人在职场“飘”“会说”很重要

时间:2024-11-01 04:02:17 简历技巧 我要投稿
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人在职场“飘”“会说”很重要

初涉职场的毕业生小庞最近有点烦,“毕业前,我就签了一份大家都羡慕的工作,可工作没到两个月,却在新的环境中屡屡受挫、备遭冷落,真不知自己触犯了哪路神仙,落得如此下场……”当小庞怨天尤人的时候,让我们听听同事和老板是怎样评价他的。同事薛姐:“一次我买了件新衣服,穿上同事们都夸好看,我说那是啊,想当年咱也是窈窕淑女呢!谁想他当场接了句‘现在人老珠黄了’,还嘻嘻地冲我笑,当着这么多同事,不给我留面子,气死我了!”赵经理:“刚开始聘小庞的时候,觉得这个年轻人很有冲劲、有激情。可我给他分配任务的时候,他却经常推诿,有时竟然回答说‘这个从来没做过,我不会’,对于新人,不会可以理解,但是他不能够勇于承担任务、谦虚地去学习,让我很失望。”俗话说,祸从口出,可我们在职场上生存,每天必然要和同事、领导之间有言语沟通。虽然我们说了几十年的话,但不是每个人都能够把话说好,说什么、怎么说、什么话可以说、什么话不能说,都应仔细揣摩,职场上尤其如此。说话是门艺术,很多时候,有些人之所以像小庞一样吃亏,就是因为没能管好自己的嘴巴。如果你曾经因为沟通不力,让自己陷入困惑,或者在以下的情景中,不知道该如何应答,那么你不妨仔细学学,看别人是如何用言语顺畅沟通、化解危机的。上司分配工作时——好,我马上去办。职场点评:冷静、果断地作出这样的回应,会让上司直观地感觉你是一个工作讲效率、执行力很强,并且服从领导的优秀员工。如果你犹豫不决,那不仅会让上司感到不快,还会给上司留下你优柔寡断、办事不力的印象,下次重要的机会可能就轮到别人头上了。请同事协助时——这任务没你可不行。职场点评:上司分配的任务,你自己无法全部承担,需要找一个有经验的同事帮忙,怎样开口?“你在这方面经验丰富,这个任务要完成,没有你真不行啊!”同事为了不辜负他在你心中的行业权威形象,通常是不会拒绝你的要求的。当然,在向领导汇报任务完成情况时,千万别忘记提到对人家帮助的感谢之情。面对案头工作时——我知道这件事非常重要,我们不妨先排一排手头的工作,按重要性排出先后顺序,依次处理是不是更好?职场点评:首先,强调你了解这项工作的重要性,然后请求上司指示,将这项工作与其它工作一起排出先后顺序,不露痕迹地让上司知道你的工作量其实很大,如果不是非你不可,有些事就可交给其他人或延期处理。体现团队精神时——××的主意真的很棒!职场点评:同事的创意或设计得到了上司的欣赏,虽然你心里为自己不成功的设计而难过,甚至有些妒忌,但你还是要在上司的听力范围内夸夸同事的成功:主意真的很棒!在明争暗斗的职场,善于欣赏别人,会让上司认为你本性善良,并富有团队精神,从而对你更加信任。承认过失时——这次失误是我的疏忽,不过幸好没造成太大的损失或意外。职场点评:工作中,犯错误在所难免,所以勇于承认自己的过失很重要,推卸责任只会使你错上加错。不过,承认过失也有技巧,就是不要让所有的错误都自己扛,这句话可以转移别人的注意力,淡化你的过失。你不知道某件事时——让我再认真地想一想,×点前答复您好吗?职场点评:上司问了你一个同业务有关的问题,你不知道如何作答,千万不要说“不知道”。而要说“让我再认真地想一想,×点前答复您好吗?”这样不仅暂时让你解围,也让上司认为你不轻率行事,而是个三思而后行的人。当然,要记得寻求答案,按时将答复反馈给上司。需要打破冷场时——我很想知道您对这件事的看法是什么……职场点评:当你与上司相处时,有时不得不找点话题,以打破冷场。不过,这正是你赢得上司青睐的好机会,最恰当的话题就是谈一些与公司有关、上司很关心又熟悉的话题。上司在滔滔不绝地发表看法时,也会对你这样一个谦虚的听众欣赏有加。面对批评时——谢谢你告诉我,我会仔细考虑你的建议的。职场点评:面对批评或责难,无论错误在不在自己,都不要将不满挂在脸上,但要让对方知道,你已收到了他的信息,不卑不亢让你看起来既自信又稳重,更值得敬重。

 

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