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应聘人事经理、人事主管简历
个人基本简历 |
简历编号: | 431139402 | 更新日期: | 2012-05-18 | 无照片 |
姓 名: | 好职网 | 国籍: | 中国 | |
目前所在地: | 广州 | 民族: | 汉族 | |
户口所在地: | 广州 | 身材: | 156 cm?50 kg | |
婚姻状况: | 未婚 | 年龄: | 43 | |
培训认证: | 诚信徽章: |
求职意向及工作经历 |
人才类型: | 普通求职? | ||||||||||||
应聘职位: | 人事经理、人事主管、行政经理/主管/办公室主任: | ||||||||||||
工作年限: | 20 | 职称: | 初级 | ||||||||||
求职类型: | 全职 | 可到职日期: | 随时 | ||||||||||
月薪要求: | 面议 | 希望工作地区: | 广州 | ||||||||||
个人工作经历: |
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志愿者经历: | |||||||||||||
教育背景 |
毕业院校: | 广州市金桥管理干部学院 | ||||||||||||||||||||||||||
最高学历: | 大专 | 毕业日期: | 2005-07-01 | ||||||||||||||||||||||||
所学专业一: | 工商行政管理 | 所学专业二: | |||||||||||||||||||||||||
受教育培训经历: |
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语言能力 |
外语: | 英语 一般 | ||
国语水平: | 精通 | 粤语水平: | 精通 |
工作能力及其他专长 |
本人从事人事行政工作多年,有一定的工作经验,熟悉国家相关法律、法规及政府相关部门的办事程序,熟悉广州市劳动用工优惠政策。性格开朗,工作认真负责,责任心强,有独立工作能力及良好的沟通、协调、组织能力,熟悉电脑操作,原则性较强,常以平常心处理人际关系。 本人从事人事行政工作10多年,深刻认识到人事行政工作须顾及公司和员工的利益,公司的发展和员工的发展是一种相互促进的必然关系。从员工进入公司到员工离开公司的整个过程均需人事部门操办,如:工作考评、薪酬管理、技术培训、职业发展、社会福利等等。当公司人员发展到一定的数量,人事行政部门要通过制定人事政策、人事制度、人事工作操作流程来控制整个局面。为了让这些制度能够顺利地执行,不仅要从制度的合法性、科学性、有效性和操作可行性上进行深入细致的思考,还要通过人事部门的宣讲、指导等方式促使制度的执行。人事行政部管理的对象就是“人”,不同的人社会背景、价值观、个性等都不相同。人事行政部门的员工要善于与各种类型的人交往,了解他们的想法和需求,向他们讲解公司的人事制度,并为他们提供服务。 总之,人事行政部所做的一切都是为了让员工更好、更安心地在公司工作,为公司带来更好的效益,推动公司的发展,最终达到公司和员工双赢的目的。(联系电话:13527818132) |
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详细个人自传 |
教育状况: 1985年9月至1987年7月 广州市轻工中专学校 2002年9月至2005年7月 广州市金桥管理干部学院 主修工商行政管理 职业资格/职称证书: 全国物业管理企业经理上岗证 助理经济师证书 工作经验: 1992年6月至1998年6月 广州市豪辉实业有限公司 人事行政助理及主管 1998年8月至2000年8月 广州市利才物业管理有限公司 人事行政主任助理 2000年9月至2003年12月 广州市怡建房地产发展有限公司 人事行政助理主任 2004年3月至2006年2月 广州市高力国际物业服务有限公司 人事行政主任 2006年3月至2012年6月 某投资担保有限公司 人事行政部副经理 |
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个人联系方式 |
通讯地址: | |||
联系电话: | 家庭电话: | ||
手 机: | QQ号码: | ||
电子邮件: | 个人主页: |
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