应聘人事经理、人事主管个人简历

时间：2022-11-29 02:34:14 简历模板我要投稿

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应聘人事经理、人事主管个人简历

个人基本简历

简历编号：	431139402	更新日期：	2012-05-11	无照片
姓　　名：	好职网	国籍：	中国
目前所在地：	广州	民族：	汉族
户口所在地：	广州	身材：	156 cm?50 kg
婚姻状况：	未婚	年龄：	43
培训认证：		诚信徽章：

　求职意向及工作经历

人才类型：

普通求职?

应聘职位：

人事经理、人事主管、行政经理/主管/办公室主任：

工作年限：

职称：

初级

求职类型：

全职

可到职日期：

随时

月薪要求：

面议

希望工作地区：

广州

个人工作经历：

公司名称：	起止年月：2012-03 ～某药业有限公司
公司性质：	私营企业所属行业：其他行业
担任职务：	人事行政部经理
工作描述：	1.统筹各部门员工的招聘、面试及聘用； 2.员工的入职培训及协助各部门做好员工在职培训工作； 3.员工劳动合同的签订和续期，建立员工个人档案； 4.协助员工办理入职、转正、晋升、调动、离职等方面的工作； 5.办理员工社保、住房公积金、商业保险的投保/停保/续保之管理工作及申请工伤手续； 6.制定公司的各项规章制度、员工手册、岗位说明书等并实施； 7.制定绩效考核标准，对员工考核； 8.协调、处理员工的劳动关系（包括劳资纠纷及劳动仲裁）； 9.复核各部门员工考勤及工资； 10.定期向上级提交人事月度汇总表并合理调配； 11.办理公司证照的申请、变更、年审； 12.办公室日常管理工作（包括：办公设备、设施使用及维修保养；文具、办公室清洁用品及固定资产的申购和管理；报刊、杂志的订阅；名片、印刷品的印制；办公行政费用的预算和审核；档案、公章的管理；办公环境及员工宿舍的管理等）； 13.车辆的使用、调配和管理； 14.负责组织员工活动； 15.协调各部门之间的关系； 16.完成上司安排的其他工作。
离职原因：

志愿者经历：

　教育背景

毕业院校：

广州市金桥管理干部学院

最高学历：

大专

毕业日期：

2005-07-01

所学专业一：

工商行政管理

所学专业二：

受教育培训经历：

起始年月	终止年月	学校（机构）	专　业	获得证书	证书编号
2002-09	2005-07	广州市金桥管理干部学院	工商行政管理	毕业证书
2003-07		广州市物业协会	物业管理	全国物业管理企业经理上岗证
2005-05		广东省私营企业协会	经济	助理经济师

　语言能力

外语：	英语　一般
国语水平：	精通	粤语水平：	精通

　工作能力及其他专长

本人从事人事行政工作多年，有一定的工作经验，熟悉国家相关法律、法规及政府相关部门的办事程序，熟悉广州市劳动用工优惠政策。性格开朗，工作认真负责，责任心强，有独立工作能力及良好的沟通、协调、组织能力，熟悉电脑操作，原则性较强，常以平常心处理人际关系。
本人从事人事行政工作10多年，深刻认识到人事行政工作须顾及公司和员工的利益，公司的发展和员工的发展是一种相互促进的必然关系。从员工进入公司到员工离开公司的整个过程均需人事部门操办，如：工作考评、薪酬管理、技术培训、职业发展、社会福利等等。当公司人员发展到一定的数量，人事行政部门要通过制定人事政策、人事制度、人事工作操作流程来控制整个局面。为了让这些制度能够顺利地执行，不仅要从制度的合法性、科学性、有效性和操作可行性上进行深入细致的思考，还要通过人事部门的宣讲、指导等方式促使制度的执行。人事行政部管理的对象就是“人”，不同的人社会背景、价值观、个性等都不相同。人事行政部门的员工要善于与各种类型的人交往，了解他们的想法和需求，向他们讲解公司的人事制度，并为他们提供服务。
总之，人事行政部所做的一切都是为了让员工更好、更安心地在公司工作，为公司带来更好的效益，推动公司的发展，最终达到公司和员工双赢的目的。（联系电话：13527818132）

　详细个人自传

教育状况：
1985年9月至1987年7月广州市轻工中专学校
2002年9月至2005年7月广州市金桥管理干部学院主修工商行政管理

职业资格/职称证书：
全国物业管理企业经理上岗证
助理经济师证书

工作经验：
1992年6月至1998年6月广州市豪辉实业有限公司人事行政助理及主管
1998年8月至2000年8月广州市利才物业管理有限公司人事行政主任助理
2000年9月至2003年12月广州市怡建房地产发展有限公司人事行政助理主任
2004年3月至2006年2月广州市高力国际物业服务有限公司人事行政主任
2006年3月至2012年6月某投资担保有限公司人事行政部副经理

　个人联系方式

通讯地址：
联系电话：		家庭电话：
手　　机：		ＱＱ号码：
电子邮件：		个人主页：

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