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简历多少页最合适？
简历多少页合适？有人说，越少越好，最好就一页。这个观点对吗？只能说不全对。下面小编带大家来看看简历多少页最合适？希望对大家有帮助！
简历多少页最合适？ 篇1
扬子晚报网消息无锡市新年第一场毕业生双选会近日举行。该市毕业生就业指导中心主任戴威一边整理会场，一边捡起一本本厚厚的全彩印简历，心疼地感叹：“这么精美，成本得好几十块，就这么扔了太可惜了。”
那么，究竟什么样的求职简历最经济又最受招聘者欢迎呢？让我们来听听专业人士的意见。
关于包装。对于毕业生来说，求职简历不宜过度包装，太厚的，太漂亮的，太复杂的，太煽情的，都不合适。有些毕业生为了吸引招聘官，在简历中附上自己漂亮的艺术照，或者是充满感情色彩的内心独白，这样的做法会被业内人士看成是“幼稚”的表现。求职简历最重要的是要体现求职者的“职业竞争力”，在简洁的大原则下，有些关于求职简历的包装细节，毕业生也不可忽视。第一点，不要封面。封面只会起到遮挡招聘官视线的反作用。第二，不要用塑料文件夹。这种硬硬的“包装袋”又有分量又占地方，人力资源经理们最怕处理这些东西。
关于简历页数。只要能充分反映你的“职业竞争力”，一张纸和一本书都是可以的。但是从节约成本的角度考虑，毕业生的求职简历以三页纸左右为宜：第一页，个人简历表或是学校推荐表，第二页，在校期间的学业成绩和实践经历；第三页，获得的.主要荣誉和技能证书，例如发表的文章、设计的作品等。
关于求职信。写求职信要慎重，千篇一律的求职信不如不写。据介绍，目前大多数毕业生的求职信都是从网上下载的统一版本，千人一面，陈词滥调，丝毫不能引起企业的阅读兴趣。也有少数学生追求个性化，但是，一旦在求职信中出现语法等方面的错误，影响将会是毁灭性的。尤其是英文简历，其格式、行文、用词都和中文简历有很大不同，掌握不好很容易贻笑大方。
关于证书。要不要放证书，放什么证书，是有讲究的。一般说来，证书最好选择与自己专业有关、能够体现自己职业技能的，不必面面俱到。记者曾经见过一位中文系毕业生的简历，里面外语四级、计算机二级、优秀学生干部、校十佳歌手甚至军训优秀个人，一大堆证书足有十几页，唯独没有自己发表的文章和获得的相关奖项。
关于电子简历。如今，在网上投递电子简历已逐渐普及。求职者有一点要特别注意，电子简历直接写邮件，不要用附件方式发送。一是附件打开麻烦，二是大多数企业的系统有过滤功能，会自动将外来邮件的附件屏蔽掉。另外，大多数企业的人事经理都会认真阅读求职者的电子简历，毕业生不必担心人家看不到而反复去电、去人查询，以免给企业制造不必要的麻烦。本报记者马薇
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简历多少页最合适？ 篇2
简历一般几页合适？通常在大体上简历应该不超过两页，也就是一两页即可，如果页数达到五六页以上基本肯定不会被招聘者阅读完的，招聘者此时会随意地看看开头一两页的情况，如果简历正文超过了两三页那么其后的内容是不会被阅览到的。而至于添加的案例、证书复印件等额外的资料也不会出现在简历里的。所以一定要控制好简历的篇幅，将不必要的材料先放在一边，要知道如果你真能够吸引企业那并不是靠着这些证明性的材料，所以这些材料只需要出现在面试阶段即可。简历写多少页合适 , 个人简历联系方式
一、关于简历的形式
1、页数：一两页即可，人事部门更喜欢简练的“onepage简历”，有的学生的简历有五六页，甚至做成写真集，人事部门花大量的时间才能找到需要信息，效果反而不好。一般而言，一张内容简练适当的个人履历，一封求职目标意向明确的求职信是比较基本的配置。
2、版式：要有美学意识就像照片的构图一样，简历也有信息太满、框线顶天立地或参差不齐等方面的忌讳。一般而言，人事部门在一份简历上的停留时间不会超过30秒，好的版式可以给人留下深刻的印像。不过版式无需刻意。”
3、个性：要有定位意识个性在简历上如何运用也有讲究。有份简历的封面精美，内页个人照片为浅底色，栏目名称是“关于我”、“我上过的学”、“我学过的课”等别出心裁的用语。虽然这份简历很别致，但简历的个性首先要与求职者的个性、求职的工作风格相吻合。
二、关于简历中联系方式怎么写
有的时候求职者为了方便用人单位的联系，便十分“讨好”地留下了许多联系方法，如“户口所在地”、“目前居住地”、“白天联系方式”、“晚上7-10点联系方式”、“紧急情况联系方式”等等，弄得主考官晕晕乎乎，不知如何联系是好，有时遇到“最近比较烦”的时候干脆就先弃之一旁，可能就此失去了许多机会了。
最好是每种联系方法只标明一种，即写明“通信”、“电话”、“呼叫”或“手机”，也可选择性地使用其中的几种。不过要提醒大家，最好不要只用一种，如有的`人只留了呼叫的联系方式，万一哪一天服务费未缴清而被停机，岂不有可能错失良机？是的，简历内容太多的话，对HR来说会成为一种视觉及心理上的负担。一看到密密麻麻的文字就怕了，要是你的文字再拖沓啰嗦一些，HR就会关掉你的简历然后进行垃圾分类。
所以我们要控制页数，控制在多少页合适？根据内容装入的经验以及视觉效果这样会比较好：
A、经验0-2年的就写一页比较好；
B、经验3-6年的写两页以内合适；
C、经验7年以上的不要超过三页；
也是说，再多的经历简历上也不要超过3页，你写再多HR看到后面也不会再看了。
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