行政人事助理求职简历

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2014行政人事助理求职简历模板

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  姓  名: 刘先生 性  别: 男

  婚姻状况: 已婚 民  族: 汉族

  户  籍: 江西-宜春 年  龄: 27

  现所在地: 广东-东莞 身  高: 172cm

  希望地区: 广东-东莞

  希望岗位: 行政/人事类-人事经理/主管

  物流/采购类-物流经理

  销售类-管理/商务-商务经理

  物流/采购类-运输经理/主管

  销售类-管理/商务-客户经理

  寻求职位: 行政人事经理、 物流运营经理、 团队经理

  待遇要求: 可面议

  最快到岗: 半个月之内

  教育经历

  2005-09 ~ 2013-07 南昌航空大学 电子信息工程 本科

  2002-09 ~ 2005-07 江西财经大学 通信工程 大专

  工作经验至今5年0月工作经验,曾在3家公司工作

  ***公司名称 (2013-12 ~ 2014-08)

  公司性质: 私营企业 行业类别: 交通、运输、物流

  担任职位: 分公司经理 岗位类别: 其他相关职位

  工作描述: 1、主要按照公司制度规范化管理公司的行政,人事,运营,财务,车队,业务,仓库等各部门的工作

  2、负责公司与税务,工商,消防,社保的工作,公司突发事件的处理

  3、负责公司与客户业务谈判及客户投诉

  4、改善公司管理制度,成本控制,业绩,监督,从而达到公司目标下正常化运转。

  5、对各部门负责人的日常工作按排,考核,各部门工作协调,沟通及各部门工作链接。

  离职原因: 个人原因

  ***公司名称 (2013-03 ~ 2013-12)

  公司性质: 合资企业 行业类别: 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)

  担任职位: 行政人事部经理助理 岗位类别: 人事经理/主管

  工作描述: 1.修订完善公司各项规章制度并监督严格执行

  2.负责组织对员工的各类绩效考核工作

  3.员工培训工作

  4.负责员工日常人事管理,入职,离职等,员工档案的整理,与员工订立劳动关系,员工试用转正等事务办理

  5.员工的招聘工作

  6.负责开展公司企业文化活动,提高员工工作积极性及主动性

  7.按公司制度规定进行各种审核,报批工作

  8.观察,了解员工的思想,工作情况和工作态度,掌握员工动向

  9.员工福利待遇事务的处理,五险一金的购买,举办员工生日会。

  10.所有办公用品及设备,耗材的采购,维护及相关管理,掌握公司各类设备使用状况,从而降低设备故障率。

  11.负责维护公司正常工作秩序,及时发现并纠正违规行为

  12.公司所有相关证件(工商营业执照,代码证 ,社保证)等年检办理工作

  13.巡查公司环境,随时保持办公环境整洁,公司保安,公司车辆管理工作

  14.跟进每日出勤情况,月考勤统计的审核与相关事务的处理

  15.解决劳资纠纷,维护公司及员工利益

  16.协助客户中心处理客户服务工作

  离职原因: 家庭因素

  ***公司名称 (2013-08 ~ 2013-03)

  公司性质: 合资企业 行业类别: 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)

  担任职位: 行政人事助理 岗位类别: 人事助理/文员

  工作描述: 执行企业人事管理制度 、公司行政日常事物管理制度、 公司车辆管理制度、 公司行政制度,公司招聘制度 ,人力资源培训制度 ,人力资源绩效考核制度, 成功利用人力资源配合企业运作,配合负责人员的招聘录用选择与晋升,根据公司管理制度的起草与推行,员工的培训、考核。问题离职人员的处离与解决处理劳动争议。参与公司薪酬体系的改制与推行。

  负责办公室公共环境与设备设施等日常行政事务。

  离职原因: 工作变动

  ***公司名称 (2004-11 ~ 2005-07)

  公司性质: 国有企业 行业类别: 其他

  担任职位: 实习生 岗位类别: 其他相关职位

  工作描述: 负责跟技术工程师,行政人事专员,学习事业部的各产品的设计,备案,研发,生产及人事行政的各模块的学习

  离职原因: 继续深造

  技能专长

  专业职称:

  计算机水平: 高校非计算机专业二级

  计算机详细技能: 具有一定的英文读写能力,能熟练使用中、英文版Word 、Excel 、Outlook、Photoshop、等各类专业软件为工作服务;熟悉Internet方面知识及收发E-mail;能熟练操作扫描仪、等办公设备。

  技能专长: 本人沟通能力和交际能力强,综合分析、组织协调、控制激励能力较强;有敏锐的思维和灵活应变能力,有主见,办法点子多,做事、决策果断,具有全局观念。本人在公司管理方面有一定的经验。对工作有热诚,敢于负责任,态度严谨,精益求精。在管理上有较强计划性和管理目标责任,决策讲求科学性。

  我学习新管理知识的能力强,善于研究精通先进的管理模式和方法并加以运用;懂得教育心理学,注重以人为本管理法,善于培养人才、发挥潜能,会合理授权,讲求团队各层执行力,激励下属,调动团队积极性;在管理过程中有强的凝聚力、亲和力、鼓动力、提升力,与上下级关系融洽。

  语言能力

  普通话: 流利 粤语: 一般

  英语水平: CET-4 口语一般

  英语: 一般

  求职意向

  发展方向: 本人具有把公司各部门的工作协调能力,能应对各种突发事件的处理能力,员工和客户的良好沟通能力。

  其他要求:

  自身情况

  自我评价: 成熟,稳重,机灵,果断,幽默,阳光

  兴趣爱好: 唱歌,足球,


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