求职信的写作建议

时间:2024-09-09 11:23:23 求职信范文 我要投稿

求职信的写作建议

  在平平淡淡的日常中,大家最不陌生的就是书信了吧,书信是具有明确而特定的用途和接受对象的一种交际工具。那么,怎么去写信呢?以下是小编精心整理的求职信的写作建议,欢迎大家分享。

求职信的写作建议

求职信的写作建议1

1.简单总括以往工作经验。

举例:我担任工程师已有五年,最近任职的公司是XX建筑公司。

建议:不须冗长地在求职信中,写出自己过去的工作历史。若果雇主想知道你工作的详细资料和学历,他们会参阅你的个人简历。

2.强调你的专长和能力,如何有益于公司。

举例:去年,我出任销售经理时,曾领导一队20人销售队伍,为公司的营业额创下新纪录。我有信心能为新公司取得同样的佳绩。

建议:强调专长和能力时,切忌妄自尊大,最恰当的是写出事实,否则骄兵必败。

3.若果你的工作经验不多,应强调自己如何为事业作好准备。

举例:在我完成历史学位前,我曾撰写过多篇论文。从中我学习了如何精简和准确地表达复杂的概念。

建议:刚毕业的人士,不妨多写在求学时期和参加活动时,所取得的经验和学到的`才能,以丰富求职信的内容。

4.于求职信内展示你对新公司的认识。

举例:贵公司在最新的报告中提到,来年的销售收入目标为2,000万元。凭着我的专业技能,定能为公司作出最大的贡献及让公司达到目标。

建议:表现出对新公司的认识,能加深雇主对你的印象,但数据必须是最新和最准确的。

求职信的写作建议2

  “如果你找工作时,竞争者如云,那么请你写上一封求职信,即便雇主并未要求你这么做,你还是应该在简历中附上一封求职信。然而,通过浏览求职信往往也是雇主清除一些应聘者最常用的办法。求职信确实什么也不是,只是增加一种受聘的可能。但如果你不把它附上,你的情形只会更糟。”——jeff b. speck

  “糟糕的语法,标点错误,拼写不正确,这些都表明应聘者未受到过良好的教育,或者他并不在乎这样会造成什么坏印象。结果往往是雇主不再阅读之后的简历,而是迅速将目光投向下一位应聘者的材料上。——richard h. beatty

  “你得尽量方便你的雇主,你需要描述清楚,如果你有机会与你的老板面谈。做到明确详尽,你给的电话号码必须是随时能联系到你的,不管是在家中,或是你工作的地方。你可能很看好,有着辉煌的背景,可是,如果雇主不能联系到你,那么一切都无济于事。”—— lola m.coxford

  “因为你的求职信可用来突出你简历的某些部分,同一份简历就可用来寻找不同的工作机会。求职信的美妙之出就在于,你可以通过强调你最重要的资历,能力,以此来投合收到你简历的每一个特定公司的所好。——adele lewis

  “任何一封求职信多不允许有以下称呼语:‘致相关人士’。这样它就不会跟任何人有关系,除非你使它指向具体的个人。获得此类信息的办法是,在商业类杂志中,或其他一些指南类的书籍中去找。如果都不行,干脆打电话到你应聘的公司,询问确切的信息。——kenneth and sheryl dawson

  “一封没有求职信的简历,就象一位没有开口说话的销售员站在你的'门前。如果你想让一位陌生人走进你的屋子,你至少要看一看他的证件。这正是求职信所要做的,——它把你,一位完完全全的陌生人,介绍给读者。它必须引人入胜,个性化,而且简短。它还需针对你所应聘的职位,逐一陈述。记住,你只有八秒种的时间能说服你的读者让你进入。——barbara b. vinitsky

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