简历的“包装”
时间过得可真快，从来都不等人，我们又将面临求职找工作的挑战，是时候静下心来写一份简历了哦。写简历需要注意哪些问题呢？以下是小编精心整理的简历的“包装”，希望对大家有所帮助。
简历的“包装”1
简历的正文篇幅尽量控制在2～3页以内。必要证书复印件等附在后面，也可以在简历中注明在需要时或面试时提供。另外，为减少篇幅，简历没必要单制作封面。
简历所用字体不宜过多，字体多，则显得凌乱；字号不宜过小，字号小则四十岁以上的人不戴眼睛阅读起来比较困难。
简历的“包装”：简历就是简历，重要的是在具体内容上下功夫。除此之外的任何过分的包装和修饰，在人事经理眼中都是一文不值的。
一个小建议：用一张彩色鲜艳的小卡片——如小商品店出售的`彩色报事贴或留言卡——打个回折笼住简历，用订书钉钉好，写上自己的姓名和联系方式。这样做，一方面画龙点睛地使简历有别其他，又可为日后应聘单位与你联系提供方便。
装订：用订书器装订一下很有必要。因为简历在投递之后，一旦被看重，将经过很多人手，传来传去很容易散落、丢失。
简历的“包装”2
你有没有过这样的经历：天女散花般投了无数简历，终是杳无音讯；或者是踌躇满志去面试，却等不到录用信……
也许是你的简历不合格，抑或是面试细节上出了问题，导致了你的求职计划尚未进行，就先栽了个大跟斗。不要小看了你的简历和面试表现，那里面可是个万花筒，技巧层出不穷。如果你能牢牢把握住这两关，定能事半功倍。
让我们先来看看王小姐的例子：
在医药市场销售领域有丰富经验和优秀成绩的王小姐，最近正一门心思想往大型外企跳槽。她风风火火地来到职业咨询公司，扔下一份中文简历和求职信，要求“翻译”成英文版即可。职业顾问看了王小姐的简历后说：“我不能为你做这件事，这是对你负责。因为，这样的简历不合格。”
＊职业顾问分析说：“虽然你有很大的职业含金量，你却忽视了它的存在。王小姐已经有了明确的职业发展方向：进入大型外资公司的医药销售领域发展。所以，现在最大的问题是如何跨进大型外企的门槛。然而，作为敲门砖的简历和求职信，都不到位。
首先，你的简历和求职信的风格，不符合外企的人力资源部门的标准和要求。
其次，你的中文简历、求职信本身不合格。格式、内容都不专业，缺乏针对性。
再次，英文的简历和求职信并不是单纯的中译英，它也需要语言上的技巧。
最后，专业的简历和求职信，要加上有效的面试沟通才能打动人事经理的心。所以需要在这方面做强化培训。
在专家的建议下，王小姐参加了简历包装和面试技巧的培训。专业指导之后，王小姐恍然大悟：“原来这简历和面试里面，有那么多“花头”，这下可真是受益非浅。”当王小姐拿这包装后的简历，自信地来到心宜已久的公司，从容地与人力资源总监交流，不久就收到了该公司的录取通知书。
案例所要告诉你的是：简历包装，面试技巧不容忽视。
不要以为制作简历很简单，如果不注意其中细枝末节，你的简历往往被打入冷宫。比如：针对不同性质的用人单位，需要制作不同风格的简历。去外企，简历上要突出相关工作经验、你的工作表现等；而国企更看重的是证书、考试成绩等。说这些是为了告诉你，简历需要体现专业性。简历包装，是本着实事求是的态度，旨在突出你的优势，回避弱项。提炼你的职业含金量，使其吸引人事经理的目光。包装简历的专业性，可以显现你的个人素质，同时也表达了你对该公司的尊重，所以制作一份精美的简历，将有益于你的求职。
同样，面试技巧带给你的益处也是不言而喻的：通过面试，给用人单位留下最直接且最深刻的印象，这将直接影响你求职的成功与否。很多不重视面试细节的人，或许他有不错的条件，但是也许是他的.衣着打扮、谈吐举止欠妥当；或者对该公司、该职务、该行业没有事先的了解和充分的估计；抑或是夸夸其谈，喋喋不休的、或是拘谨不安，结结巴巴的；还是在细节上不注意，说了不该说的话……这些例子总是以失败告终。究其原因，是因为没有经过面试技巧的强化训练。
比如：去国企，该如何穿着打扮，表现性格中的哪一面；到外企，又该如何。你必须敏锐地嗅到该应聘单位实地所感受到的不同的企业文化，老板的性格是怎样的，来及时调整自己。
