品质经理个人简历范文
姓 名: 曹XX 性 别: 男婚姻状况: 已婚 民 族: 汉族
户 籍: XX 年 龄: 35
现所在地: XX 身 高: 177cm
希望地区: XX
希望岗位: 服装纺织/鞋帽/皮革类-服装纺织工
寻求职位: 品质经理、 生产经理、 跟单主管
教育经历
20XX-XX ~ 20XX-XX XX大学 ISO9001:2000 大专
19XX-XX ~ 19XX-XX XX高中 全科 高中
XX公司 (20XX-XX ~ 20XX-XX)
公司性质: 私营企业 行业类别: 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位: 生产经理 岗位类别: 部门经理
工作描述: 1.负责品牌项目生产的全面计划统筹工作,组织并督促部门人员全面完成各项工作任务。
2.负责安排跟进布料、物料、车花、印花进度,严格按照计划时间表回厂,对生产定单的货期负责。
3.负责安排生产定单的发放及协力厂的考察考核工作。
4.负责安排跟进货品品质的检验工作,并对最终的产品质量负责。
5. 车、印花;外发加工,布、辅料回期等出现异常情况的处理。
6.配合技术开发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作,及时安排、组织板样测试,不断提高公司产品的市场竞争力;
7.审核外发、协力厂的送货清单及完工报告。
8.参与审核布料辅料、外发加工的价格制订,努力降低生产成本;
9、对生产的每个环节进行监督,检查其执行情况,并对其最后的结果负责,在能力、权力范围内不能解决时,应及时召集高层一起商讨、解决
离职原因: 另求发展
XX公司 (20XX-XX ~ 20XX-XX)
公司性质: 私营企业 行业类别: 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位: 品质部经理 岗位类别: 部门经理
工作描述: 1、建立制造公司完善的品质控制体系,制定品控流程并监督其实施
2、统筹品控人员工作,及时解决人员调配和工作安排
3、处理公司日常的各类品质问题,并督促各工厂及时改善
4、监督部门人员工作,统一品质接受标准
5 负责跟单QC工作安排,产品质量控制,生产进度跟踪,生产成本控制,人员配备和培训,供应商管理,外发管理,沟通和协调各部门生产.流程的分配,及车间人员管理工作,控制生产质量及进度,考核招聘人员,搞好合作厂家的工作生产关系,解决生产运作中出现的问题,并组织实施生产技术改造和工艺流程改善。制定生产部门的各项工作目标和计划排期,并组织实施、指导和监控。组织及统筹生产部门各级人员的工作指导和培训。
离职原因: 另求发展
技能专长
专业职称:
计算机水平: 中级
计算机详细技能: 熟悉办公软件EXCEL、WORD操作及一些常规的系统维修和网络操作。
技能专长: 本人XX年南下从事服装行业,从基层车位到车间指导工,再做主管,厂长.在服装行业有10多年实践经验,熟悉整个服装的制作流程和生产工艺要求,能够独立完成从接单到出货的整个流程,曾在公司作出高效的利用率成熟,从面料辅料计算成本.为公司节省开支,在生产过程中能够管理,安排,控制好产品的货期与质量.能围绕产量、质量、货期、成本四个核心要素统筹及开展工作,做到相辅相成,同时对生产车间现场改善、工艺改良、改革措施的探讨,运作模式的推行,生产架构的调整,团队组织的建设具有比较丰富的经验及成功案例,具有多年的JIT精益生产推广经验,并能做到理论与实践相结合根据不同公司的实际生产经营状况,制定适合企业健康运作的生产及品质管理模式。
语言能力
普通话: 流利 粤语: 流利
英语水平:
英语: 一般
求职意向
发展方向: 求职欲向:服装品质部经理、主管\生产经理
本人具有丰富的服装行业生产管理经验,团队协作性佳;
擅长项目的计划、预算控制、资源统筹、质量控制及进度管理;会凭借多年的服装行业经验和不断的创新为公司添砖加瓦,与公司一起发展!
其他要求: 面议
自身情况
自我评价:
工作认真踏实,服从管理,接受能力强,在服装行业有10年实践经验,熟悉服装生产流程,跟单流程管理和工艺要求,在任何问题面前能总代表处理,以公司的利益为第一位工作态度,在服装行业,精益求精..通过多年的工作和实践,能负责1000人左右时装厂的订单统筹、生产排单、货期跟时进。
能围绕产量、质量、货期、成本四个核心要素统筹及开展工作,做到相辅相成,同时对生产车间现场改善、工艺改良、改革措施的探讨,运作模式的推行,生产架构的调整,团队组织的建设具有比较丰富的经验及成功案例。
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