人力资源部主管简历

时间：2024-06-15 05:17:58 简历模板我要投稿

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人力资源部主管简历范本

姓名：个人简历网目前所在：海珠区年龄：33 岁户口所在：海珠区国籍：中国婚姻状况：已婚民族：汉族培训认证：未参加身高：162 cm 诚信徽章：未申请体重：47 kg 人才测评：未测评我的特长：求职意向人才类型：普通求职应聘职位：人事经理：任

姓名：个人简历网

人力资源部主管简历范本

目前所在：海珠区年　　龄：33 岁户口所在：海珠区国　　籍：中国婚姻状况：已婚民　　族：汉族培训认证：未参加身　　高：162 cm 诚信徽章：未申请体　　重：47 kg 人才测评：未测评我的特长：

求职意向

人才类型：普通求职　应聘职位：人事经理：任意，绩效考核经理/主管：，薪资福利经理/主管：工作年限：10 职　　称：中级求职类型：全职可到职日期：一个月月薪要求：5000--8000 希望工作地区：广州,,

工作经历

广州市创大汽车运输有限公司　　起止年月：2003-07-01 ～至今公司性质：中外合资　　所属行业：交通/运输/物流担任职位：人力资源部主管工作描述：离职原因：广州市新穗巴士有限公司　　起止年月：2001-10-01 ～ 2003-06-30公司性质：外商独资　　所属行业：交通/运输/物流担任职位：人力资源部管理人员工作描述：离职原因：调任集团旗下另一公司广州市新穗巴士有限公司　　起止年月：1999-07-01 ～ 2001-09-01公司性质：外商独资　　所属行业：交通/运输/物流担任职位：修理厂工资员及统计员工作描述：离职原因：转部门

教育背景

毕业院校：华南农业大学最高学历：本科　　获得学位: 工学士毕业日期：1999-07-01专业一：汽车运用工程专业二：起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号1995-09-011999-06-01华南农业大学汽车运用工程工学士-

语言能力

外语：英语　良好粤语水平：优秀其它外语能力：国语水平：优秀

工作能力及其他专长

1、熟悉劳动关系管理、薪酬福利管理、绩效考核等人力资源部门运作
2、熟悉WINDOWS、EXCEL、WORD的操作，对硬件、网络也有一定认识，掌握了AUTOCAD的基本操作
3、有良好的协调、沟通能力和应变能力，人际关系融洽
4、2003年4月,获得“助理经济师”资称
5、2005年3月,获得“助理人力资源管理师”证书
6、2012年11月，通过人力资源经济师职称考试

个人自我评价

    本人1999年毕业于华南农业大学，取得本科学历和学士学位。同年进入广州新穗巴士有限公司工作，作为其下属汽车修理厂的一名管理人员，负责全厂的员工工资及统计工作，开始接触人力资源管理业务。由于工作认真负责，完成任务较好，2001年被调到总部担任人力资源部管理人员，学习到更全面的人力资源管理知识，也取得了不少的工作经验。2003年7月，本人又被调到集团旗下另一公司——广州市创大汽车运输有限公司担任人力资源部主管，负责全公司600多名员工的招聘、薪酬福利、绩效管理等工作。    
    经过大学四年的刻苦学习和十年的实际工作经验,我掌握了较为扎实的专业基础知识，也积累了较为丰富的工作经验。在工作之余，我也非常注重知识的积累，不断加强自身素质的培养，主动学习经济学、管理学和人力资源管理等方面的知识，并注意在工作中进行运用。2003年，我获得了“助理经济师”的职称；2005年3月又获得“助理人力资源管理师”证书。
    我办事细心，认真负责，吃苦耐劳，分析问题冷静全面，有上进心，善于学习和钻研，具有一定的开拓精神，在每个工作岗位上都兢兢业业，辛勤工作，取得较好的成绩，也赢得上级和同事的好评。我的性格开朗活泼，与人为善，谦虚好学，具有良好的沟通能力和团结协作精神。我能熟练使用WINDOWS、WORD、EXCEL等办公软件，也掌握了一定的计算机硬件和网络知识。
    本人符合人力资源管理部门的相关职位要求，非常希望成为贵公司的一员，为贵公司的发展出尽全力,共创美好明天。

(责任编辑：8021)

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