再比如：在面试中如何回避自己的弱点，怎样凸现自己的优势。根据自己的求职意向，有针对性地凸现自己某些方面的优势。如何对付“ 凶神恶煞”型、“慈眉善目”型……的主考官等等。
这些都是必须掌握的，所谓知己知彼，百战不贻。想要得到你所期望的工作，千万不要忘记检查一下：你的简历制作地够不够专业，你有没有经过一定的面试技巧的培训。如果没有，职业顾问提醒你，赶快去补一下课。
简历的“包装”3
大学毕业生求职，首先就是要通过向用人单位呈送求职简历来介绍和推销自己。求职简历是用人单位了解毕业生有关情况的重要途径和方式。因此，求职简历写得是否“抓人”，对毕业生求职的成功与否起着十分关键的作用。那么，怎样才能将求职简历写得更加“抓人”呢？
要善于写出那些能表现自己人格、品质魅力的经历
是否具有特殊的经历、优秀的人格品质以及良好的性格，已经成为当今许多用人单位在录用人员时要考虑的一项重要条件和内容。毕业生如能在这方面进行挖掘，做些文章，无疑是会给自己的“双选”或应聘增添一些优势的。
有位毕业生曾这样介绍自己的经历，颇得用人单位欣赏并最终录用了他：“我来自贫困山区的贫困家庭，恶劣的环境和艰苦的生活磨练了自己吃苦耐劳、顽强不屈的品质，只要能读书，再大的苦本人都能吃。考上大专以后，我格外地珍惜这难得的读书机会，学习一直都很用功，所以基础比较扎实，成绩优秀。现在我即将毕业走向社会，只要能给我一份工作，我一定会加倍珍惜，再苦再累的活儿我都能干，难道还有比贫困山区更苦更累的活儿吗？”
要写出自己对一些相关问题的看法和态度
现在的用人单位在录用员工时，已不是单单看他会不会干活，而且还要看他有没有思想，有没有头脑，有没有眼光，能不能为本单位的继续发展出点子、想办法。因此，毕业生在写求职简历时，如果能够自然地写出自己对一些与自己相关问题的认识和看法，也可以让用人单位对自己认识事物的能力和水平有所了解。
有一位毕业生是这样介绍自己的.学习情况的：“在学习中，有不少同学都认为《电工基础》这门课难学，所以不想学。而我则认为，正因为它难学，学通学透它的人少，社会就比较缺乏这方面的人才，反过来，拥有这门知识和技术的人就业的空间就更大。所以我是认认真真努力学好这门课，这门课的成绩也就特别优秀……”
用人单位在看完这样的求职简历后，自然会觉得这是一位有思想、有眼光、有主见、不随波逐流的人。这样的人，在录用时，就会被优先考虑。
要学会进行横向比较
俗话说：“不怕不识货，就怕货比货。”因此，那些成绩特别优异和出众的毕业生，在写求职简历时，就要善于突出和反映出自己的优势，把自己的成绩放在年级或专业的排位上来进行比较，这样才更能显示和表现出你不同寻常的优势和出类拔萃的成绩。如只写“成绩优异”就不如写“自己的成绩排在年级或专业的前几名”这样更具体更有分量。
要善于用事实说话
现在有不少毕业生在写求职简历时，大多存在着一种毛病，就是写得比较空泛笼统。如“要求上进、严守纪律、成绩优秀”等等，如此这般，而无具体事例，谁都可以这样写，由你怎么吹，都很难令用人单位信服。因此，在写求职简历时，要善于让事实说话，用充分的事实来征服用人单位，来取信于用人单位。
如“严守纪律”不如写成“连续四年从未被扣过操行分，每学期都荣获守纪奖”：“成绩优异”不如写成“大学四年中专业所有科目的成绩都在90分以上”或“每学期都获得‘三好生’”、“某次被评为区级优秀学生”等：“写作能力强”不如写先后在哪些报刊上发表了多少篇文章：“有演讲特长”不如写成“在参加学校举行的各种演讲比赛中，每次都获得二等以上的奖励”或“某次代表学校参加市区演讲赛分别获得某等奖”：“组织管理能力强”不如写担任了哪些职务，取得了哪些成绩来得更具体、更令人信服。
要写出自己的特长用人单位都希望被录用者一专多能，或具有某种显著的特长，所以，毕业生在写求职简历时，一定要把自己最显著的特长写进去，这样可以使自己在应聘时多一些优势，也增加被录用的机会。
