工作描述：   参与行政管理及人事调整分析

公司性质：   国有企业行业类别：电子、微电子技术
担任职位：   智能大厦/综合布线/弱电
工作描述：   总成装载及线路的的检测等等
离职原因：   军队学习培训结束

2005年8月调任原料仓库担任组长，负责华声总厂区仓库和加工一车间厂区端子仓的管理工作，任职期间班组及个人工作突出，多次受到上级主管的赞赏，并被评为“2005年年度优秀班组”和“优秀员工”荣誉称号。
2006年3月率先在部门内部推行岗位工作轮换和能上能下入竞聘上岗机制，使仓储帐务准确率由原来的86.1%提升到99.98%。
2006年6月因原仓库主管离职，经研究决定由本人代理主管职务至07年3月，在职期间负责部门费用预算和绩效方案改革试行办法的起草、修订和具体试行工作，并取得良好成效，仓储费用同比下降8%。
2007年1月任命为仓库安全监督员。
2008年9月调任生产制造部任物料组组长，推行仓储管理新方案，半成品仓储帐物准确率达到100%，协调上下工序间在制品的流转，保障了物料流转顺畅。
离职原因：   在职
（2002-05 ~ 2003-11）
公司性质：   民营企业行业类别：生产、制造、修饰加工
担任职位：   仓库管理员
工作描述：   在奥迪玩具厂时，我负责外销仓的管理，由于外销柜提货的不定时性，经常需要加班（免费），我每次都是做完事后才下班，从不提前下班，也因此多次受到部门主管的好评。
离职原因：   合同到期
（2000-07 ~ 2002-03）
公司性质：   外资企业行业类别：印刷、包装、造纸
担任职位：   跟单员
工作描述：   参与纸箱、纸板及包装绳等手袋辅助材料的采购，跟进各类手袋的出货情况，一直表现良好，多次受到上级领导的表扬。
离职原因：   结束实习，回家。

技能/专长

专业职称：初级职称
语言能力：普通话流利,粤语一般
英语口语：一般
第一外语：英语一般
计算机能力：中级
计算机详细技能：中文Word编辑、排版；Excel制表、编制各类报表；PowerPoint幻灯片制作；熟练操作ERP系统；
其它技能：本人能够熟练操作电脑,熟悉金蝶K3ERP系统，熟悉ISO9001:2000质量管理体系、ISO14000环境体系及QC080000管理体系，熟悉“PDCA”循环，熟悉仓库“6S”管理和生产计划管理，具有五年仓库实务管理经验和两年生产计划管理经验，具有良好的沟通协调能力和仓库实务及生产物料运作管理能力。

发展方向

寻求职位： 1.仓库经理/主管; 2.物控经理/主管; 3.物流主管
本人性格开朗，积极向上，乐于与人沟通，喜欢迎接新的挑战。多年来，一直致力于仓库实务管理和现场管理，积累了丰富的工作经验，有意寻求仓储经理、物控经理、生产主管/经理的职务，以便能够更好的服务于社会，并实现自我价值，为社会和个人创造造更多的价值。

寻求职位： 1.人事\行政助理; 2.安全主管; 3.质量管理
-发扬退伍军人的优良品质和道德素养，保持强烈的集体荣誉感；
-要吃苦耐劳，服从管理，在自己的本职工作岗位上发挥重要作用；
-在管理职位就充分团结协作，实行科学的、创新的人性化政策，发挥自身作用，发挥集体效应，把自己所在的企业做的更强。

其他要求

要求公司有良好的企业文化，注重员工的职业生涯规划，注重员工的培训，有蓬勃的生命力和深远的发展潜力。

自我评价

个人特点：本人思想进步、上进好学、诚实守信，性格开朗、乐观、坚强，为人勤奋、正直，善于交际沟通，对工作和生活具有强烈的责任心，并具有良好的心理素质和团结协作精神及较强的环境适应能力。在工作过程中，勇于进取、敢于创新、善于观察和思考，具有良好的分析、解决问题能力和领导、组织、协调及语言表达能力。在公司内刊发表管理类、生活类文章百余篇。
个人专长：做事周密严谨，实事求是，善于收集、整理、分析、处理信息，发现未知事物，并预测其发展规律。能够熟练操作电脑及金蝶K3ERP系统、友达ERP系统，熟悉电线电缆厂的物料运作及生产制程。
自我评定：能说会写善思考。胆大细心，学习能力强，善于交际，注重人际关系,尊重领导，团结同事，接收新事物快，服从意识强，完成任务讲究时间效率和质量。敬业精神强，能吃苦耐劳，做的到干一爱一行钻一行精一行！

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