饭堂主管简历

饭堂主管简历

　　日子如同白驹过隙，不经意间，我们找工作的时间越来越近，这时是不是该好好写一份简历了呢？你知道简历要如何写吗？以下是小编帮大家整理的饭堂主管简历，仅供参考，大家一起来看看吧。

　　饭堂主管简历 1

　　个人信息

　　姓名：xxx

　　性别：男

　　年龄：30岁

　　民族：

　　工作经验：5年以上

　　居住地：

　　身高：

　　户口：

　　求职意向

　　希望岗位：其他类-其它相关职位

　　寻求职位：饭堂主管

　　希望工作地点：浙江台州

　　期望工资：

　　到岗时间：随时到岗

　　工作经历

　　2013-09--2015-05：好娃娃

　　所属行业：家具、家电、工艺品、玩具(私营企业)

　　担任岗位：其他类/交通运输

　　职位名称：饭堂主管

　　职位描述：

　　2012-05--2013-07：越隆车业

　　所属行业：汽车、摩托车及配件业(民营企业)

　　担任岗位：其他类/其它相关职位

　　职位名称：饭堂主管

　　职位描述：饭堂承包

　　2009-02--2012-02：巨能

　　所属行业：其他(其他)

　　担任岗位：其他类/其它相关职位

　　职位名称：饭堂主管

　　职位描述：饭堂承包

　　教育经历

　　20xx年至今江西科技学院计算机类/计算机高中

　　技能专长

　　语言能力：

　　其他：

　　精通;

　　计算机能力：中级

　　自我评价

　　民以食为天，食以洁为先工作认真，作风严谨，具备一定管理

　　饭堂主管简历 2

　　基本资料

　　姓名:

　　性别:

　　年龄:

　　身高:

　　学历:

　　工作年限:

　　居住区域:

　　户口所在地:

　　求职意向

　　期望从事职业:饭堂主管

　　期望月薪：3000元

　　工作经历

　　20xx/07-20xx/12 北京301医院附属饭堂 领班主管

　　角色描述：做为饭堂的领班主管，负责和上司饭堂经理沟通，安排下属服务员的工作，及时而有效的和客户沟通沟流，构建良好的客户关系;激励和鼓舞团队成员，营造良好的工作环境;承接和处理客户的抱怨和投诉，将自己这个层级无法处理投诉问题及时汇报给上级，将客户的不满意度降到最低水平;对重要或特别重要的客人或领导，直接自己服务，确保服务的质量

　　直接下属：10位

　　汇报上司：前厅经理

　　主要业绩：在每个月的领班小组排名中，连续6个月都在5个小组中名列第一，在6个月的工作，本小组零投诉效，卓越的服务品质赢得了前厅经理的高度赞赏，被评为本饭堂年度优秀员工

　　20xx/01-20xx/12 北京301医院附属饭堂前厅经理

　　角色描述：由于在领班主管方面所表现出的与年龄所不相符的成熟和干练，得到饭堂管理层的一致赞誉和认可，被破格提升为前厅经理，顶替离职的前厅经理职位;做为饭堂的前厅经理，负责管理和调度整个前厅的50位服务员和前台收银人员，参与饭堂总经理的管理层会议，贯彻总经理的.管理精神;负责领班人员的职效考核和升迁建议;负责投诉处理和客户关系的深化建设。

　　直接下属：50位

　　汇报上司：饭堂总经理

　　主要业绩：干练的职业形象很好的在整个饭堂树立起来，确保了整个饭堂

　　前厅的业务的正常顺畅开展

　　素质技能：熟悉掌握饭堂管理相关知识、英语阅读能力良好、富有团队协作精神、具备较强的领导能力、与人沟通能力强、信息收集分析能力强、拥有细心、耐心、责任心;尽管年龄较少，但是已经有过独立管理50位下属人员的经验，具有独挡一面的自信和执着

　　自我描述

　　计算机技能：熟练掌握word、excel、powerpoint等办公软件

　　礼仪形态：受过专业的礼仪培训，具备良好的礼仪技能

　　沟通技术：具备良好的沟流沟通技能，能够准确的理解沟通需求

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