当然，要想使自己的求职简历写得“抓人”，首先还是要学得好，做得好，否则，吹得再好听，但没有实际能力，倒霉的还是自己。
简历的“包装”4
目前所在： 海珠区 年 龄： 22
户口所在： 揭阳 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 165 cm
诚信徽章： 未申请 体 重：
人才类型： 在校学生
应聘职位： 质量检验员/测试员：，包装设计：，包装工程：
工作年限： 0 职 称：
求职类型： 实习 可到职日期： 随时
月薪要求： 1000--1500 希望工作地区： 广州,,
工作经历
广州信安包装有限公司 起止年月：20xx-06 ～ 20xx-07
公司性质： 外商独资 所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)
广州亚运会志委会 起止年月：20xx-11 ～ 20xx-11
担任职位： 城市志愿者
工作描述：
教育背景
毕业院校： 仲恺农业工程学院
最高学历： 本科 获得学位: 毕业日期： 20xx-06
专 业 一： 包装工程 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力
外语： 英语 良好 粤语水平： 良好
其它外语能力：
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
系统掌握包装工程专业的基本理论，掌握销售包装和运输包装的.设计原理和方法，熟悉国际、国内包装标准与法规，具有较强的经营管理能力。
主要课程：物理化学、画法几何与工程制图、平面设计、结构素描与色彩、机械设计基础、电工与电子技术、食品工程原理、包装材料学、食品与包装化学、包装容器结构设计与制造、微生物与微生物检测技术、食品与包装机械设备、包装工艺学、专业英语、文献检索与科技论文写作、计算机辅助设计软件、包装测试技术、包装印刷、包装标准与法规、包装商标标志与CI设计、包装装潢设计、包装科学技术专题、食品加工工艺原理、终端促销展示设计、食品在感官评价等。
详细个人自传
1在校学习认真，刻苦，成绩优秀，曾获得专业奖学金及学院“三好学生”称号。
2.大一及大二两年皆参与校学生会工作，学习之余也丰富了阅历，提高了待人处事的能力。
3.在校期间，参加了各种各样的比赛，曾获得学院师生插花比赛中教工组三等奖、“先进个人”等，德、育、智充分发展。
4．20xx年11份参加亚运会城市志愿者，为亚运会的成功举办贡献自己的微薄之力。
5.20xx年6月份在广州信安包装有限公司做过一个月的实习，在生产部里学习软包装的制作工序及从事一些简单工作。
简历的“包装”5
首先要再次强调一下，对于正在工作的人，教育背景则应放在社会经验之前。
1.年月的标注有工作经验的求学者为了混淆视听，不让面试官从简历上看出他频繁跳槽，而故意把“20xx.12一20xx.1”这样的短暂工作经历写成“20xx一20xx”。这样做是一种灵活的变通，既没有欺骗商学院，也能够减小不利因素造成的损失。
2.干什么事儿的无论在学校里还是在公司中，凡是你列人“社会经验”部分的工作，都应该交待清楚“所在部门和所担任的职务”。这两项内容要在“公司名称”后另起一段开始写，如果想介绍公司情况，则职务与部门应在“公司简介”后另起一段。职务与部门都应用黑体，如“学生会体育部干事”、“高级翻译”、“研究部分析员”、“高级程序员”等。
3.因需而动随着年龄的增长，知识技能在不断成熟、完善。年龄越大，知识技能越全面，作出的工作成绩更具有参照价值。大学做过的工作很可能被认为与高中生的.水平没什么差别，因此为了让最优秀的成绩展现在面试官面前，最好把工作经历按照国际上流行的“倒叙”原则排列。
4.工作内容怎么写“社会经验”要在短时间内打动面试官，自然需要一击即中、一点就通。因此，在描述工作内容的时候建议采用以下原则：
