如何写简历

时间:2024-08-11 03:22:26 简历技巧 我要投稿

如何写简历

      
  简历写作的标准     

  个人简历的写作标准是整洁、简明、准确、真诚。简历一般应打 印,保证简历的整洁性;简明则要求简历一般在1200字以内,让招聘 人在几分钟内看完,并留下深刻印象;准确即要求简历中的名词和术 语正确而恰当;真诚是要求内容实事求是,不卑不亢。     

  简历中常见的缺点有:     

  1.篇幅过长,表达不切题意;     

  2.篇幅过短,缺乏必要的信息;     

  3.结构、逻辑混乱,给阅读和理解造成困难;     

  4.内容虚假;     

  5.字迹不清,打印不规范;     

  6.求职目标不明确,求职者未表明自己喜欢什么工作;     

  7.过于自负,使招聘人认为求职者的自我评价不合实际;     

  8.过于怪异,简历中的用词、结构及引用材料生僻、花哨、不合 常规。     

  简历的写作内容与方法:     

  简历主要包括三项内容:标题、求职目标和联系地址。     

  求职目标部分,要充分表明自己在该方面的优势和专长,尽可能 把选择放到一个具体的工作部门,当然选择也不能过窄。     

  要选择那些对所申请工作具有说服力的资历和能力进行描述。语 气要积极、坚定、有力,不要让人产生疑问。具体的内容包括学历、 工作经历、从事的社会活动和取得的成绩,以及其他相关的资料和信 息。     

  简历的最后一部分一般是列举有关的证明人及有关附加性参考材 料,附加性材料包括学历证明、获奖证书、专业技术职务证书、专家 教授推荐信,所发表的论文著作等。     

  证明人,一般提供3~5个,是对你求职资格、工作能力和个人情 况的保证人。因此一般选择在校期间或以前工作单位或所参加社团中 比较熟悉且又知名的人。一般不要选择自己的父母或亲戚。     

  让别人作证明人,事先应征得选取对象的同意。在证明人栏目中 要详细说明证明人的姓名、职务、工作单位及联系方式。

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如何写简历

      
  简历写作的标准     

  个人简历的写作标准是整洁、简明、准确、真诚。简历一般应打 印,保证简历的整洁性;简明则要求简历一般在1200字以内,让招聘 人在几分钟内看完,并留下深刻印象;准确即要求简历中的名词和术 语正确而恰当;真诚是要求内容实事求是,不卑不亢。     

  简历中常见的缺点有:     

  1.篇幅过长,表达不切题意;     

  2.篇幅过短,缺乏必要的信息;     

  3.结构、逻辑混乱,给阅读和理解造成困难;     

  4.内容虚假;     

  5.字迹不清,打印不规范;     

  6.求职目标不明确,求职者未表明自己喜欢什么工作;     

  7.过于自负,使招聘人认为求职者的自我评价不合实际;     

  8.过于怪异,简历中的用词、结构及引用材料生僻、花哨、不合 常规。     

  简历的写作内容与方法:     

  简历主要包括三项内容:标题、求职目标和联系地址。     

  求职目标部分,要充分表明自己在该方面的优势和专长,尽可能 把选择放到一个具体的工作部门,当然选择也不能过窄。     

  要选择那些对所申请工作具有说服力的资历和能力进行描述。语 气要积极、坚定、有力,不要让人产生疑问。具体的内容包括学历、 工作经历、从事的社会活动和取得的成绩,以及其他相关的资料和信 息。     

  简历的最后一部分一般是列举有关的证明人及有关附加性参考材 料,附加性材料包括学历证明、获奖证书、专业技术职务证书、专家 教授推荐信,所发表的论文著作等。     

  证明人,一般提供3~5个,是对你求职资格、工作能力和个人情 况的保证人。因此一般选择在校期间或以前工作单位或所参加社团中 比较熟悉且又知名的人。一般不要选择自己的父母或亲戚。     

  让别人作证明人,事先应征得选取对象的同意。在证明人栏目中 要详细说明证明人的姓名、职务、工作单位及联系方式。