如何打造自己的个人简历?

时间:2024-07-03 21:22:42 简历技巧 我要投稿
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如何打造自己的个人简历?

   1、精准的自我评价。试想下,几份简历放在一起,候选者在工作经验、学历背景相差无几,初步筛选并不能看出谁有优势。所以接下来的自我评价部分就显得尤为重要。自我评价是对自己的总结,严格来说是总结自己有哪些优点可以匹配要应聘的职位。所以不要写成“应用文”,以3—6点为宜。同时,像活泼开朗、外向大方、勤奋努力等,这样的“大众”用词也不要用,因为很难打动HR。

如何打造自己的个人简历?

  2、学会挖掘成绩。任何一个人都是有业绩的,难道在你之前的工作中就没有一次“受到表扬”或建议被采纳吗?面试网相信这样的成绩一定有的。比如,你曾经对网站的某个版块设计不合理提出修改意见被采纳了,可以这样写:从用户体验角度多次对网站做了优化建议;比如,你曾经有用过赠送小礼物的方法说服顾客不再退货或投诉,可以这样写:积极处理和协调客户投诉问题,并多次化解了客户退换货问题。

  当然,在面试中HR也许会追问你实际工作中的细节,所以求职者这样写的时候要事先回忆并记好相关工作内容,以免面试时回答不了被当做“造假者”。

  3、在职学习或培训经历。不是说只有在正规培训公司去的上课才算培训经历。有的时候,一些入职培训,期间的一些自我学习等也可以作为培训经历写出来。当然,可以在工作经历中写上,没必要单独放在培训经历模块中。并且有时候企业内部的培训也是企业对先进员工的一种奖励。因此。如果求职者有在职学习或培训经历。一定要及时添加,以提高自己的求职竞争力。

  最后,小编认为,写简历的目的本质是为了获取更多的面试机会,HR也不会仅凭简历就直接录用求职者。所以不仅简历中一定要有过硬的内容,特别要突出你的能力、成就以及取得的经验,而且要准备多套面试回答和表现方案,从而在竞争者中脱颖而出!

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