工程部经理简历

时间：2022-11-30 00:02:57 简历模板我要投稿

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工程部经理简历范本

姓名：何先生国籍：中国目前住地：佛山民族：汉族户籍地：河源身高体重： 170 cm 62 kg 婚姻状况：未婚年龄： 29 岁培训认证：人才测评：求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：建筑/房地产/物业管理类：工程部主管、质量姓　　名：何先生国　　籍：中国
目前住地：佛山民　　族：汉族
户籍地：河源身高体重： 170 cm　62 kg
婚姻状况：未婚年　　龄： 29 岁
培训认证：   人才测评：

求职意向及工作经历
人才类型：普通求职　
应聘职位：建筑/房地产/物业管理类：工程部主管、质量管理/测试主管(QA/QC主管)：工程部经理、生产经理/车间主任：生产经理
工作年限： 9 职　　称：无职称
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求： 5000--8000 希望工作地区：深圳东莞广州
工作经历：
公司名称：顺德大良新滘工业区**电子有限公司起止年月：2007-08 ～
公司性质：股份制企业所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务：工程部经理
工作描述：该公司主要生产蓝牙耳机、婴儿监控器、无线高频耳筒机、、玩具、医疗设备等电子产品，主要工作职责以下：
1、负责本部门的所有运作，保证本部门正常运作，组织制定部门工作职能、（PE、TE、IE、ME、文员）各岗位职责；
2、组织制定作业流程、作业标准及制度文件；制定并实施部门年度工作计划和目标，并据年度工作计划，制定部门的年度、月度财务预算；
3、制定产品工艺方案并组织实施，解决生产的所有生产问题保证生产正常运作，提升生产直通率和生产力降低产品成本；
4、生产设备、测试仪器维护和申购，测试机架、生产夹具设计制作、维护及管理；
5、组织新产品导入，跟相关部门的协调、沟通工作，完成公司的质量目标，汇报部门运作和相关工作给总经理。
离职原因：还在职
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公司名称：广州番禺沙湾福龙工业区**科技有限公司起止年月：2005-04 ～ 2007-08
公司性质：股份制企业所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务： PIE主管
工作描述：该公司主要开发和生产蓝牙耳机、MP3、MP4、数码相机等电子产品，主要工作职责以下：
1、安排下属的日常工作及相关管理和指导工作，制定工程师和技术员的工作职能及职责，制定并实施部门小组目标；
2、负责组织新产品的导入和量产机械、电子生产问题的跟进解决，保证产品品质，分析解决客户反馈的问题并制定方案组织实施；
3、制定作业流程、作业标准及技术标准;，制定产品方案并组织实施，提升生产直通率和生产力；
4、负责生产测试机架及生产夹具制作维护管理，生产设备、生产测试仪器的维护及管理，协助上司解决问题
离职原因：

公司名称：起止年月：2003-05 ～ 2005-04东莞伟易达集团
公司性质：股份制企业所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务：工程师
工作描述：该公司主要开发和生产 900MHZ无绳电话、DECT、1.8G、2.4G、5.8G数字、模拟无绳电话等电子产品，主要工作职责以下：
1、负责安排下属的日常工作及管理，指导培训下属，协助上司解决问题；
2、解决生产所有技术问题,保证生产正常运作，在保证产品质量的条件下优化测试流程,节省工时,降低成本,提升生产直通率；
3、参与现场改善及CELL拉项目并实施，减少20%的直接作业员工，提升效率30%；
4、参与SPC、CPK的过程管控项目并实施，QA不良品的分析及制定改善方案并组织实施，
5、负责生产工艺规划和测试流程规划，按照管理体系制定工作流程。
离职原因：

公司名称：起止年月：2001-08 ～ 2003-05惠陽中建科技
公司性质：股份制企业所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务： R&D 高级技术员
工作描述：该公司主要生产900MHZ，1.8G,2.4G,5.8G,模拟、数字无绳电话、对讲机、手机等电子产品，主要工作职责以下：
1、协助工程师PCB的Layout、线路的调试、测试及制定相关的技术指标；
2、协助工程师完成新项目的开发及实施，做相关的技术资料；
3、完成上司临时交的任务；
4、跟进试产进度及帮助试产拉解决技术问题并反应问题给上司；
5、经过努力学习，刻苦奋进得到上司的赏识升为助理工程师。
离职原因：另谋发展
教育背景
毕业院校：广州华南理工大学
最高学历：博士获得学位: 大专毕业日期： 2001-07-01
所学专业：电子技术与通信第二专业：通信
培训经历：
起始年月终止年月学校（机构）专　业获得证书证书编号
1998-09 2001-07 华南理工大学电子技术与通信大专
语言能力
外　　语：英语　良好
国语水平：良好粤语水平：精通
工作能力及其他专长
1、有多年工程技术部门管理工作经验，组织制定部门工作职能,（PE、TE、IE、ME、文员）各岗位职责，有较强的团队精神及沟通领导能力；
2、熟悉无绳电话、蓝牙产品、MP3、MP4、数码相机、手机、电子玩具、医疗设备等电子产品的生产流程、工艺标准、技术标准和工作原理；
3、分析能力强，适应能力快，熟悉各种测试仪器、生产设备，对生产异常处理有丰富经验；
4、计算机操作熟练，熟悉计算机操作和工作中应用的各种软件，能解决计算机的软硬件故障，熟悉使用ERP系统；
5、熟悉及运用SPC、FMEA、PPAP、FA、等分析管控工具，熟悉各种体系（如：ISO9001、ISO9002、IS014000、 QS9000、6S）
6、能运用IE七大手法、QC七大手法，有新产品导入经验，有产品开发经验并熟悉产品开发流程。
7、精通CELL拉生产方式，能运用精益生产对企业改革及创新，能运用现场改善手法提升综合生产力，降低产品成本。
8、熟悉工厂标准化管理体系（生产管理、质量管理、资财管理、技术工艺、生产环境管理、工厂5S管理）
9、能健全本部门职员培训与发展制度，综合素质好，以理服人，有领导风范。(责任编辑：8021)

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