转行求职信

时间：2021-04-03 18:51:39 求职信范文我要投稿

转行求职信

　　在学习、工作或生活中，大家最不陌生的就是书信了吧，书信是人们是人们传递传递信息、交流思想感情的一种交际工具。你知道书信要怎么写才正确吗？以下是小编为大家整理的转行求职信，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

转行求职信

转行求职信1

尊敬的领导：
您好！
真诚地感谢您在繁忙的公务中浏览这份求职材料。这里有一颗热情而赤诚的心灵渴望得到您的了解、支持与帮助。在此，请允许我向您毛遂自荐。
我叫xxx，本人现年二十四岁，来自临安系中国环境管理干部学院环境监察专科（函授）05级毕业，主要学习和研究人类居住的周围环境。在三年研究生学习期间，系统学习了环境影响评价、环境生态学、环境监测、环境监察、大学英语、高等数学、环境工程学，化学分析、环境统计、微生物学等十余门课程，进一步完善了自己的知识结构，并取得了优良成绩。
专业基础给了我较全面的历史、地理方面的理论知识和研究方法。本人自二零零二年开始，一直担任旅行社的业务与管理工作，在工作期间，除正式业务范围外，与各地区客户颇有来往，并利用公余时间，学会了很多有关商业问题的处理。
　　顷阅贵公司的网站，获悉贵公司招聘人才。本人曾担任浙江君威国际旅行社、浙江建设国际旅行社、杭州华南旅行社管理与销售经理3年以来，自信有充分工作经验，可担任贵公司所招聘的职务。我希望有机会充分利用自己工作能力，从事更大范围工作之需要，这是我急于离开现职的主要原国。如果方便的话，我愿亲赴贵公司办公室晋见阁下，以便详细说明。

本文出自好简历http://www.yjbys.com/jianli/
　　

转行求职信2

尊敬的先生/小姐：

　　您好，我叫胡xx，之前是一共电脑配件公司的销售员。作为一家全国知名的企业，我相信作为同行的您也听过我们公司的名称，虽然我们公司比较知名，但是就个人的发展而言，我不喜欢我们原来公司管理制度，所以我选择跳槽到贵公司，希望经理看我的求职信后可以给一次到贵公司工作的机会我。

　　作为同行，在我之前工作的时候，我也有听过贵公司的名称，也对贵公司的一些发展历史，文化做了相关的调查研究，发现贵公司是我理论的工作单位，所我选择写这封求职信到贵公司毛遂自荐。我面试的职位是销售，所以经理关系的过去的销售业绩也是理所当然的。过去，我在我们公司几十号的销售人员当中，销售业绩一直排名在前五名，对于这个数据，我相信经理可以对我的销售能力应该有了大概的认识了吧。而我喜欢选择时间比较自由，能够自由支配公司时间的公司，同时我也认为贵公司在电脑配件这个行业中是最具发展潜力的，所以我选择贵公司，希望贵公司能够给一次机会我，跟贵公司一起努力，一起成长。

　　最后，至于薪资方面，我希望到时可以跟经理您面谈。

　　祝：工作顺利，生活愉快。

　　此致

敬礼

　　自荐人：xxxxx

　　xxxxxx年x月

转行求职信3

　　职场中，想要转行或者在行业中转岗的跳槽者不在少数。转岗难，转行更难。如果简历上的求职意向和你以前积累的工作经验大相径庭，面试官会看着糊涂，往往30秒内就把你“开除”了，导致简历经常石沉大海。

　　针对“目标职位”写求职信

　　金先生，10年工作经验，先后在制造、电子、服务行业工作，从事过培训、咨询、项目管理等工作。虽然先后从事着不同的工作，然而金先生一直对人力

　　资源管理工作有浓厚的兴趣。不久前，他又一次递出简历，想要谋取一份hr经理或者组织发展部经理的职位。

　　撰写特点：

　　一眼望去，金先生的简历打破了传统的撰写格式。他简化了对以往经验的描述，而重点突出对职位的理解以及自己的心得体会，看上去像是一份简历和求职信的结合体。他的简历是这样写的：

