文秘管理类人力资源简历

时间：2024-07-16 19:50:56 简历模板我要投稿

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个人基本简历

简历编号：		更新日期：	2010-02-04
姓　　名：		国籍：	中国
目前所在地：	广州	民族：	汉族
户口所在地：	广州	身材：	161 cm?55 kg
婚姻状况：	已婚	年龄：	35 岁
培训认证：		诚信徽章：

　求职意向及工作经历

人才类型：

普通求职?

应聘职位：

行政/人事类：人事/行政/文秘管理、经营/管理类、

工作年限：

职称：

初级

求职类型：

全职

可到职日期：

随时

月薪要求：

2000--3500

希望工作地区：

广州

个人工作经历：

公司名称：	广州恒茂建设监理有限公司起止年月：2007-06 ～ 2010-01
公司性质：	股份制企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务：	人事管理
工作描述：	主要负责： 1、负责招聘、合同管理工作。 2、负责社保管理。 3、负责绩效考核的跟踪工作。 4、负责员工关系管理等工作。 5、负责本公司员工人事档案的收集、整理、分类、归档、转递等工作。
离职原因：	离家远

公司名称：	广州珠钢码头有限公司起止年月：2003-03 ～ 2007-05
公司性质：	中外合资所属行业：交通运输
担任职务：	行政人事管理
工作描述：	主要职责：人事管理事务：（一）、1、人力资源规划系统；2 、招聘与配置系统；3、培训与开发系统；4、绩效考核系统；5、薪酬福利系统；6、劳动关系系统。（二）、负责员工关系维护及入离职手续办理。（三）、负责办理社保、劳动年检、劳动合同等人试工作。（四）、负责薪资、福利管理和发放工作，处理其他有关工资、福利等问题。（五）、定期汇总薪资方面的各类报表，并进行薪资相关数据的分析。（六）、拟定公司招聘流程、绩效考核、薪酬福利、员工手册等体系文件修正完善及实施。（七）、熟悉人事档案信息管理。（八）、熟悉企业的招聘流程与各种招聘渠道。（九）、熟悉人力资源管理的各模块。行政管理事务：（一）、负责对公司的证照原件、文档资料等归档保管的工作。（二）、负责办理公司证件年审的相关工作。（三）、负责合同办理和登记、印章管理、统计、公司会议材料等工作。（四）、负责公司的文件的打印、发放对内、外发文等工作。
离职原因：	合同到期

公司名称：	广州机械科学研究院起止年月：1994-01 ～ 2003-03
公司性质：	国有企业所属行业：科研设计，科技开发
担任职务：	计划统计管理
工作描述：	主要工作责职：负责安排生产计划和统计工作。
离职原因：	想换新环境

　教育背景

毕业院校：

中央广播电视大学

最高学历：

大专

毕业日期：

2007-07-01

所学专业一：

行政管理

所学专业二：

计算机应用

受教育培训经历：

起始年月	终止年月	学校（机构）	专　业	获得证书	证书编号
1991-09	1994-07	梅州工业学校	计算机应用	中专
2004-09	2007-07	中央广播电视大学	行政管理	大专

　语言能力

外语：	其他　一般
国语水平：	精通	粤语水平：	精通

　工作能力及其他专长

	1、精通人力资源“六大”模块运作，管理工作思路清晰，有丰富的行政、人事管理经验； 2、熟悉劳动政策法规，有一定文字处理能力，工作标准高； 3、具备独立的事务处理能力，沟通协调执行力强，能独挡一面； 4、熟练操作电脑并熟练运用办公软件操作。

　详细个人自传

	性格开朗，为人诚实可靠。具有良好的协作精神和一定的组织能力，善于交际，能很好地与他人沟通。有进取心,能承担工作压力，工作态度认真，兢兢业业，具有良好的策划能力。对工作，勇于创新，充满自信，有较强的责任心和事业心。

　个人联系方式

通讯地址：
联系电话：		家庭电话：
手　　机：		ＱＱ号码：
电子邮件：		个人主页：

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