行政经理简历

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行政经理简历范本模板

姓名：李先生性别：男婚姻状况：已婚民族：汉族户籍：广东-湛江年龄： 38 现所在地：广东-深圳身高： 168cm 希望地区：广东-深圳、广东-惠州、广东希望岗位：经营/管理类-部门主管行政/人事类-行政经理/主管寻求职位：行政管理待姓　　名：李先生性　　别：男婚姻状况：已婚民　　族：汉族户　　籍：广东-湛江年　　龄： 38 现所在地：广东-深圳身　　高： 168cm 希望地区：广东-深圳、广东-惠州、广东希望岗位：经营/管理类-部门主管行政/人事类-行政经理/主管寻求职位：行政管理待遇要求： 8000元/月可面议要求提供住宿最快到岗：随时到岗
教育经历  1994-09 ～ 1996-07 中国人民解放军体育学院运动训练大专   1992-09 ～ 1994-07 湛江工业交通学校文秘与公共关系中专

培训经历  2004-03 ～ 2004-04 深圳市安全监督管理局安全管理深圳安全主任资格证  2002-09 ～ 2002-11 SO9001：2000顾问公司 SO9001：2000体系 SO9001：2000标准内审的资格证

工作经验至今10年0月工作经验，曾在3家公司工作  ***公司名称（2002-02 ～ 2012-04）   公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工  担任职位：行政经理岗位类别：工作描述：职责范围： 1、领导及全面建设公司人事行政制度，人事行政系统，严格执行公司规章制度，认真履行工作职责；2、负责员工招聘、录用、入职培训、签订劳动合同、解聘等一系列事项；3、负责对员工进行心理沟通和思想教育，及时开导并帮助解决员工的各种心理问题、工作问题及生活问题，建立良好员工关系；4、负责员工考勤、奖惩、请假、调动等管理工作；5、负责对公司各劳动岗位劳动力流动安排作出合理分析，确保工作岗位的合理性和准确性，杜绝劳动力的浪费；6、负责管理公司各项制度的正常运行，优化流程，并协助各部门班组解决各种问题；7、负责并落实公司各劳动岗位的与绩效考核工作；8、负责公司的后勤管理：宿舍、车队、环境、饭堂、保安；9、负责做好各类人事、行政档案的归档工作；10、负责公司人事行政的`各类安全管理；11、及时完成总经理交办的其他工作。   ***公司名称（2001-02 ～ 2002-02）   公司性质：民营企业行业类别：汽车、摩托车及零配件  担任职位：行政经理岗位类别：行政经理/主管  工作描述： 1、负责行政、总务日常事务及各部门之间的协调沟通后勤服务工作；2、负责公司车辆调度,办公用品、办公耗材等采购、安排、管理等行政/后勤/总务实务工作3、负责部门预算及控制，公司对外联络、春茗、晚会活动公关事宜组织、安排、实施；4、实施岗位分析、编写职位说明书、人员编制等人力资源组建项目；5、人事行政流程的优化、修改员工手册等规章制度； 6、完成总裁交办的临时工作。   ***公司名称（1999-03 ～ 2000-12）   公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工  担任职位：董事长助理兼行政经理岗位类别：行政经理/主管  工作描述：职责范围：1、全厂的宿舍、门卫、水电、消防、车辆、伙食的管理； 2、招聘/培训/招聘渠道的建立与联系； 3、督促新进人员入职手续办理及劳动合同的签订/考勤/异动/离职； 4、组织岗位分析、编写各岗位的工作内容，人员编制，组织架构的编定；5、制定年度/月度培训计划并根据实际情况作计划调整及跟进培训质量。建立员工培训档案和新员工上岗前的培训；6、部门工作协调及办公用品的采购/办公设备维修； 7、行政制度的落实、完善；组织厂庆及晚会、春茗宴会等活动； 8、完成董事长交办的临时工作。
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项目经验  工作业绩：（2002-02 ～ 2012-04）   担任职位：行政经理  项目描述：工作业绩：  责任描述： 1、通过营造良好企业文化气氛，丰富员工的业余文化生活水平等办法，使员工的流失率控制在≤10%的合理水平，如：设立员工爱心基金、共同成长奖、生日晚会、洗工衣服务、完善员工的培训体系、合理的申诉渠道等激励机制；2、通过对员工进行"三级安全教育",实行安全生产责任制，如：连续多年安全事故发生率减少至“0” ；3、优化流程，降低总体人力成本30%，如：通过对各岗位分析，压宿多余、重复的岗位编制，建立有效的绩效考核体系激励员工，如“KPI方案”等；4、有效提升公司安防策略：如：侦破被盗事件多件价值26750元；5、对行政管理费用建立可控指标、目标方案，使总体费用下降50%，如：给水与供电系统控制使用量下降50%左右，主要是生产车间改用地下循环水；6、妥善解决了厂方的劳资纠纷事件，如：员工工伤要求超出劳动法的赔偿，争取谈判的优势，最终双方和解达成协议；7、解决厂方外地超过100多万欠款财务问题；如东莞东洋公司，用一个星期时间谈判，最终顺利达成；8、获2012年集团优秀管理者奖等等；

技能专长  专业职称：注册安全主任  计算机水平：中级   计算机详细技能：    技能专长： 10年以行政管理实务操作经验，擅长于人力资源六大模块（规划、招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系）、成本控制、突发事件、安全管理以及良好社会关系等。

语言能力  普通话：粤语：流利   英语水平：    英语：一般

求职意向  发展方向：高级行政管理：对内，凭借丰富的经验和出色的智慧独挡一面；对外，则以自己的机敏与魅力赢得普遍信赖和赞誉。  其他要求：

自身情况  自我评价：本人对人力资源、安全保安，行政、总务实务操作：食堂管理，环境卫生，车队管理，安全生产有十年以上的计划、实施、检查、总结经验。对内，凭借丰富的经验和超常的智慧独挡一面；对外，则以自己的机敏与魅力赢得普遍信赖和赞誉。 (责任编辑：8021)

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