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人力资源管理2015年毕业生个人简历表格
基本信息
姓 名: 性 别: 女
民 族: 汉族 出生年月: 1992年11月3日
政治面貌: 党员 婚姻状况: 未婚
身 高: 165cm 体 重: 52kg
户 籍: 广东 现所在地: 广东
毕业学校: 广东工业大学 学 历: 本科
专业名称: 人力资源管理 毕业年份: 2015年
求职意向
工作类型: 全职
期望行业: 人力资源类、人事主管、人事专员
工作地点: 不限
期望薪水: 面议
教育背景
2011年9月至2015年7月 某某大学 人力资源管理
专业描述: 本专业较多涉及招聘、培训、工作分析、绩效管理、薪酬管理、人力资源规划、市场营销社、会保险,通过本专业的学习较能适应人事行政管理工作。
工作经历
所在公司: ××××食品有限公司
时间范围: 2012年7月 - 2013年9月
公司性质: 私营企业
所属行业: 快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒)
担任职位: 人事助理
工作描述: 1、负责公司员工的人事档案管理;
2、负责公司相关证件的管理和年审;
3、负责公司的招聘工作,收集、整理、甄选人员简历;
4、负责员工的入职和离职手续办理;
5、负责员工社会保险的办理;
6、负责员工的日常考勤工作、集团网短号办理和宿舍安排。
离职原因:
所在公司: ××××××公司
时间范围: 2014年7月 - 2014年9月
公司性质: 合资企业
所属行业: 农、林、牧、副、渔业
担任职位: 人事助理
工作描述: 1、负责社保信息的维护及申报、员工社保卡的管理。
2、负责员工住房公积金的管理。
3、负责员工的工资核算。
4、负责人员招聘信息的起草与发布、简历筛选、面试工作。
5、应聘人员资料库的建立和维护。
6、负责各类人事档案录入及更新,并进行数据分析。
7、人员异动表的填报、归档及管理。
8、负责完成公司人员劳动合同的签订、备案。
9、负责辞职员工信息的登记及员工离职面谈。
离职原因:
其他信息
自我评价: 本人性格开朗,积极乐观,待人诚恳,能吃苦耐劳。本人具有良好的office办公软件处理能力,能够熟练运用办公设备(如传真机、打印机、复印机等)。自实习后,一直从事人力资源管理工作,对人力资源管理有一定的认识。
发展方向: 希望能够从事人力资源管理或行政管理相关工作
其他要求: 希望公司能够提供与岗位相关的培训
联系方式
联系电话:×××××××××××
电子邮箱:×××
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