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个人简历怎么写才受面试官青睐_简历制作
个人 简历 怎么写才受 面试 官青睐呢？不少 求职 者在 简历 页数、格式、名称上花功夫，的确做好这些也可以受到 面试 官的重视，下面不妨看看几招制作 简历 重点技巧。
简历页数要把握好
其一，应届生没有工作经历，简历的页面可以省略掉一大块，比起社招人员有简化简历的可操作性。
其二，纵然有实习经历或者得奖荣誉，简单提及即可，太详细展开实在没时间来看。
其三，我们公司对于所有来应聘的人员的简历都会妥善保存，如果 面试 成功则归入个人档案，如果面试失败则打包存放。所以如果每 个人简历 都很厚，实在占空间啊。
其四，正因为原始简历需要妥善管理，所以我们公司不允许在原始简历上做各种记录，所以面试时规定要先复印一份，然后在复印件上才能写字。所以简历多页则打印费纸。
其五，纸质文件会随着保存时间而有泛黄、破损的风险，所以所有简历我们还要求扫描一份作为电子档保存。多页简历并不可怕，可怕的是往往多页简历的同学都会把简历装订起来，这样每次扫描前都要一份份拆订书钉，太痛苦了。
简历格式清单化
“一简历多投”既然已经成为现今 找工作 的基本趋势，那么就更应该稍微多花一点时间，去创立一份清单式简历。不需要长篇大论，也不需要大篇幅自我吹嘘的流水账，需要突出的是主要领域的技巧及成就，但不要针对某一具体工作或行业，这样会更方便 求职 者应聘不同的公司。
展现多方面能力，你可以用职业总结开头，展示你最具职业竞争力的工作技能、成就、专业领域及其他雇主可能青睐的品质。如果你并无明确的职业目标，不妨创建“开放式职业总结”形式的简历。除此之外，平时可以多阅读关于职业探索类的书籍，这样能令你更清楚自己适合什么类型的职位。你还可以尝试邀请职业培训师，为你制订职业发展方向及目标。
简历名称需要美化
好听的简历名称不重要，在简历中列举一些量化的工作成效才是赢得面试机会的最佳方法。它们可以吸引阅读者的注意力，同时还能突出个人职业生涯中的最大成就。
更多个人简历请参考:jianli.yjbys.com
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