　　第一部分是个人的基本信息介绍;

　　第二部分立即写到了“求职意向”——hr经理。他详细阐述了自己对hr管理工作的兴趣，长期以来的心得体会，以及在从事其他岗位时与多个hr共事时间接得出的经验。另外，金先生以前在从事项目管理工作时也经常参与面试招聘活动，因此他还突出了自己在人才甄选上的心得和经验。

　　第三部分，金先生概括了自己若能够从事hr工作，将要施行哪些措施，以及希望达到的效果。

　　第四部分，简单罗列以往10年的工作经验。由于这些经验大多与hr无关，因此简述。

　　第五部分，罗列一些自己符合hr工作的性格素质，比如耐心、细致、善于倾听、善于与各部门协同合作、有较强的学习能力等。

　　求职信的撰写技巧

　　字迹整法，文字通顺

　　古人云：“字如其人，文如其人。”如果你的文章流利，字又写得漂亮，这首先从门面上就压倒其他竞争对手，并且能够把你的工作态度、精神状况、性格特征介绍给对方，加上你的求职条件，就会使你在众多的求职者中取胜。事实上，工整的字体使人心情舒畅，潦草的字迹令人生厌，这也是我们每个人都体验过的感觉。也正如在调查中某人才交流中心的负责人与我们交谈时所说：“要处理的信件太多了，像字迹潦草的信我们一般都先丢在一边，待有空闲时再说。”而实际求职过程中，遇到这种情况还算你幸运，要碰到一个严厉的负责人，他会连看也不看，就“啪”地一下扔进废纸篓。所以，为了达到你的求职目的，就应该将你的`求职信书写工整，让人一目了然，赏心悦目。

　　简明扼要有条理

　　用简练的语言把你的求职想法以及个人特点表达出来，切忌堆砌词藻。因为求职信的读者大都是单位负责人，他们不会把很多时间浪费在阅读冗长的文章上。求职信不是你显示文学才华的地方，最好用平实、稳重的语气来写。有些大学毕业生，总想卖弄文采，想办法堆砌华丽时髦的词藻，结果弄巧成拙，使人反感。因此，写作求职倍要开门见山，简明扼要，切忌套话连篇，浮词满纸。求职信不在于长，而在于精，精在内容集中、明确、语言凝练明快、篇幅短小精悍上。

　　要有自信

　　先想好自我推销的计划再下笔。不论你是从报纸上看到的招聘广告，还是从亲友那里得来的信息，都要说明自己的立场，以便能让收信者印象深刻。写开场白之前一定要深思熟虑，如果气势不足，一开始自然就没有吸引力。应按写一则新闻导语或是拟广告词的态度来对待。

　　富有个性，不落俗套

　　书写一封求职信，正如精心策划一则广告，不拘泥于通俗写法，立意新颖，以独特的语言及多元化的思考方式，给对方造成强烈的印象，引人注意，并挑起兴趣。一封求职信，无论内容多么完备，如果吸引不了对方的注意，则一切枉然;对方如果对你的陈述不感兴趣，则前功尽弃。

　　确定求职目标实事求是

　　一个人对求职目标的确定也并不是一件容易的事情，一定要符合人才市场的供求规律和竞争法则。在我国实行社会主义市场经济的今天，入才在某种程度上来讲，也可以被看成是“商品”。市场的供求规律无时无刻不在影响着商品的价格。供不应求时，价格高于价值，也就是说，这是人才的卖方市场;供大于求时，价格就低于价值，是人才的买方市场。了解了这一规律，你进入就业市场的时俟，就不会一厢情愿地只凭你的学历，时刻想着应该得到什么样的工作，而只有去适应市场的运行机制和竞争法则。至于你能“卖”到什么样的价格，要凭市场行情而定。在大学生多如牛毛的今天，你要价太高，势必无人问津。最明智的选择是顺应市场，调价处理。同样道理，如果你学的是社会冷门专业，即使是博士生，恐怕也只能是找到一个本科生的职位。同时，市场竞争法则也制约着你对职业的选择。求职的竞争从本质上讲，是人的才能、素质的竞争。参与竞争前，你应先对自己有一个明确的估价，确定一下自己是哪个档次上的，然后再确定向哪个水平的职位挑战。只有这样，你才能在符合市场供求规律和竞争法则的前提下，摆正自己的位置，确定合理的目标，也才能使你的求职信有的放矢，提高成功率。

