检查简历的7项重点
检查简历的 7 项重点 简历是面试成功的垫脚石,在我们制作了一份
简历之后,我们还要检查我们简历是否有误或者不
恰当的地方。下面由龙泉人才网为你带来简历检查
的 7 个重点:
1、是否有低级错误。不要因为省钱而去使用 低廉质粗的纸张。检查一下是否有排版、语法错误,
甚至污渍。在使用文字处理软件时,使用拼写检查
项并请你的朋友来检查你可能忽略的错误。 2、是否适合阅读。如果你需要用二页纸来完
成简历,请清楚、完整地把你的.经历和取得的成绩
表现出来。不要压缩版面,不要把字体缩小到别人 难以阅读的程度。 3、是否有过大的虚假内容。虽然我们在制作 简历的时候适当的夸赞自己是可以的,但是不要虚 构日期或职务名称来蒙蔽你曾经失去的事实,或频 繁更换的事实或你从事较低的职务。如果你未来的
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雇主去做背景调查发现你在撒慌,那你将彻底失去 这份。 4、突出自己与的相关性。如果你缺少你所找 寻的所需的经验,不要在简历中使用时间表达法。
通过功能表达法或技术表达法,优先来陈述你相关
的经验和技术。
5、突出自己的优势。不要仅仅简单地抄写你 人事手册中关于性质描写的术语。为了显示你比其
他竞争者更有优势,你需要的不是简单地列出你的
职责,列出你所完成的特殊贡献,增长百分比,增
加数,赢取的奖励等。
6、不要为自己以前的找客观原因。也许我们
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在面试这项职位前换过,面试官一般都会问为什么 我们会换。不要把离开每个所从事的理由写上你的
简历,例如“被售出”“老板是个白痴”或“谋求
高薪”。这样只会让面试官觉得你是没有责任心员
工。
7、请不要寄附件。当你寄你的简历时,不要
把你学习成绩单复印件、推荐信或奖励证明复印件 一并寄出,除非你被特别要求这样做。如果你获得
面试机会后,你可带上这些材料。
这最后的 7 项检查是成功求职的保障,希望各
位求职朋友能够在检查自己的简历时小心谨慎,为
求职成功铺好这块垫脚石。
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