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PMC主管的简历范文
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姓 名: 王先生 性 别: 男
婚姻状况: 已婚 民 族: 汉族
户 籍: 湖北-黄冈 年 龄: 36
现所在地: 广东-深圳 身 高: 173cm
希望地区: 广东-深圳
希望岗位: 经营/管理类-部门经理
寻求职位: PMC经理、 仓库经理
教育经历
2013-11 ~ 2014-06 南昌大学 工商企业管理 大专培训经历
2014-06 ~ 2014-12 深圳市英达思企业管理咨询有限公司 ISO9001:2013质量管理体系**公司 (2013-05 ~ 至今)
公司性质: 私营企业 行业类别: 互联网、电子商务担任职位: PMC主管 岗位类别: 部门主管工作描述: 1、部门工作计划的制定与执行。
2、部门文件签发、人员编制、团队组织建设、员工绩效考核及相关业务指导和培训。
3、组织编制月/周生产计划,并监督执行,定期召开生产调度会,协调生产计划过程中的各项工作。负责有效的利用人力资源,设备资源,使产能最大化。
4、参与公司宏观管理及策略制定;与其他部门沟通协调。
5、对生产定单、物料采购、生产计划编排、仓库帐目、出入单据、生产用料进行审核。
6、生产异常、物料异常、呆废料处理、盘点监督与实施、库存控制、成本控制。
7、跟进发外生产定单交期,及时安排发外物料到协助厂家并追踪生产进度。
8、跟进生产进度做出货计划,统计成品体积与业务报关沟通确认订柜,安排出货。
**公司 (2006-04 ~ 2013-02)
公司性质: 外资企业 行业类别: 其它生产、制造、加工担任职位: PMC主管 岗位类别: 部门主管工作描述: 主要工作职责是管理生产计划、物控与仓库:
1.组织编制月/周生产计划,并监督执行,定期召开生产调度会,协调生产计划过程中的各项工作。负责有效的利用人力资源,设备资源,使产能最大化。
2.做好物料申购计划及跟进、保证生产物料需求, 确保物料需求与消耗、产品需求与销售信息链的畅通。
3、对生产定单、物料采购、生产计划编排、仓库帐目、出入单据、生产用料进行审核。
4、生产异常、物料异常、呆废料处理、盘点监督与实施、库存控制、成本控制。
5、跟进发外生产定单交期,及时安排发外物料到协助厂家并追踪生产进度。
6、跟进生产进度做出货计划,统计成品体积与业务报关沟通确认订柜,安排出货。
7、负责物料、产成品库存量的合理分析,控制仓储成本;做到物料库存合理、不积压资金,物料定期与不定期进行盘点、及时提交存货库存的分析报告,配合财务物 资核算工作等。
**公司 (2004-06 ~ 2006-03)
公司性质: 民营企业 行业类别: 其它生产、制造、加工担任职位: 物控主管 岗位类别: 物控经理/主管工作描述: 1、负责物控与仓库管理工作。
2、做好物料申购计划及跟进、保证生产物料需求, 确保物料需求与消耗、产品需求与销售信息链的畅通。
3、生产物料异常、物料异常、呆废料处理、盘点监督与实施、库存控制、成本控制。
**公司 (1997-05 ~ 2004-04)
公司性质: 外资企业 行业类别: 家具、家电、工艺品、玩具担任职位: 仓管员、电子仓仓库主管 岗位类别: 软件设计师工作描述: 1.部门工作计划的制定与执行。
2.部门团队建设、绩效考核、相关业务指导培训。
3.与相关部门的沟通协调。
4.仓库帐目与物资的审查、监督、盘点的实施、呆废料处理、库存控制。
5.仓库操作现场的监控,安全与消防的检查,“5s”的推行。
6.审核生产定单bom需求量,对生产用料进行严格控制,降低成本。
7.跟进生产进度安排仓库提前备料发放生产部,确保生产正常运行。
8.跟进销售部出货计划及相关部门签发单据、提货单等做好出货安排。
技能专长
专业职称:
计算机水平: 高级
计算机详细技能: 计算机应用基础、WORD\EXCEL操作系统。ERP系统操作非常熟悉。
技能专长: 本人有多年管理工作经验,能独立完成生产计划的制订与实施、仓库物料管理、物料控制本职工作;ERP系统使用非常熟炼,有良好的工作心态,积极地学习先进的管理理验;工作中能发现、解决并预防问题,有极高的工作热情和强烈的责任心。
语言能力
普通话: 流利 粤语: 较差
英语水平: 基本口语 口语一般
英语: 一般
求职意向
发展方向: 本人多年现代企业管理工作经验,能独立完成生产计划的制订与实施、物料控制、仓库物料管理工作;ERP系统使用非常熟炼,有良好的工作心态,积极地学习先进的管理理验;工作中能发现、解决并预防问题,有极高的工作热情和强烈的责任心。
其他要求: 能给个人公平、公正、公开的发展平台自身情况
自我评价: 1. 本人有多年现代企业管理经验,熟悉工厂各部门的运作,有能力建设并管理30 多人的团队。
2. 多年从事电子SMT/插件/装配、五金、塑胶、全面PMC/物控管理经验和管理能力,懂生产运作流程,熟悉订单评审、生产计划、物料计划、物料采购、物料跟踪、进度管理、流程改善、技术改 善、成本管理、仓储管理、现场管理、8D报告、7S管理。
3. 对下属人员培训以提高他们的自身工作能力与工作态度,公平、公正、公开地对下属人员进行绩效考核管理。建立流程与管理职责来维护团队的正常运作。
4. 成熟稳重、工作严谨、原则性强。多年带领团队经验,有一定的沟通协调能力,执行力强。
5. 参加了ISO9001:2013质量管理体系培训,熟悉iSO9001:2013及6s的运作;参与公司ERP系统从投入到正常运行的建设。
6. 本人有良好的职业道德与组织管理能力、没有个人主义、具有团队精神、善于通过沟通与协调处理工作中的问题、有良好的身体素质、能承担繁重的脑力劳动与竞争压力。
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