　　自我推销与谦虚应适当有度

　　写求职信就是推销自己，就要强调你自己的成就，强调你对所选单位的价值，这就少不了自我介绍一番，但是一定要讲究技巧。比如，你信中要表达“有能力开创企业的新局面”，让人听起来就很刺耳。应用点技巧来表达，可以说：“我可以用所学的知识，建立一套新的管理计划，以提高企业的生产率”，“可以为企业搞一些形象设计”等等。

　　对于中国人来讲，谦虚是一种美德。一个谦虚的人，可以使对方产生好感。但对于求职者来说，过分的谦虚，同样会使人觉得你什么也不行。谦虚不是自我否定，是实事求是、恰如其分地表现自己。所以，写求职信应遵循“适度推销”的原则。但要视具体情况而定。由于文化上的差异，对外资企业可多一些自吹，对国内企业应多一些谦虚。

　　少用简写词语，慎重使用“我”的字句

　　平时你与人交谈时，可能习很简称自己的学校或所学的学科专业，但在求取信上最好不要用简称，因为用人单位的领导不一定都了解你的学校或专业、简写，往往容易使他们因不明白而产生误解。如“科大”，究竟是指中国科技大学还是北京科技大学?专业的简称有时就更让人莫名其妙。另外，多处简写有时还会使人觉得你做事不能脱离学生本色，或认为你态度不够慎重，从而影响录用。此外，在求职信中需要用“我觉得”、”我看”、“我想”、“我认为”等语气来说明自己的观点时，要慎重，否则会给用人单位留下你自高自大，思想不成熟的感觉。

　　突出重点

　　求取信要突出那些能引起对方兴趣、有助于获得工作的内容，主要包括专业知识、工作经验、自身特长和个性特点等。

转行求职信4

尊敬的先生/小姐：

　　您好，我叫胡xx，之前就是一共电脑配件公司的销售员。作为一家全国知名的企业，我相信作为同行的您也听过我们公司的名称，虽然我们公司比较知名，但就是就个人的发展而言，我不喜欢我们原来公司管理制度，所以我选择跳槽到贵公司，希望经理看我的求职信后可以给一次到贵公司工作的机会我。

　　作为同行，在我之前工作的时候，我也有听过贵公司的名称，也对贵公司的一些发展历史，文化做了相关的调查研究，发现贵公司就是我理论的工作单位，所我选择写这封求职信到贵公司毛遂自荐。我面试的职位就是销售，所以经理关系的过去的销售业绩也就是理所当然的。过去，我在我们公司几十号的销售人员当中，销售业绩一直排名在前五名，对于这个数据，我相信经理可以对我的销售能力应该有了大概的认识了吧。而我喜欢选择时间比较自由，能够自由支配公司时间的公司，同时我也认为贵公司在电脑配件这个行业中就是最具发展潜力的，所以我选择贵公司，希望贵公司能够给一次机会我，跟贵公司一起努力，一起成长。

　　最后，至于薪资方面，我希望到时可以跟经理您面谈。

　　祝：工作顺利，生活愉快。

　　此致

敬礼

　　求职人：xxxxx

　　xxxxxx年x月

转行求职信5

　　做造价也零零散散快两年。想了很久，感觉很有必要把自己的经历和感受写出来，谨在这里向曾经帮助我的前辈、朋友们说声谢谢，同时希望对有志于从事造价的朋友有些帮助。施工现场一线技术负责的经历是一笔财富，如果没有亲身经历，很难体会到曾经的苦逼的一线生活能够带给自己那么多惊喜！施工工艺、安装顺序什么的一看就懂、一点就通，远不是一个“爽”字能够形容，你会发自内心的感动，原来曾经的付出和努力在这个时候带来的是源源不断的喜悦和成就感！就是遇见新的专业类型也完全可以做到触类旁通，比如市政上的道路、管网、顶管施工等，园林绿化上的工艺做法等。不管是曾经的还是现在在现场一线的技术岗位的朋友们，请不要埋怨施工现场的苦逼，或许一个华丽的转身之后接收的便是源源不断的喜悦！

