销售求职简历表格
标准的求职简历主要由四个基本内容组成：
1、基本情况：姓名、性别、出生日期、民族、婚姻状况和联系方式等。
2、教育背景：按时间顺序列出初中至最高学历的学校、专业和主要课程。所参加的各种专业知识和技能培训。
3、工作经历：按时间顺序列出参加工作至今所有的就业记录，包括公司/单位名称、职务、就任及离任时间，应该突出所任每个职位的职责、工作性质等，此为求职简历的精髓部分。
4、其他：个人特长及爱好、其他技能、专业团体、著述和证明人等。
| 姓名： | 张XX先生 | 国籍： | 中国 | 无照片 |
| 目前所在地： | 广州 | 民族： | 汉族 | |
| 户口所在地： | 广州 | 身材： | 175 cm 88 kg | |
| 婚姻状况： | 已婚 | 年龄： | 44 岁 | |
| 求职意向及工作经历 |
| 人才类型： | 普通求职 | ||
| 应聘职位： | 总裁/总经理/CEO:总经理或副总经理 宾馆酒店管理 总经理或副总经理 饮食娱乐管理 总经理或副总经理 | ||
| 工作年限： | 23 | 职称： | 无职称 |
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 两个星期 |
| 月薪要求： | 面议 | 希望工作地区： | 不限 |
| 个人工作经历： | ２００５年 某上市集团四星级酒店 总经理 ２００３年 福建明园大酒店（新加坡投资） 副总经理 ２００１年 广东开平丰泽园酒店 副总经理 ２０００年 湖南岳阳中讯大酒店 驻店总经理 １９９９年 广东高要丽晶大酒店 驻店总经理 １９９６年 广州总统潮粤海鲜楼 副总经理 １９８９年 武汉中日合资王子沙龙酒店 总经理 １９８６年 北京明珠海鲜酒家 经理 １９８２年 广州中国大酒店 开业后任宴会部中方经理 | ||
| 教育背景 |
| 毕业院校： | 香港理工大学 | ||
| 最高学历： | 硕士 | 毕业日期： | 2002-11-01 |
| 所学专业一： | 酒店及旅游业管理 | 所学专业二： | |
| 受教育培训经历： | １９８０～１９８２ 广州外国语学院 英语 结业证 ２０００～２００２ 香港理工大学 酒店管理 硕士学位 | ||
| 语言能力 |
| 外语： | 英语 优秀 | ||
| 国语水平： | 优秀 | 粤语水平： | 精通 |
| 工作能力及其他专长 |
| 善于筹建、培训、制度流程编写、开业策划、开业后管理。 擅长中文写作、中医推拿、营销推广、扬琴独奏。 出版了《家常鸡尾酒》《家常西厨》编写了《现代酒店管理学》及《酒店服务》、《酒店管理流程》2002年应邀到美国进行全英文酒店学术演讲。论文著作《中国酒店督导员在职培训现状》已在美国编入论文集，并被香港理工大学、浙江大学图书管收藏。 | |
| 详细个人自传 |
| 工作认真负责，具有团队精神，能够较快溶入企业文化。有以员工为本、顾客至上的经营理念。 | |
| 个人联系方式 |
| 通讯地址： | |||
| 邮政编码： | 联系电话： | ||
| 家庭电话： | 手 机： | ||
| 传 呼 机： | OICQ： | ||
| E-Mail： | 个人主页： | ||
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