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也谈简历的撰写
简历的撰写一般的格式和模板网上随处可见。我在这里谈的是写简历必须十分关注的一下问题。1、诚实
这是最主要的,如果你觉得自己对网络懂一点,就写上精通网络的话。八成会得不偿失。如果应聘单位是网络公司,你的三脚猫很快便会被戳穿,然后由于这点小小的不诚实,让他们怀疑你其他所说的东西的可靠性。如果对方单位和网络无关,你写上一堆自己网络很牛的话。不仅于事无补,而且会让对方错误的认为你的专长在网络方面,而不是他们公司所涉及的领域
2、关注对方公司
了解他们的兴趣,成绩和业绩。这样既可避免自己投简历的盲目性,也可以在很大程度上帮助自己在面试时顺利过关
3、量身定做简历
通用的简历是不可取的,每个公司都有自己的招聘要求,和不同的兴趣方向。通用的简历将导致重点不突出,或者误导招聘者
4、简洁
招聘者每天要阅读大量的简历。如果你的简历有厚厚一沓。我想他们是不可能全部阅读玩的。浏览一下罢了,这样很多你要突出吸引他们注意的地方就有可能被忽略。也许你会争辩,自己博学广识,成绩突出。一两页的简历无法涵括你所有的优点。但是要知道很多优点招聘者并不会感兴趣。你写上去并不一定有好处。要突出重点,把你最重要的东西浓缩到一页的简历上去。 言之未尽的东西可以做为附录列上。或者另外准备一份长简历(有时候也是必须的)
5、细心
粗心在任何时候都不是一个优点。简历中太多的错误会影响招聘者对你的看法。我曾经收到一份这样的简历,他硕士毕业才拿学士学位。这样的错误太多的话,实在是不可原谅的。
另外,招聘材料中最好附一份求职信。如果不知道招聘者的性别年龄的话,可以用“尊敬的先生/女士”开头,如果知道对方是谁的话,请务必使用更为合适的称谓,照搬前面的称谓固然没什么太大问题,但会影响你的信的亲和力。对方会直觉的认为,这封信只是一个模板而已,并不是专门针对他和他们公司的。
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