<1>用“点句”，避免用大段文字。中国人在写简历时往往会走两个极端，一是过于简单，只有“20xx年9月在XX公司工作”这样蜻蜓点水的介绍，具体内容一点都没有，二是过于复杂，大段描写，洋洋洒洒说了半页纸，却让人摸不着所以然，不知道你在工作中应用了哪些技能，学到了哪些技能。
<3>工作成就要具体化、数字化、精确化，避免使用许多、大量、一些、几个这样的模糊词汇，应尽量使用具体的数字，到底管理多少人，销售额是多少等。比如，“参与撰写商业计划书的大部分工作”，就不如“在商业计划书撰写工作中完成了调查分析竞争对手部分40/100的工作”更让人信服。
<5>点句的长度以一行为宜，最多不要超过两行，句数以3一5句为佳，最多不超过8句。
<7>接受培训的内容可放在每个公司的后面。培训是公司内部的一种奖励形式，与公司业务有关，而不是教育背景的一部分。参加过的培训也要作为卖点写进简历，表明公司对你工作能力的认同和重视。哪怕是参加研讨会也可以写，至少表明你的工作具有较高的业务含量。
简历的“包装”6
1、简历内容宜精不宜多
制作厚厚的一摞总给人水份太多的感觉，很可能淹没孩子最打动人最有份量的东西，终究哪个重点中学报名都不是几百人的事，太多内容的简历，恐怕也没有老师能耐心地一字不漏的看完。最好的方法就是简洁的用一个表格介绍学生的基本情况，包罗姓名年龄，家庭住址，父母基本情况，联系地址等。
2、注意简历内容的挨次
把老师们最关注的内容放在最前面。大体结构应该是：基本情况放在上面，之后依次是孩子的优点，特长，能力，喜好，品质和获奖情况。各种奖项按大小摆列依次是全国、本市、区级;按学科依次是奥数、英语和语文;其他一些不是很重要的证书靠后放。最后放学生手册主课成绩复印件和评语复印件等学生成绩内容。这样能便利老师们查阅。
3、简历要有个性化
翻阅千篇一律的简历必然让招生老师提不起兴致，如果这时候孩子的.简历能让他们眼前一亮，那它的作用不异于一道胜利的曙光。当然，这里所说的个性不是说简历要弄的色彩艳丽，引人注目。而是说在内容上要有本身独特的东西。例如一份不落窠臼的证书，一个独特、品格学习习惯的介绍等。这些东西能让老师们迅速抓住孩子的优点、特点，会不自觉的加深对孩子的印象，那么孩子成功的几率就会提高很多。
4、简历需要适度包装
有些家长觉得本身的孩子不是牛孩，简历并不出彩，就有点信心不足。其实，简历也是需要适度包装的。
包装孩子简历应注意几个要点：
一、 包装策略：要在安身事实的基础上，适度描述，过分的谦虚大可不必。
二、 包装主旨：要围绕孩子的本质、特点和能力，找到闪光点。
三、 包装方法：内容有层次、语言有力度、描述要到位。
简历的“包装”7
1、简历内容宜精不宜多
制作厚厚的一摞总给人水份太多的感觉，很可能淹没孩子最打动人最有份量的东西，毕竟哪个重点中学报名都不是几百人的事，太多内容的简历，恐怕也没有老师能耐心地一字不漏的看完。最好的方法就是简洁的用一个表格介绍学生的基本情况，包括姓名年龄，家庭住址，父母基本情况，联系地址等。
2、注意简历内容的`顺序
把老师们最关注的内容放在最前面。大体结构应该是：基本情况放在上面，之后依次是孩子的优点，特长，能力，爱好，品质和获奖情况。各种奖项按大小排列依次是全国、本市、区级;按学科依次是奥数、英语和语文;其他一些不是很重要的证书靠后放。最后放学生手册主课成绩复印件和评语复印件等学生成绩内容。这样能方便老师们查阅。
3、简历要有个性化
翻阅千篇一律的简历一定让招生老师提不起兴致，如果这时候孩子的简历能让他们眼前一亮，那它的作用不异于一道胜利的曙光。当然，这里所说的个性不是说简历要弄的色彩艳丽，引人注目。而是说在内容上要有自己独特的东西。例如一份不落俗套的证书，一个独特、品格学习习惯的介绍等。这些东西能让老师们迅速抓住孩子的优点、特点，会不自觉的加深对孩子的印象，那么孩子成功的几率就会提高很多。
4、简历需要适度包装
有些家长觉得自己的孩子不是牛孩，简历并不出彩，就有点信心不足。其实，简历也是需要适度包装的。
包装孩子简历应注意几个要点：
