幼师个人简历表格下载

时间:2024-10-06 13:35:06 简历表格 我要投稿
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  幼师简历写作要求

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  (1)真实。简历最首要、最基本的要求就是真实。

  (2)全面。简历的作用,在于使一个陌生人在很短的时间内了解你的基本情况,就好象是一个故事梗概,吸引他(他们)继续看下去。

  (3)简练。招聘人员每天要面对大量的求职履历,工作非常忙,一般在粗略地进行第一次阅读和筛选时,每份履历所用时间不超过1分钟,如果简历写得很长,难免遗漏部分内容,甚至缺乏耐心完整细致地读完,这当然对求职者是很不利的。

  (4)重点突出。对于不同的企业,不同的职位,不同的要求,求职者应当事先进行必要的分析,有针对性地设计准备简历。

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个人基本简历                     
姓名:庄小姐国籍:中国

无照片

目前所在地:广州民族:汉族
户口所在地:汕头身材:165 cm 52 kg
婚姻状况:未婚年龄:25 岁





 求职意向及工作经历
人才类型:普通求职 
应聘职位:行政/人事类:人事主管、专员    
工作年限:6职称:无职称
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:面议希望工作地区:广州
个人工作经历:2005.4-至今   广州市新龙浩工业技术有限公司    人事助理
2003.5-2004.5     长虹集团红阳信息技术有限公司(广州分公司)    经理助理
2002.5-2003.2     深圳市雅利隆包装有限公司      行政人事助理(工厂1000人左右)
2001.4-2002.5     彩星新辉(印务)深圳有限公司   文控助理/行政文员(工厂500人左右)

 教育背景
毕业院校:湖北省实验幼儿师范学校
最高学历:中专毕业日期:2001-07-01
所学专业一:幼师所学专业二:工商行政管理
受教育培训经历:1998.9-2001.7     湖北省实验幼儿师范学校        教育学       中专
2006.9.4    广东省劳动和社会保障厅        劳资管理人员资格证书
2006.2-至今   广东省技术师范学院      工商行政管理       大专
2006.7-至今   广州市锐旗人力资源服务有限公司    人力资源管理助师

 语言能力
外语:英语 一般

国语水平:精通粤语水平:优秀

 工作能力及其他专长

5年资深的人力资源管理工作经验,熟悉人力资源六大模块,具体工作内容如下:
1、协助人事经理拟定公司管理制度;
2、处理人事部门日常事务;
3、调查了解公司内部培训需求,制定年度培训计划;
4、协助人事经理实施培训计划,并跟进培训后效果反馈;
5、组织培训材料,开发利用培训辅助设施;
6、合理控制行政人事部门费用;
7、了解各部门每季度人力需求,编制季度及年度招聘计划并监督实施;
8、每月定期对人力状况进行分析,总结分析结果并呈交经理;
9、对各部门主管进行考核评估;
10、熟悉国家劳动法、劳动关系的管理;
11、组织过公司大型文艺活动。

 详细个人自传

工作地区:天河区、黄埔区

 个人联系方式
通讯地址:
邮政编码:
联系电话:
家庭电话:
手  机:
传 呼 机:
OICQ:
E-Mail:
个人主页:


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