公司名称: |
中山市新山川(皮阿诺橱柜)实业有限公司起止年月:2007-09 ~ 2012-05 |
公司性质: |
所属行业: |
担任职务: |
行政部经理 |
工作描述: |
1、制度完善:制定、完善并实施执行公司的规章管理制度,员工工伤,社保,商业保险的办理;确保行政、后勤工作的有序性; 2、食堂管理:负责公司食堂管理,做好员工饮食服务工作,确保员工膳食的卫生、可口、经济、员工满意度由原来的50%提升到78%; 3、成本控制:通过有效的监控,确保电话费、办公用品费、维修费等费用控制在预算内,半年时间为公司节约近12万; 4、宿舍管理:负责员工宿舍的管理,营造良好的住宿环境,利用公司废弃物料,为员工增添宿舍设施380多件,宿舍按军队标准推行5S,获得全体员工认可; 5、环境管理:负责组织公司内外环境的绿化,以及办理环保相关证件资料,使5次验厂顺利通过; 6、固定资产管理:所有固定资产管理标识盘点,责任到人,半年内无一损耗; 7、车辆管理:对公司5台车进行合理调配,车辆利用率达98%以上,而且车辆费用没有一次超标; 8、消防安全:负责全公司的保安、消防安全的管理工作,利用攻关两次应对公司违规搭建;进行两次标准化消防演习,每月一次安全检讨改善会议;目前公司没有一起消防安全事故和财物被盗事故。 |
离职原因: |
股东改制 |
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公司名称: |
东莞市金华印刷有限公司起止年月:2005-06 ~ 2007-08 |
公司性质: |
所属行业: |
担任职务: |
行政主管/安全主任 |
工作描述: |
制定、修订并实施公司行政及后勤管理制度、通过有效的监控,确保电话费、办公用品费、修订并实施公司费用控制在预算内;负责组织公司食堂管理,做好员工饮食服务工作;负责员工宿舍的管理,营造良好的住宿环境;组织公司内外环境的绿化、清扫和保持工作,确保内外环境的绿化、美化、清洁;办公用品管理及固定资产管理;各项福利制度的制订落实,员工工伤,社保,商业保险的办理;政府部门沟通,确保公司利益,各类证件资料的年审,各种劳资关系和法律事务的处受干扰和公司财产、员工的安全、对损害公司利益的各类违规事件进行处罚。 |
离职原因: |
更换工作环境 |
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公司名称: |
科时电子(惠州)有限公司起止年月:2003-03 ~ 2005-05 |
公司性质: |
外商独资所属行业:电器,电子,通信设备 |
担任职务: |
行政 | 厂安部部长(分管安全与外联工作) |
工作描述: |
属军民共建单位,负责全公司的后勤保安(消防安全)/饭堂/宿舍/车队及维修部门日常事务工作的管理,制定,督导与 执行各项规章制度.期间接受过广东省注册安全主任培训并获取证书. |
离职原因: |
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