一、 包装策略：要在立足事实的基础上，适度描述，过分的谦虚大可不必。
二、 包装主旨：要围绕孩子的素质、特点和能力，找到闪光点。
三、 包装方法：内容有层次、语言有力度、描述要到位。
简历的“包装”8
目前所在： 广州
年 龄： 24
户口所在： 广州
国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚
民 族： 汉族
培训认证： 未参加
身 高： 158 cm
诚信徽章： 未申请
体 重： 45 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向人才类型： 普通求职
应聘职位： 包装设计：助理，平面设计师：平面设计员，排版设计：排版员
工作年限： 1
职 称： 初级
求职类型： 实习
可到职日期： 随时
月薪要求： 1000--1500
希望工作地区： 广州,广州,
工作经历
金通达类清包装厂
起止年月：20xx-07 ～ 20xx-09
公司性质： 外商独资
所属行业：
担任职位： 包装部
工作描述：
离职原因： 志愿者经历
教育背景毕业院校： 广东轻工职业技术学院
最高学历： 大专
获得学位:
毕业日期： 20xx-07
专 业 一： 包装装潢 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力外语： 英语 良好
粤语水平： 精通
其它外语能力：
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长 对数码、电子产品包装的造型、色彩特征, 有较强的'创新意识，自学网页制作等
简历的“包装”9
姓 名：xxx 出生年月：1988-8
性 别：男 身 高：168
婚姻状况：未婚 籍 贯：江西上饶
政治面貌：共青团员 目前所在地：义乌
求职意向
期望职位：电子商务 淘宝客服
职位类型：全职 工作地点：义乌市
工资待遇：1500 住房要求：面议
工作经验
工作经验：2年
工作经历：
20xx.10 深圳人人乐集团 实习20xx.3电子商务公司
教育背景
最高学历：大专 毕业院校：江西旅游商贸学院
所学专业：平面设计 毕业时间：20xx-6
第一外语：英语 水平：普通
计算机能力：熟练 其它能力：
所获证书：
教育培训经历：
20xx.9-20xx.6 江西旅游商贸学院
自我评价
具有良好的团队精神 能承受较大的工作压力
简历的'“包装”10
基本资料
姓名：XXX
年龄：23
国籍：中国
民族：汉族
目前所在：广州
户口所在：河南
婚姻状况：未婚
身高：153cm
体重：48kg
求职意向
人才类型：
应聘职位：平面设计师，包装设计
工作年限：0
职称：无职称
求职类型：全职
可到职日期：随时
月薪要求：2500～3000元
希望工作地区：河南，江苏
工作经历
毕业院校：河南XX职业技术学院
最高学历：大专
毕业日期：20xx-07
所学专业：平面设计
语言能力
外语：英语一般
国语水平：良好
工作能力及其他专长
在校所学专业：Photoshop/CorelDraw、包装设计、vi设计等，本人接受过正规的.美术教育，具有较好的艺术素养思维活跃，极富创造力，易于沟通，具有较好团队的意识。为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，工作认真负责学习能力强，能承受压力。
个人自传
学生实践经验：
时间：20xx年3月到20xx年4月
实践名称：化妆品包装设计
实践描述：课题需要，自行选题，对化妆品外包装进行市场调查归类，确定其推广人群，同时确定化妆品外包装所需用的颜色，内容及其字号大小，然后，电脑后期处理印刷。
联系方式
电子邮箱：XXXXXXXXXXX
手机：XXXXXXXXXXX
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