求职简历制作
如何让你的简历 HOLD住HR
余卉 2013.6
对你来说: 简历意味着 什么?
100份简历中有多少份是合格的?不到10份。简历太长, 注水太多,过分谦虚,太过花哨已成为毕业生简历中的硬 伤,往往使他们出师不利,失掉面试的机会。
——某知名IT企业HRM
其实简历一页就足够,两页已经太长了。
——远大集团HRM王志宇
我每天用半小时浏览50份或更多的简历,如果前10秒钟未 能发现任何成果表述,那么这份简历就成为历史了。
——某外企人力资源主管
目录
一、写作前的思考与准备 二、简历制作技巧和规范 三、案例分析及创意展示 写作前的思考与准备-简历的问题
写作前的思考与准备-自我评估
知识领域 性格 技能 职业价值观 成就故事 缺点及压力 写作前的思考与准备-了解企业需求
企业宣讲、招聘会 公司网站 搜索引擎(谷哥, 度娘) 人脉资源 写作前的思考和准备-Hr习惯什么
一份简历一般只给5秒时间
1、照片要精神 2、年龄要合适 3、专业要适合 4、经验要相符 5、排版要简明 写作前的思考和准备-Hr看重什么 1、内容为王(实践实习、校园活动)2要素
3、创意出彩(言简意骇、个性突出)
写作前的思考和准备-Hr要找什么
定位准确
(与应聘岗位的联系性)
简历制作技巧和规范-要素及讲解
其他 个人 信息
英语 /IT技 能
个人 信息
求职 意向
教育 背景
工作 或实 习经 历
奖励 情况 社会 实践 项目 经历
简历制作技巧和规范-要素及讲解
一。个人信息 必有信息:姓名、联系方式 可选信息:性别、年龄、政治面貌、籍贯、民族、照片 等。 必有信息写法:
性别:男 出生年月:1991年1月 政治面貌:中共党员 民族:汉族 籍贯:四川 二、求职意向
求职意向是应聘简历的核心内容,书写求职意向应当尽可能明确和集中,并与自己的专长、兴趣等相一致。 三、教育背景 时间段、学校、专业、相关课程、GPA(平均成绩点数)与排名情况、国外研究或者交换生学习经历
四、工作实习经历 工作实习经历一般来说是简历的重点内容,如果已 有的工作实习经历与应聘的职位或者公司业务需求相关 的话,那通过简历筛选的几率很大。 五、项目经历 项目经历往往反映的是求职者某个方面的实际动手 能力、对某个领域或某种技能的掌握程度。 六、社会实践 与工作实习经历描述类似,除了描述工作内容以
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