- 相关推荐
应届毕业求职信六大误区
在与一些经常来校园招聘的招聘经理座谈心得时，我们经常向招聘经理打听学生求职中的错误，以便我们在今后的工作中提醒学生；最希望听到招聘经理表扬学生身上的优点，这证明了我们的学生在进步、在成熟。根据招聘经理提出的意见和建议，我总结了学生书写求职信的六大误区，希望同学们有则改之，无则加勉。
学生书写求职信六大误区
1、一封通函走天下：不量身定做，一封信打遍天下。
2、二次利用不修改：重复简历主要内容。
3、三缄其口谈奉献：过于强调能从公司学到什么知识技能或得到什么好处，而不知道提出自己能为公司做出什么贡献。
4、四舍五入都从简：对公司的描述过于空泛、过于浅薄。
5、五体投地对自己：热情洋溢的长篇抒情和不着边际的吹捧或自夸。
6、六神无主乱阵脚：格式不够工整，缺乏美感。
【应届毕业求职信六大误区】相关文章：
应届生写求职信六大误区11-08
毕业生求职信六大误区11-07
求职信写作六大误区11-07
应届生求职信的四大误区11-07
毕业生写求职信的几大误区11-07
数控应届毕业求职信范文11-14
有关应届毕业求职信范文11-07
求职信误区11-30
毕业生的求职信四个误区11-07
应届中专毕业生求职信11-16