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简历的求职目标如何写
时间流逝得如此之快,新一轮的招聘又朝我们走来,是时候好好地琢磨一下写简历的事情了哦。相信许多人会觉得简历很难写吧,下面是小编精心整理的简历的求职目标如何写,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
简历的求职目标如何写1
把你的“求职目标”写在简历上
写上“求职目标”对以下两种人最有用:
1.清醒的知道自己想要什么工作的人;
2.职业目标没有清晰的反映在简历上的人。
如果你有一个“求职目标”,直接把它放到你的名字和联系方式下面。通常典型的求职目标以助动词“to”开头,比如:“求职目标:我想找……职位”
你的“求职目标”一定要简短、明确——不超过两到三行。像“你能给公司带来什么”这种信息最好高亮显示,比如一段特定的经历和技能。招聘者更关注你能给公司带来什么,而不是你希望从他们那里得到什么。
下面是一个让人印象深刻的“求职目标”:
求职目标:为了利用我所擅长的`分析和人际技能,我希望在金融机构找到一份初级帐户管理职位。
每次发简历申请职位之前检查你的“求职目标”,确保它适合你所申请的职位。就像你应该准备好几个不同版本的求职简历一样,你的“求职目标”也应该有多个版本。
简历的求职目标如何写2
如果你要寻找一份特定的工作,并且只要那种工作,就需要写上你特定的求职目标。
例如,你正在找一份会计主管的工作并且只愿意接受这一职位,就应当在简历上标明:
工作目标:会计主管
但如果你对同一领域里的其他职位也感兴趣,你的求职目标就应写为:
工作目标:会计主管/会计主管助理/财务副总经理
这其中区别的依据在于你求职的公司类型不同。在一家中等程度的公司里,会计主管的职位就很理想;但在一家较大的.公司里,你做一名会计主管助理就会很称心;到了一家小公司里,财务副总经理的位置才是理想的。
当要写进好几个求职目标时,注意每一个都必须处于同一职务水平上的相关领域。
一个宽泛的求职目标,看上去更像是一个事业目标,比如“想要在一个不断进步的组织里寻找一份富于挑战的工作,允许创造力和自主性的自由发挥”,这样的话只是在简历上浪费宝贵的空间而已,提供不了什么有用的信息。要么写进一个更详细的求职目标,要么干脆别写。你可以把简历上求职目标里的一些内容写进你的求职信中去。
注意:不要只是简单地改变你的职业或求职目标的名称和措辞,简历本身也应做相应的改变。为了使简历更有效,你应当在上面着重列出你特定的职业目标所要求的那些资格和能力。
事实上有两重考虑。
1、当一份本应是“普通性质”的简历的求职目标涉及过于狭窄的特定领域时,你会失去很多其他的机会。
2、如果求职目标太宽泛,则不如不写。
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