　　从技术负责之类的技术岗位转造价难度很大，不仅要做好从新开始的思想，还要做好长期坚持的准备。说到这里我要感谢下毕业时候接纳我的项目经理，是他在工作之余一直鼓励我继续拿着书本，虽然在大学里自己也一直坚持着看各种工程方面的书籍，如建筑工程计量与计价、合同管理、建筑法规、国际工程管理之类的，但在毕业后继续坚持着阅读一些东西的习惯却是那个项目经理的功劳，同时也正是在他的要求下，我做技术的同时项目上的工程量便由我来计算和统计——手工计算！很感谢他，有这样一个领路人，很真诚的说！也正是因为他，我造价的基础夯实了，这也是我迅速把房建中的土建造价拿下来，并且很快成长的一个重要因素！

　　很多人对我们做技术的图纸理解能力很是怀疑，疑虑是我们工地混不下去了才谋求转造价。或许有朋友是这样的原因，但我相信更多的朋友是为了谋求以后更好的一个发展环境和空间而作出的一个选择，施工和造价并没有高下之分，只是侧重点不同罢了，所谓施工、造价不分家也正是如此。我以自身经历告诉酝酿转造价管理的朋友们，出身工地一线的我们对工程工艺和图纸整体把关的能力很强，或许一两年的工地一线生活不足以让我们充当技术总工或项目经理的职责，但不意味着我们图纸理解能力差，年轻的我们缺的只是一个时间和一个平台而已。大凡在一线做技术的朋友，工程计量、与人沟通交流大都没有问题，所担心的无非是清单和定额，更直观的讲就是定额组价、套价的问题。我的理解是因为陌生所以畏惧。其实不管是清单也好定额也罢，计算规则很简单，就像有些人提到的无非是计算体积、面积、长度之类的，然后根据相应工作内容（即项目特征）把各自定额子目组起来、调完价差，这样一份预算书就基本完成了。积极的尝试，主动地学习，踊跃的跟同行交流，两三个项目之后心里就有数了，可以有一套自己的造价思路。

　　从技术转造价的时候，建议尽量进造价公司，有以下几个方面的原因：1、甲方或施工单位的项目持续时间长，类型单一，而造价面对的是各种业务类型，可以拓宽眼界；2、甲方或施工单位大多数情况下会把成本控制这块外包于造价咨询公司，所谓专业是专业人士做，而对于我们技术岗位的来说一个好的专业的学习环境很重要；3、有一线经历之后，最要紧的是转行之后的迅速上手和提高，这就需要大量的尝试，造价咨询公司业务量很足，相

　　信我你会庆幸自己的选择的。4、造价公司很欢迎有施工经历的人，特别是会熟练做造价的情况下。最近两个多月我做了将近十万平方的房建（高层4万平，车库将近6万平）、一个造价1100万的市政顶管工程、一个护坡工程、一个政府隧道工程的审计业务，很忙也很充实，目前正和小组成员（任组长）负责一个政府公租房项目的全过程跟踪（将近20万平方）。很感谢公司和领导的信任和认可，也很感谢同事和平友们的无私帮助！

　　造价这行业是一个熟能生巧的行业，但同时也是一个对从业人员有较高专业技能和知识的行业，特别是20xx版清单颁布实施之后，造价从业人员的地位更是有了很大提升，可以预见未来的工程领域成本控制这块造价的地位还将提升，因为造价是一门艺术，一门提升工程价值的艺术——不仅是节约的是资源，更是用合理的成本塑造精品工程！

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